být způsobilé k účasti v zaměstnavatele SEP IRA, zaměstnanci musí být nejméně 21 let, pracovala v podnikání pro tři z posledních pěti letech a získaly nejméně 600 dolarů z práce v minulém roce.
SEP iras vs. tradiční IRAs
SEP IRAs dodržují mnoho stejných pravidel jako tradiční IRAs. Obecně musíte mít alespoň 59 1/2, abyste mohli vybírat z účtu bez zaplacení 10% pokuty.,
A jakmile zapnete věku 72 let, budete muset začít užívat požadované minimální distribuce (RMDs). Máte až do dubna 1 roku poté, co se otočíte 72, abyste si vzali první požadovanou minimální distribuci, ale poté musíte vzít RMDs do prosince. 31 každého roku (i když jste vzali první RMD 1.dubna téhož roku).
Od zaměstnavatelů, aby příspěvky, ne zaměstnanci, catch-up příspěvky na penzijní střadatele 50 a více let nejsou povoleny v SEP IRAs.,
a SEP IRA se snadno otevírá a je široce dostupná ve finančních institucích, které nabízejí individuální účty pro odchod do důchodu. Majitel firmy, musí nejprve vyplnit žádost s makléřské nebo investiční společnosti, jako je Fidelity, Vanguard nebo Charles Schwab, říká Todd Youngdahl, certifikovaný finanční plánovač ve Falls Church, Va. Tento typ účtu umožňuje podnikatelů rozvíjet investiční strategie a portfolio, s mnoha možnostmi pro investice, včetně podílových fondů, fondů obchodovaných na burze a jednotlivých akcií, malé provozní náklady, říká.,
„ve většině případů neexistuje žádný poplatek za zřízení SEP IRA a žádný roční poplatek za odnětí nebo údržbu,“ říká Youngdahl.
a SEP IRA by byla dobrá volba pro někoho, kdo má vedlejší koncert mimo svou běžnou práci, říká Mark Beaver, CFP v Dublinu, Ohio. Pracovníkovi by tak podle bobra umožnil plně přispět na příjmy svého zaměstnavatele a využít IRA na samostatné výdělečné činnosti.
Leave a Reply