El modelo de equilibrio puntuado del cambio de política fue presentado por primera vez por Frank Baumgartner y Bryan Jones en 1993, y ha recibido cada vez más atención en el institucionalismo histórico. El modelo establece que la política generalmente cambia solo gradualmente debido a varias restricciones, a saber, la «rigidez» de las culturas institucionales, los intereses creados y la racionalidad limitada de los tomadores de decisiones individuales., Por lo tanto, el cambio de política estará marcado por cambios en estas condiciones, especialmente en el control del gobierno por parte del partido, o cambios en la opinión pública.
como resultado, la política se caracteriza por largos períodos de estabilidad, marcados por grandes cambios, aunque menos frecuentes, debido a grandes cambios en la sociedad o el Gobierno. Esto ha sido particularmente evidente en las tendencias actuales de la política ambiental y energética. También se ha encontrado que el control de armas y la Política Federal de tabaco de los Estados Unidos siguen cambios puntuados., Un estudio de 2006 de Michael Givel encontró que a pesar de una movilización significativa para cambiar la política estatal de tabaco, la política estatal de tabaco de los Estados Unidos de 1990 a 2003 no se caracterizó por un cambio de política puntuado, que también favoreció la agenda política a favor del tabaco.
un estudio de 2017 demuestra que estos patrones también se encuentran en la formulación de políticas por parte de organizaciones internacionales, como las Naciones Unidas o la Unión Africana., Las aplicaciones de la teoría han sido en la teoría organizacional, en el estudio de pequeños grupos de trabajo, en la investigación sobre comunidades geográficas y comportamiento corporativo, y en el estudio del cambio tecnológico.
La investigación de Connie Gersick sobre la evolución de los sistemas organizacionales (1988, 1991) reveló patrones de cambio que reflejan los de las especies biológicas., Gersick examinó modelos de cambio en seis dominios-patrones de desarrollo de adultos, grupos y organizaciones, la historia de la ciencia, la ciencia física y la evolución biológica – y encontró evidencia de equilibrios puntuados (en oposición al cambio constante e incremental) en esos sistemas dispares.
como algunos investigadores han señalado, las aplicaciones biológicas del equilibrio puntuado han rejuvenecido una nueva » teoría sobre el cambio dentro de las entidades.,»Al mismo tiempo, las aplicaciones científicas sociales del concepto de equilibrio puntuado han sido criticadas por perder de vista una idea central en la teoría biológica original del equilibrio puntuado: la noción de que la ubicación geográfica juega un papel significativo en la determinación de qué poblaciones están sujetas a cambios abruptos en un momento dado.
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