Die Kläger, die sagen, dass sie in den letzten Jahren im Bordell gearbeitet haben, behaupten, dass Sheris Ranch gegen das staatliche und Bundesrecht verstößt, indem sie Frauen, die dort arbeiten, als Auftragnehmer einstufen, was sie daran hindert, Mindestlohn und Überstunden zu erheben.,
Die Klage stellt eine potenzielle rechtliche Herausforderung für das Geschäftsmodell von Bordellen in Nevada dar, während der Gesetzgeber über ein Verbot der Häuser nachdenkt und Aktivisten eine weitere Bundesklage einreichen, in der ihre Rechtmäßigkeit in Frage gestellt wird und behauptet, dass einige Arbeiter durch sie gehandelt werden.
Bordelle in Nevada klassifizieren Sexarbeiter in der Regel als unabhängige Arbeiter und verlangen, dass sie die Hälfte ihres Bruttoeinkommens mit dem Haus teilen, einschließlich Trinkgeldern., Die Kläger in dieser Klage behaupten auch, dass Sheris Ranch gegen das Federal Fair Labor Standards Act verstößt, indem sie 50 Prozent der Trinkgelder der Arbeiter entgegennimmt.
„Wir denken, dass alle Arbeitnehmer, die von ihren Arbeitgebern kontrolliert werden und wirtschaftlich von ihren Arbeitgebern abhängig sind, Anspruch auf den Schutz des Fair Labor Standards Act und der staatlichen Mindestlohn-und Überstundengesetze haben“, sagte Nicholas Conlon, ein in New Jersey ansässiger Arbeitsrechtsanwalt, der für die Kläger arbeitet. „Und wir sind entschlossen, für diesen Schutz zu kämpfen.,“
Die Praxis, Sexarbeiter als unabhängige Auftragnehmer einzustufen, hat den Eigentümern geholfen, die Gemeinkosten einzudämmen, da Sexarbeiterinnen keine Stundenlöhne erhalten. Unter den Bedingungen ihrer Verträge, Sie erhalten lediglich die Hälfte dessen, was sie mit jedem verdienen Sex Handlung, die sie ausführen — abzüglich der Kosten, einschließlich der Kosten für Mahlzeiten, Tagesmiete in den Häusern und der Kosten für eine obligatorische wöchentliche ärztliche Untersuchung, unter anderem.
Die Klage sagte, dass solche Ausgaben, die von Sheris Ranch abgezogen werden, tatsächlich rechtswidrig sind „Kick backs“ zum Haus, weil die angefallenen Kosten dem Bordell zugute kommen.,
Viele ehemalige Bordellarbeiter im ganzen Staat beklagen, dass der Abzug der Kosten für Miete und Verpflegung von ihrem Lohn dazu führt, dass sie schnell verschuldet werden.
“ Sie bekommen wirklich große Schulden. Deshalb können sie die Bordelle manchmal nicht verlassen“, sagte Jennifer O ‚ Kane, eine ehemalige Sexarbeiterin, die von Dezember 2010 bis Mai 2011 Jobs in Dennis Hof-eigenen Bordellen in Nord-und Süd-Nevada innehatte. Sie sagte, sie sei auch von November 2011 bis Oktober 2016 Präsidentin des Calico Club in Battle Mountain. „Sie müssen so ziemlich bleiben, bis sie ihre Schulden bezahlt haben“, sagte O ‚ Kane.,
Conlon sagte, dass die Gerichte sechs Faktoren bewerten, um festzustellen, ob sich ein Arbeitnehmer nach Bundesrecht als Arbeitnehmer qualifiziert. Ein kritischer Faktor ist das Ausmaß der Kontrolle, die das betreffende Unternehmen über den Arbeitnehmer ausübt. Als Beweis für die Kontrolle des Bordells über Sexarbeiter zitiert die Klage eine Anforderung von Sheris Ranch, dass die Frauen jeweils ein bis drei Wochen auf dem Grundstück eingesperrt bleiben und das Gelände nicht verlassen können.,
Die Kläger in dem Fall sind Katherine Sears, eine Bewohnerin von Iowa, die sagte, sie habe von Juli 2016 bis September 2018 für Sheri ‚ s Ranch gearbeitet, und Virginia Seganos aus Idaho, die sagte, sie habe von März 2018 bis Februar im Bordell gearbeitet.
Aaron Shaw, Marketingdirektor von Sheri ‚ s Ranch, sagte, das Bordell habe zu diesem Zeitpunkt keinen Kommentar zu der Klage. Chuck Muth, ein Sprecher der Nevada Brothel Association, lehnte es ebenfalls ab, sich zu den Auswirkungen der Klage auf andere Bordelle in Nevada zu äußern.,
Conlon sagte, die Klage sei nicht als breite Herausforderung für alle Bordelle in Nevada gedacht.
Kontakt Brian Joseph unter [email protected] oder 702-387-5208. Folgen Sie @bjoseph1 auf Twitter.
1-main von Tony Garcia auf Scribd
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