większość studentów studiuje, aby zdobyć pracę po ukończeniu studiów. Ale chociaż natychmiastowe zatrudnienie jest ważne, nie powinno być jedynym czynnikiem. Niektóre kariery mogą teraz wyglądać obiecująco, ale outsourcing i zmiany preferencji konsumentów mogą negatywnie wpłynąć na liczbę dostępnych miejsc pracy. Oczywiście istnieje możliwość, że niektóre zadania mogą zostać wycofane w wyniku automatyzacji., Kluczem jest zatem znalezienie kierunków, które odpowiadają potrzebnym miejscom pracy w przyszłości.
najnowszy raport the Indeed.,td>
główny ekonomista indeed i miejsca pracy przyszłości
firma Goodcall poprosiła firmę indeed o wyjaśnienie swojej metodologii określania najlepszych kierunków studiów dla miejsc pracy przyszłości., „W tym raporcie zaczęliśmy od spojrzenia na wzrost płac i płac, ponieważ jest to obszar, w którym widzieliśmy niski do stagnacji wzrost poprzez ożywienie,” mówi Tara Sinclair, Ph. D., główny ekonomista w Indeed. „Wybrane przez nas miejsca pracy odnotowały 25-procentowy wzrost płac w latach 2004-2014 i płaciły pensje w wysokości co najmniej 57 700 USD rocznie w dzisiejszych dolarach”, wyjaśnia Sinclair.
poza czynnikiem płacowym, Sinclair twierdzi, że te dziedziny prowadzą do miejsc pracy o niższym ryzyku automatyzacji., Dodaje: „są one bardziej odporne na pogorszenie koniunktury, ponieważ często przenoszą się między branżami, a według Indeed postings popyt na pracodawcę jest na ogół większy niż zainteresowanie poszukującymi pracy.”
dla studentów wciąż poszukujących kierunku studiów, Sinclair ostrzega przed wyborem kierunku wyłącznie w oparciu o perspektywę pracy. „Kształć się na rynku pracy i zastanów się nad dziedzinami, które są zarówno dla Ciebie interesujące, jak i pokazują silną trajektorię na przyszłość.,”
a dla studentów, którzy chcą pozostać w dziedzinie, która nie jest zbyt pożądana, Sinclair oferuje następujące porady: „rozważ zajęcia pozalekcyjne lub zajęcia, które mogą przygotować cię do bycia częścią gospodarki przyszłości w jakiś sposób.”
GoodCall chciał również poznać czynniki, które sprawiają, że te konkretne kierunki studiów są dobrym wyborem do pracy w przyszłości, dlatego zaprosiliśmy zespół ekspertów do podzielenia się swoimi poglądami.,
Informatyka i informatyka
według Juliena Barbiera, dyrektora generalnego Holberton School, niektóre specjalności, takie jak inżynierowie oprogramowania, są tak duże zapotrzebowanie, że ta dziedzina jest nie tylko doskonałym wyborem dla studentów, ale także ma kluczowe znaczenie dla przyszłości kraju.
Barbier mówi GoodCall: „według Megan Smith, dyrektor ds. technologii w Stanach Zjednoczonych i były dyrektor Google, w ciągu następnej dekady będzie 1,4 mln miejsc pracy w dziedzinie technologii i IT, ale około 400 000 wykwalifikowanych pracowników.”
ostatnie badania sugerują, że USA, będzie potrzebował zagranicznej siły roboczej, aby wypełnić miejsc pracy STEM, a kraj już importuje inżynierów oprogramowania, „jednak z surową polityką wizową, wiele z nich jest odrzucanych, więc firmy nadal cierpią, a ten brak dostępnych talentów stał się zagrożeniem dla gospodarki USA”, wyjaśnia Barbier.
Inżynieria
chociaż w inżynierii jest wiele różnorodności, istnieje również powszechny problem: nie ma wystarczającej liczby stopni inżynierskich, aby wypełnić otwarte stanowiska., Według US Bureau of Labor Statistics, 10-letnia projekcja miejsc pracy odzwierciedla wysokie zapotrzebowanie na inżynierów biomedycznych, inżynierów naftowych, inżynierów morskich i inżynierów środowiska.
ponadto wskaźniki wzrostu zatrudnienia są dobre dla inżynierów budownictwa, inżynierów mechaników, inżynierów BHP oraz inżynierów górnictwa i Geologii.
Architektura
między remontami a budową nowych domów, sklepów i innych typów budynków z pewnością nie brakuje pracy dla tych, którzy specjalizują się w architekturze., Courtney Casburn Brett, właściciel i architekt w firmie architektonicznej Casburn Brett, wyraźnie widzi przyszłość w tej dziedzinie. Jako najmłodszy przedsiębiorca / architekt w USA rozpoczęła studia w wieku 14 lat, a w wieku 24 lat założyła własną firmę.
Casburn Brett uważa, że istnieje dobry powód, dla którego dyplom z architektury prowadzi do jednego z zadań przyszłości. „Oprócz studiowania historii, teorii i praktycznego zastosowania projektowania, absolwenci architektury są szkoleni w zakresie kompleksowego rozwiązywania problemów lub strategii „design thinking”.,”I w rezultacie, mówi GoodCall,” to unikalne podejście do definiowania rozwiązań napędza absolwentów do sukcesu, nie tylko w dziedzinie architektury i budownictwa, ale w wielu innych branżach.”
Business – management
David M. Long, asystent profesora zachowań organizacyjnych w Mason School of Business w College of William& Mary, uważa, że stopień zarządzania oferuje wyraźną przewagę. „W przeciwieństwie do specjalności w biznesie, zarządzanie polega na prowadzeniu i pracy z różnymi grupami ludzi” – mówi Long.,
wyjaśnia, że menedżerowie spędzają dużo czasu na uczeniu się niuansów komunikacji, co jest jedną z kluczowych umiejętności, których potrzebują rekruterzy. „Podsumowując-osoba może być ekspertem w czymś lub wiedzieć, jak współpracować i prowadzić ekspertów w czymś, a menedżerowie często są tymi ostatnimi.”
Long mówi GoodCall, że menedżerowie są potrzebni w każdej branży: administracji, marketingu i PR, produkcji, HR, sprzedaży i wielu innych sektorach.,
zawody w Ochronie Zdrowia i programy pokrewne
wiele zawodów w ochronie zdrowia i programów pokrewnych jest postrzeganych jako ścieżki do miejsc pracy na żądanie. Psychologia jest jednym z tych programów. Nikki Martinez, Psy.D., LCPC, psycholog z siedzibą w Chicago i licencjonowany kliniczny doradca zawodowy, wskazuje na kilka czynników prowadzących do trwałego wzrostu zatrudnienia., „Wraz z przejściem ustawy Affordable Care, firmy ubezpieczeniowe są zobowiązane do zapewnienia świadczeń zdrowia psychicznego do swoich ubezpieczonych; jest to ogromna zmiana z wielu Polis przed, a to otwiera drzwi, aby usługi zdrowia psychicznego dostępne dla milionów osób, którzy potrzebowali, ale nie mogli uzyskać usług przed.”
ponadto Martinez mówi Goodcallowi, że piętno związane ze zdrowiem psychicznym maleje, a coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z korzyści płynących z rozmowy z profesjonalistą, gdy jest zestresowany lub ma do czynienia z niezliczoną ilością innych problemów.,
Biznes – Finanse
Księgowość jest jedną z dziedzin, które mają więcej certyfikowanych księgowych publicznych na emeryturze niż uzyskiwanie nowych licencji, według J. Keith Baker, MSFS, MBA, CPA, CFP®, CGMA, członek wydziału kredytów hipotecznych i koordynator programu bankowości hipotecznej w North Lake College., „Institute of Management Accountants rozwinął swoją działalność marketingową tak bardzo, że na niektórych rynkach studenci, którzy ukończyli pierwszy rok programu księgowego i którzy pojawią się z życiorysem i doradcą wydziałowym na spotkaniu lokalnej kapituły, częściej niż nie znajdą stażu w ofercie w ciągu tygodnia.,”
Baker mówi GoodCall, że firmy zazwyczaj nie rozważają korzystania z wiz H-1B w celu uzyskania dodatkowych zagranicznych talentów, ponieważ kosztuje to prawie $5,000 dla każdego pracownika – a branża doświadcza co najmniej 17% stopy obrotu rocznie w Wielkiej czwórce firm księgowych.
Melinda Kibler, EA, Certified Financial Planner (CFP®) i menedżer portfela w Fort Lauderdale, Floryda, Biuro Palisades Hudson Financial Group zgadza się. Księgowość, Finanse i Ekonomia to świetne kierunki dla studentów, którzy chcą zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy po ukończeniu studiów.,”
Kibler mówi GoodCall, że rynki inwestycyjne i przepisy podatkowe stale się zmieniają, a klienci potrzebują pomocy w planowaniu swojej przyszłości finansowej. – Średnia długość życia rośnie, podczas gdy emerytury należą do przeszłości, co utrudnia oszczędzanie na emeryturę; również cena czesnego na studia wciąż rośnie.”Kibler mówi, że wszystkie te zmiany i główne wydarzenia życiowe pomagają zapewnić, że specjaliści finansowi pozostaną poszukiwani.
Leave a Reply