하에 참여할 수 있는 고용주의 SEP IRA,직원을 21 세 이상이어야에서 근무 비즈니스의 세 가나 적립 최소$600 의 작업에서습니다.
Sep IRAs 대 전통적인 IRAs
SEP IRAs 는 전통적인 IRAs 와 동일한 규칙을 많이 따릅니다. 당신은 일반적으로 10%벌금을 지불하지 않고 계정에서 인출을 적어도 59 1/2 이어야합니다.,그리고 72 세가되면 필요한 최소 분포(RMDs)를 취하기 시작해야합니다. 당신이 때까지 월 1 일년 후에 당신 72 의 첫 번째 필요한 최소한의 분포,그러나 그 후 당신을해야합 RMDs 여 Dec. 매년 31(같은 해 4 월 1 일에 첫 번째 RMD 를 복용 한 경우에도).
이후로 고용주들에게 기여하지원,catch-up 기여 은퇴를 위한 보호기 50 이상에서 허용되지 않습니다 SEP IRAs.,
SEP IRA 는 개설하기 쉽고 개별 퇴직 계좌를 제공하는 금융 기관에서 널리 사용할 수 있습니다. 사업주는 Fidelity,Vanguard 또는 Charles Schwab 과 같은 중개 회사 또는 투자 회사와 함께 신청서를 먼저 작성해야한다고 Va 주 Falls Church 의 공인 재무 기획자 인 Todd Youngdahl 은 말합니다. 이러한 유형의 계정할 수 있 비즈니스 소유자가 개발 투자 전략 및 포트폴리오에 대한 많은 선택과 투자를 포함하여,상호 기금,교환 거래 자금과 개별 주식에 약간의 운영상의 비용,그는 말합니다.,
“대부분의 경우 SEP IRA 에 대한 설정 수수료가 없으며 연간 구금 또는 유지 보수 비용이 없습니다.”라고 Youngdahl 은 말합니다.오하이오 주 더블린의 CFP 인 마크 비버(Mark Beaver)는 sep IRA 는 정규직 이외의 사이드 공연을 가진 사람에게 좋은 선택이 될 것이라고 말합니다. 그것은 근로자가 고용주의 401(k)에 완전히 기여하고 자영업 소득을 위해 SEP IRA 를 사용할 수있게 할 것이라고 Beaver 는 말합니다.
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