ayer, en un memorando interno compartido con los empleados, United Airlines anunció que cortaría tres de sus bases internacionales de tripulación de cabina. La aerolínea planea hacer los recortes a partir de octubre cuando finalice la Ley de ayuda, alivio y seguridad económica (CARES) contra el Coronavirus. United ha ofrecido a estos miembros del personal un salvavidas, pero ¿es una promesa que puede cumplir?
United eliminará al personal a partir de octubre
Para United Airlines, el desempleo del personal ha parecido estar en las tarjetas durante un tiempo. Después de haber invertido en varios planes para conservar efectivo y reforzar su operación, era solo cuestión de tiempo antes de que la aerolínea buscara reducir su plantilla.
en un memorando interno, visto Por Reuters, United Airlines anunció el viernes (5 de junio) que cerraría tres de sus bases de Azafatas extranjeras. Con solo cuatro de ellos de todos modos, esta cifra representa un cierre del 75%., La decisión deja a 840 United crew sin trabajo el 1 de octubre.
la región más afectada por las noticias fue Hong Kong. United Airlines emplea a 319 trabajadores allí. La aerolínea con sede en Chicago también abandonará su base en Tokio Narita, Japón. 300 empleados en esta base perderán sus puestos de trabajo. La última Base de la tripulación para conseguir el chuletón es la de Frankfurt, Alemania. 220 tripulantes terminarán su empleo a principios de octubre.,
¿cuáles son las opciones para el personal?
de hecho, la decisión no habrá sido tomada a la ligera. En una declaración, el Vicepresidente de Servicios a bordo de United, John Slater, dijo al South China Morning Post,
«en el entorno actual y futuro, simplemente no podemos mantener una base a bordo en estos lugares. Reconocemos que el cierre de cualquier base coloca dificultades en aquellos que viven cerca de esos lugares.,»
Sin embargo, a pesar de la insensibilidad de cualquier redundancia, United no deja a su personal sin recurso. Ha proporcionado un salvavidas vital que podría permitir a determinados funcionarios continuar su empleo en United. La condición: que son elegibles para trabajar en los Estados Unidos. Siempre que los empleados actuales quieran y puedan, United Airlines ha dicho que les permitirá transferirse a bases estadounidenses a partir de octubre.
a Pesar de que, no está claro cuántos empleados tomará Unidas en su oferta. Es una decisión importante en la vida moverse por el mundo con solo tres meses de anticipación.
¿cómo ha afectado el coronavirus a United Airlines?
Por supuesto, si se hubiera podido evitar, es poco probable que el United hubiera cerrado sus bases de Hong Kong, Tokio Y Frankfurt. Está manteniendo una base en Londres Heathrow por el momento.,
United ha hablado en el pasado de manera bastante triste y, tal vez con sinceridad, sobre el impacto del coronavirus en la industria y sus operaciones. En una conferencia telefónica a la que asistió Simple Flying a finales del mes pasado, el CEO de United, Scott Kirby, compartió su incertidumbre sobre la pandemia. Dijo que su imprevisibilidad llevaría a United a tomar » decisiones difíciles y grandes sacrificios.,»
durante las últimas semanas, United ha estado revelando suavemente su estrategia post-brote. Scott Kirby habló de un cambio de estrategia con un enfoque menos en el crecimiento y más en el pago de la deuda. Además, la aerolínea anunció un programa de separación voluntaria, que se compartió a finales de Mayo. El programa está abierto a cualquier empleado que desee abandonar la empresa antes de una posible redundancia.
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