Employment Law
nuestra práctica de Derecho Laboral cubre la discriminación, el acoso y las represalias en el lugar de trabajo. Ya sea que haya sido víctima de un ambiente de trabajo hostil o de un despido injustificado, nuestros experimentados abogados de empleo en Nueva York conocen los pasos a seguir para asegurarse de que reciba una compensación justa por el daño que le hicieron., Nos aseguramos de que los trabajadores puedan ejercer sus derechos a la licencia familiar y médica, incluida la protección de la licencia para los cuidadores de miembros del servicio militar y la protección de los reservistas de la discriminación laboral basada en su estatus militar. Nuestro bufete de abogados de empleo de servicio completo ayuda a las personas a obtener adaptaciones razonables bajo la Ley de estadounidenses con discapacidades (ADA) y lucha contra las aseguradoras que negaron las reclamaciones de discapacidad a largo plazo de los empleados en violación de ERISA., Nuestros abogados expertos y conocedores están aquí para negociar, redactar, revisar, hacer cumplir o desafiar la gama completa de contratos de empleo, incluidos los acuerdos de despido, los acuerdos de no competencia y los acuerdos de No solicitud. Por último, respetamos los derechos de los trabajadores a denunciar el fraude corporativo o las violaciones de salud y seguridad, y estamos orgullosos de proteger a los denunciantes de represalias por denunciar actividades ilegales o negarse a ser cómplices de la mala conducta corporativa.
El Derecho Laboral es nuestra pasión
El Derecho Laboral se ocupa de los derechos básicos y la igualdad de trato para todas las personas., A través de nuestro trabajo, nos esforzamos por hacer las cosas bien para usted y cambiar la forma en que las empresas tratan a todos los empleados. Nadie debería ser objeto de discriminación o acoso por motivos de raza, religión u otras características protegidas. Todo trabajador merece recibir un salario completo y justo por el trabajo que realiza. A través de nuestro trabajo, ayudamos a garantizar que estos ideales sean más que solo palabras y se pongan en práctica en su lugar de trabajo.
sirviendo a toda la ciudad de Nueva York y aquí para usted cuando nos necesite
Mansell Law está ubicado en el Centro de la ciudad de Nueva York., Es importante contar con un abogado experimentado que entienda los complejos problemas que rodean la Ley de empleo y los beneficios de ERISA. Como la mayoría de las presentaciones y comparecencias judiciales ahora se completan electrónicamente o por teléfono, Mansell Law puede representar a clientes en toda la ciudad de Nueva York y las áreas circundantes, incluyendo Manhattan, Brooklyn, Queens, el Bronx y Staten Island.,
nuestros abogados de empleo de la ciudad de Nueva York ofrecen una consulta gratuita en todos los asuntos y toman todos los casos sobre una base de honorarios de contingencia cuando sea apropiado, lo que significa que no cobramos ningún dinero por adelantado para representarlo y solo cobramos una tarifa después de que tengamos éxito en su caso. Si no ganas, no nos pagan.
llámenos hoy al 646-921-8900, o contáctenos en línea para programar su consulta gratuita. Entendemos las dificultades por las que puede estar pasando y la incertidumbre que puede estar sintiendo sobre aceptar a su empleador cuando lo han agraviado., Le explicaremos sus derechos y el proceso involucrado, para que se sienta cómodo sabiendo que está en buenas manos con un bufete de abogados dedicado a asegurarse de que sea tratado de manera justa en el lugar de trabajo y obtenga lo que se merece. Llame a Mansell Law hoy mismo y averigüe cómo podemos ayudarlo con su asunto de salario no pagado o ley de empleo en Nueva York.
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