ouvrez les médias sociaux ou retournez sur les nouvelles, et vous rencontrerez inévitablement quelqu’un qui croit sincèrement qu’il a l’expertise pour parler avec autorité sur un sujet dont il semble en fait ne rien savoir.
ce n’est peut-être pas un simple cas d’excès de confiance. Des connaissances ou des compétences dans un domaine particulier peuvent être nécessaires pour comprendre l’étendue et les limites de ses capacités., Ainsi va le raisonnement derrière L’effet Dunning-Kruger, l’inclination des personnes non qualifiées ou non reconnues à surestimer leur propre compétence.
L’effet a été signalé dans de nombreuses tâches et domaines de connaissances spécialisés liés aux soins de santé, aux procédures de sécurité, à l’éducation et même aux problèmes sociaux, comme le racisme et le sexisme. Il apparaît dans la population générale ainsi que dans les groupes de personnes ayant des intérêts ou des professions partagés.
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« L’idée de base est que, dans beaucoup de intellectuelle, sociale ou technique, les mêmes compétences pour faire de bonnes performances sont les mêmes que pour l’évaluation de la performance, » a déclaré David Dunning, un psychologue à l’Université du Michigan et l’un des premiers à décrire l’effet. « Cela met les gens incompétents ou ignorants sous un double fardeau. Ils ne seront pas en mesure de bien performer, mais ne seront pas non plus en mesure de le reconnaître., »
Dunning a d’abord décrit l’effet qui porte maintenant son nom dans une étude de 1999 co-écrite avec Justin Kruger et publiée dans le Journal of Personality and Social Psychology. Dans quatre expériences, Dunning et Kruger ont testé les participants en humour, grammaire et logique, puis ont demandé aux participants de se noter dans ces domaines. Le quart du groupe ayant obtenu le score le plus bas s’est surestimé le plus, à la fois dans les scores aux tests bruts et par rapport à leurs pairs.,
L’étude a également établi une distinction entre la capacité d’un participant à s’évaluer correctement et celle de ses pairs. Lorsqu’on leur a donné l’occasion d’évaluer les autres participants avec plus de précision en voyant leurs tests de grammaire, les meilleurs buteurs n’ont pas amélioré leurs jugements sur eux-mêmes ou leurs pairs, tandis que les meilleurs buteurs ont revu à la baisse leurs évaluations généreuses initiales de leurs pairs. Après avoir reçu une petite quantité de formation en logique, les deux groupes de notation élevée et faible sont devenus plus précis dans leurs évaluations de leurs scores bruts et où ils se sont classés par rapport aux autres.,
un méta effet Dunning-Kruger
peu de temps après L’étude de Dunning et Kruger en 1999, le concept a gagné le nom « effet Dunning-Kruger. »Dans les années qui ont suivi, peut-être ironiquement, ou peut-être à juste titre, le terme a été familièrement appliqué et mal appliqué d’innombrables fois. Bien que les effets de Dunning-Kruger aient été observés dans des études scientifiques dans plus de domaines que Dunning ne l’aurait deviné en 1999, il met également en garde contre l’utilisation abusive du terme.,
« Il y a d’autres raisons pour lesquelles les gens peuvent se surestimer », au-delà du manque de compétences ou de connaissances pour s’évaluer, a déclaré Dunning. « Dunning-Kruger n’est que l’un d’entre eux. »
Il semble y avoir deux grands types de mauvaise catégorisation, a-t-il déclaré. Premièrement, l’effet ne signifie pas toujours que les moins performants donnent les auto-évaluations les plus élevées, bien que cela se soit parfois avéré être le cas., Les moins performants peuvent se noter les plus bas en moyenne et correspondre toujours au modèle Dunning-Kruger, à condition qu’ils se surestiment d’une manière qui semble liée à leur manque de connaissances.
Deuxièmement, l’effet n’a jamais été destiné à décrire une courbe d’apprentissage, dans laquelle les gens qui sont débutants dans une matière sont initialement trop confiants quant à leurs compétences, mais il est souvent interprété de cette façon. Dunning a étudié l’idée de la courbe d’apprentissage avec Carmen Sanchez, psychologue maintenant à L’Université de L’Illinois à Urbana-Champaign., Après avoir effectué six études, Dunning et Sanchez ont conclu qu’une fois que les participants n’avaient acquis qu’une petite expérience dans un nouveau domaine, la confiance des participants augmentait plus rapidement que leurs capacités, démontrant une « bulle de confiance pour les débutants ». Cependant, une fois que les participants ont atteint leur « bulle », leur confiance a commencé à se réduire et à se stabiliser, bien qu’elle ne coïncide toujours pas avec la capacité réelle.,
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en outre, il n’est pas possible de dire avec une certitude absolue que les actions individuelles ou l’excès de confiance d’une seule personne sont dues à L’effet Dunning-Kruger, même lorsqu’il existe des preuves pour les effets Dunning-Kruger dans le domaine « La Science est mise en place pour vous parler de la tendance plus large », a déclaré Dunning.
certains scientifiques se sont demandé si les effets de Dunning-Kruger existent même., Par exemple, une nouvelle étude publiée en avril 2020 dans la revue Intelligence a décrit une expérience similaire à L’étude de Dunning et Kruger en 1999, mais les auteurs ont utilisé une nouvelle approche statistique pour analyser leurs données. Leurs résultats suggèrent que de nombreux effets de Dunning-Kruger observés sont inexistants ou surestimés.
« Les estimations précédentes de L’effet Dunning-Kruger ont suggéré que l’effet était non seulement statistiquement significatif, mais assez important d’un point de vue pratique », a déclaré Gilles Gignac, co-auteur de L’étude, de L’Université D’Australie-occidentale, À Live Science dans un courriel., « Notre recherche suggère que, si L’effet Dunning-Kruger existe, il s’agit probablement d’un petit effet. »Ce type de critique statistique est approprié, a déclaré Dunning, bien qu’il puisse ne pas être d’accord avec les conclusions.
Dunning-Kruger dans le monde réel
comprendre les effets de Dunning-Kruger pourrait influencer la formation ou l’éducation dans des domaines importants de la vie.
Par exemple, Camilla McMahon, psychologue à L’Université de Miami dans L’Ohio, étudie le domaine relativement nouveau des connaissances auto-évaluées et réelles du trouble du spectre de l’autisme., « Je pense qu’il peut être très difficile pour les individus d’auto-évaluer leurs propres connaissances sur l’autisme », a déclaré McMahon à Live Science par e-mail.
« L’autisme est un domaine très complexe — chaque individu atteint d’autisme est si différent », a déclaré McMahon. Quelqu’un pourrait être très proche d’une personne autiste, mais ne pas comprendre à quel point le trouble est diversifié à travers le spectre de l’autisme.
dans une étude de mars 2020 publiée dans la revue Research in Autism Spectrum Disorders, McMahon et ses collègues ont trouvé un effet Dunning-Kruger dans les connaissances sur l’autisme dans la population générale., Les résultats suggèrent que les connaissances sur l’autisme sont souvent mal évaluées et que les professionnels travaillant avec des personnes autistes et même des experts en autisme peuvent potentiellement surestimer ou sous – estimer leurs connaissances du trouble. Cependant, McMahon met en garde contre le fait de tirer des conclusions solides d’une seule étude et prévoit d’enquêter sur les mêmes types de questions chez les personnes qui sont plus susceptibles de travailler avec des personnes autistes, telles que les enseignants en éducation spécialisée ou les pédiatres.
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Se Concentrer sur l’amélioration des connaissances et de la conscience de soi est probablement l’approche la plus utile pour affiner les capacités des professionnels travaillant avec des personnes autistes, a déclaré McMahon. Alors que les connaissances élevées en autisme et la conscience de soi sont idéales pour une école ou un professionnel de la santé, d’un point de vue pratique, un professionnel avec une faible expertise mais une grande conscience qui sait quand Demander une consultation d’expert est de loin préférable à quelqu’un qui est à la fois méconnaissable et inconscient.,
Les théories du complot, les fausses nouvelles et d’autres types de désinformation sont un autre domaine où le fossé entre la confiance et la connaissance réelle peut avoir des conséquences importantes. Il peut y avoir un double élément de fardeau si quelqu’un est incapable de reconnaître les aspects d’une théorie du complot ou d’autres informations erronées qui sont irréalistes, a déclaré Dunning, mais d’autres facteurs sont également impliqués., Par exemple, un raisonnement motivé, tel que le raisonnement lié à l’affiliation politique par exemple, peut inciter les gens à croire des choses qui correspondent à leurs autres croyances ou idéaux, plutôt qu’à ce qui est probable, ou étayé par des preuves solides.
Comment faire pour éviter Dunning-Kruger excès de confiance?
par définition, une personne sous le double fardeau d’un effet Dunning-Kruger n’a pas les connaissances ou les compétences qui l’aideraient à reconnaître la situation. Rester attentif aux signes de notre propre incompétence peut aider, mais des commentaires honnêtes peuvent être difficiles à trouver.,
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comme pour d’autres préjugés, L’effet Dunning-Kruger peut être influencé par des normes culturelles liées à l’état d’esprit personnel ou à ce qui est considéré comme une rétroaction polie. Des études de Psychologie interculturelle, par exemple avec des participants D’Asie de l’Est et D’Amérique du Nord, montrent que les modèles d’excès de confiance et de manque de confiance dépendent du contexte et varient d’une culture à l’autre.
heureusement, Dunning a des conseils simples et culturellement universels pour éviter l’effet Dunning-Kruger: « j’essaie d’être un peu plus humble intellectuellement », a-t-il déclaré., « Une bonne question à poser est: Qu’est-ce qui manque? Ce que j’ignore? J’ai trouvé que c’est un excellent moyen de réfléchir à des questions réelles et de fond. »
ressources supplémentaires:
- En savoir plus sur ce que David Dunning a à dire sur l’excès de confiance, tel que publié par Pacific Standard.
- trouvez une page de ressources sur Psychology Today avec des informations sur de nombreux autres biais cognitifs.
- Voici une animation TED utile sur L’effet Dunning-Kruger avec de nombreux exemples.,
note de L’éditeur: Cet article a été mis à jour le 7 juillet 2020 pour changer correctement « maladie autistique » en « trouble autistique », et pour clarifier le point de vue de McMahon sur l’importance d’évaluer les connaissances sur l’autisme et la conscience de soi des connaissances sur l’autisme.
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