de flesta högskolestudenter har en examen för att landa ett jobb efter examen. Men medan omedelbar anställning är viktig, bör det inte vara den enda övervägande. Vissa karriärer kan se lovande just nu, men outsourcing och förändringar i konsumenternas preferenser kan negativt påverka antalet lediga jobb. Naturligtvis finns det möjlighet att vissa jobb kan fasas ut som ett resultat av automatisering., Nyckeln är då att hitta majors som motsvarar framtidens högbehov.
en ny rapport från Indeed.,td >
Indeeds chefsekonom och framtidens jobb
goodcall bad indeed att förklara sin metod för att fastställa de bästa studieområdena för framtidens jobb., ”I denna rapport började vi med att titta på löneutveckling, eftersom det är ett område där vi har sett låg till stillastående tillväxt genom återhämtningen”, säger Tara Sinclair, Ph.D., chefekonom på Indeed. ”De jobb vi valde har sett 25 procent löneökning från 2004-2014 och betalade löner på minst $57,700 per år i dagens dollar”, förklarar Sinclair.
utöver lönefaktorn säger Sinclair att dessa fält leder till jobb med lägre risk för automatisering., Hon tillägger, ” De är mer nedgång resistenta eftersom de ofta överför över industrier, och det finns i allmänhet mer arbetsgivare efterfrågan än arbetssökande intresse enligt Indeed inlägg.”
För studenter som fortfarande söker efter en college major, varnar Sinclair mot att välja ett fält enbart baserat på arbetsutsikter. ”Utbilda dig själv på arbetsmarknaden och överväga de områden som är både intressant för dig samt visa en stark bana för framtiden.,”
och för studenter som vill stanna i ett fält som inte är i hög efterfrågan, erbjuder Sinclair följande råd: ”överväga extrautbildade aktiviteter eller klasser som kan förbereda dig för att vara en del av framtidens ekonomi på något sätt.”
GoodCall ville också veta de faktorer som gör dessa specifika studieområden bra val för framtida jobb, så vi uppmanade ett team av experter att dela sina åsikter.,
dator-och informationsvetenskap
enligt Julien Barbier, VD för Holberton School, är vissa specialiteter, som mjukvaruingenjörer, i så hög efterfrågan att detta område inte bara är ett bra val för studenter, det är också kritiskt för landets framtid.
Barbier berättar GoodCall, ”Enligt Megan Smith, chief technology officer i Usa och före detta Google-executive, inom de närmaste tio åren kommer det att finnas 1,4 miljoner tech och IT-jobb, men ungefär 400 000 invånare kvalificerade medarbetare.”
ny forskning tyder på att USA, kommer att behöva utländsk arbetskraft för att fylla STEM jobb, och landet importerar redan mjukvaruingenjörer,” men med strikt viseringspolitik, många avvisas, så företag lider fortfarande, och denna brist på tillgänglig talang har blivit ett hot mot den amerikanska ekonomin”, förklarar Barbier.
som ett resultat säger han att studenter som väljer att studera datavetenskap har en mycket bättre chans att hitta högbetalande, efterfrågade jobb i framtiden.
Engineering
medan det finns mycket variation i teknik, finns det också ett vanligt problem: inte tillräckligt med tekniska grader för att fylla öppna positioner., Enligt US Bureau of Labor Statistics återspeglar 10-årsprojektionen för jobb en hög efterfrågan på biomedicinska ingenjörer, petroleumingenjörer, Marina ingenjörer och miljöingenjörer.
dessutom är sysselsättningstillväxten bra för civilingenjörer, maskiningenjörer, hälso-och säkerhetsingenjörer och gruv-och geologiska ingenjörer.
arkitektur
mellan renovering och byggande av nya hus, butiker och andra typer av byggnader är det verkligen ingen brist på arbete för dem som är stora inom arkitektur., Courtney Casburn Brett, ägare och arkitekt på Casburn Brett Architecture firm, ser tydligt en framtid på detta område. Erkänd som den yngsta entreprenören / arkitekten i USA, började hon college vid 14 års ålder och startade sitt eget företag vid 24 års ålder.
Casburn Brett anser att det finns en bra anledning till att en examen i arkitektur leder till ett av framtidens jobb. ”Förutom att studera historia, teori och praktisk tillämpning av design, är arkitektur akademiker utbildade i komplexa problemlösning eller ”design tänkande” strategier.,”Och som ett resultat berättar hon Brakalla,” detta unika tillvägagångssätt för att definiera lösningar Driver akademiker till framgång, inte bara inom arkitektur och konstruktion, men i en mängd andra branscher.”
Företagsledning
David M. Long, biträdande professor i organisatoriskt beteende vid Mason School of Business vid College of William& Mary, anser att en ledningsexamen erbjuder en klar fördel. ”Till skillnad från specialutbildningar i affärer handlar ledningen om att leda och arbeta med olika grupper av människor”, säger Long.,
han förklarar att företagsledare spenderar mycket tid på att lära sig nyanser av kommunikation, vilket är en av de kritiska färdigheter som rekryterare vill ha. ”Summan av kardemumman – en person kan antingen vara en expert på något, eller vet hur man arbetar med och leda experter på något, och chefer är ofta den senare.”
Long berättar GoodCall att Chefer behövs i alla branscher: administration, marknadsföring och PR, tillverkning, HR, försäljning och en litania av andra sektorer.,
hälsoyrken och relaterade program
många av hälsoyrken och relaterade program ses som vägar till efterfrågade jobb. Psykologi är ett av dessa program. Nikki Martinez, Psy.D., LCPC, en Chicago-baserad psykolog och licensierad klinisk professionell rådgivare, pekar på flera faktorer som leder till fortsatt jobbtillväxt., ”Med passagen av den prisvärda vårdlagen är försäkringsbolag skyldiga att ge psykiska hälsofördelar till sina försäkrade.detta är en stor förändring från många policyer tidigare, och detta öppnar dörren för att göra mentala hälsovårdstjänster tillgängliga för miljontals individer som behövde men kunde inte få tjänster innan.”
dessutom berättar Martinez GoodCall att stigmatiseringen i samband med psykisk hälsa minskar, och fler människor inser fördelarna med att tala med en professionell när de är stressade eller hanterar en myriad av andra problem.,
Business – finance
Bokföring är ett av de områden som har mer certified public accountants i pension än att skaffa nya licenser, enligt J. Keith Baker, MSFS, MBA, CPA, gemensamma FISKERIPOLITIKEN®, CGMA, inteckning fakultet medlem och programansvarig för Mortgage Banking vid North Lake Högskola., ”Institutet för förvaltning revisorer har stämplat upp sin marknadsföring så mycket att på vissa marknader, studenter som har avslutat sitt juniorår av ett redovisningsprogram och som dyker upp med ett CV och deras fakultetsrådgivare vid ett lokalt kapitel möte oftare än inte hittar en praktik i erbjudandet inom en vecka.,”
Baker berättar GoodCall att företag i allmänhet inte överväger att använda H-1B-visum för att få ytterligare utomlands talang eftersom det kostar nästan $5,000 för varje anställd – och branschen upplever minst en 17% omsättning årligen hos de fyra stora bokföringsbyråerna.
Melinda Kibler, EA, Certified Financial Planner (GFP®) och portföljförvaltare i Fort Lauderdale, Florida kontor i Palisades Hudson Finansiella Gruppen är enig. Redovisning, Finans och ekonomi är stora majors för studenter som vill öka sina odds för att landa ett jobb efter examen.,”
Kibler berättar GoodCall att investeringar marknader och skattelagar som ständigt förändras, och kunderna behöver hjälp med att planera sin ekonomiska framtid, och hon tillägger att roboadvisors inte kan ta platsen av en människa som finansiella rådgivare. ”Förväntningarna på livet ökar, medan pensionerna är en sak av det förflutna, vilket gör det svårare att spara för pensionering.prislappen för högskoleundervisning fortsätter också att klättra.”Kibler säger att alla dessa förändringar och stora livshändelser hjälper till att säkerställa att finansiella proffs förblir efterfrågade.
Leave a Reply