Projectieve tests: een complete gids met alles wat u moet weten

een complete gids voor projectieve tests. Ontdek in dit artikel wat projectieve tests zijn, hoe ze werken, de typen en classificatie van de verschillende projectieve tests en grafische voorbeelden. Ontdek hoe deze tests werken in een recruitment interview? Hun voordelen, nadelen en nog veel meer. Lees verder!

inktvlekken, huis, boom, menselijk figuur., Er zijn vele soorten projectieve tests die nog steeds in gebruik zijn. Wat zijn ze echt? Waar worden ze voor gebruikt? Hoeveel zijn er? Zijn ze nuttig? Ontdek hier alles over de Projectieve tests.

wat zijn projectieve tests?

Projectieve tests zijn een type persoonlijkheidstest waarbij het individu moet reageren op dubbelzinnige scènes, woorden of beelden of in sommige gevallen zelfs tekenen. Het verschilt van objectieve tests in die zin dat de antwoorden zeer gevarieerd kunnen zijn, er zijn geen correcte of onjuiste antwoorden., Hoewel er richtlijnen zijn voor het corrigeren van projectieve tests (en zelfs uitgebreide training is noodzakelijk), kan het gebeuren dat twee deskundigen tot verschillende conclusies komen uit dezelfde tests. Dit is echter bijna onmogelijk in objectieve tests.

Het doel van projectieve tests is om de structuur en het functioneren van de persoon te kennen, naast het ontdekken van emoties of interne conflicten die het individu gaat projecteren in de antwoorden. Hierna kan de therapeut psychotherapie leiden om de persoon te helpen.,

deze persoonlijkheidsevaluatie kwam van de psychoanalytische school, die suggereerde dat mensen onbewuste gedachten en impulsen hebben. Door de interpretatie van de antwoorden door de psychoanalyticus was het mogelijk om die gevoelens, verlangens en conflicten aan het licht te brengen die verborgen liggen in ons onderbewustzijn en die problemen veroorzaken bij de patiënt.

ondanks de controverse rond de toepassing van projectieve tests, blijft het gebruik van deze technieken wijdverbreid, zowel op het klinische als op het forensische gebied (beoordeling van daders)., In feite is de Rorschach Test de derde meest gebruikte techniek door Spaanse psychologen.

hoewel de Projectieve tests sterk van elkaar kunnen verschillen, zouden we enkele basisaannames kunnen vinden, die voor de meeste mensen gebruikelijk zijn:

• Projectieve tests veronderstellen dat de persoon een basis en stabiele persoonlijkheidsstructuur heeft. Deze structuur bestaat uit afmetingen, kenmerken of constructies georganiseerd op een unieke manier., Dit zal worden bestudeerd door middel van de reacties op projectieve tests
• Er is een relatie tussen de niet-waarneembaarheid van de structuur en de gedragsmatige manifestaties van de persoon, zodat de analyse van de structuur het voorspellen van toekomstig gedrag mogelijk zal maken.
• elke respons op projectieve tests is significant en zal worden opgevat als een teken van de persoonlijkheid van de persoon.
• Hoe dubbelzinniger de eigenschappen van de Projectieve test, hoe meer de persoonlijkheid van de persoon wordt weerspiegeld.,de persoon is zich niet bewust van de relatie tussen zijn antwoorden en de innerlijke wereld, dus het is moeilijk om een verkeerde voorstelling te geven.
• de analyse van de reacties is globaal.

Hoe werken projectieve tests?

bij veel projectieve tests moet de deelnemer reageren op zeer dubbelzinnige stimuli, zoals afbeeldingen, woorden, enz. De antwoorden zijn vaak ongestructureerd, er zijn geen reactie-opties, maar je kunt het eerste wat in je opkomt beantwoorden.

Dit is de sleutel tot deze tests: de dubbelzinnigheid van de stimulus., Volgens de theorieën die ten grondslag liggen aan de Projectieve tests, zal hoe dubbelzinniger het is, hoe meer het in staat zal zijn om de innerlijke wereld van het onderwerp weer te geven. Hoe meer gestructureerd de vragen en antwoorden zijn, hoe meer je in staat zult zijn om je te bemoeien met de bewuste geest en het resultaat te maskeren.

bij objectieve persoonlijkheidsbeoordelingstechnieken kunnen we in veel gevallen de meest sociaal aanvaardbare of wenselijke antwoorden kennen en dit kan leiden tot misleidende antwoorden. Veel van deze tests hebben echter wel een maatstaf om die sociale wenselijkheid te beoordelen.,

volgens de voorstanders van projectieve tests, door te vertrouwen op onduidelijke prikkels, weet de persoon niet wat het antwoord sociaal “wenselijk” is, daarom zal reageren op basis van hun diepste motivaties en attitudes. Het zal heel moeilijk zijn om het antwoord te faken.

typen projectieve tests

Projectieve tests kunnen worden ingedeeld in:

• structureel. Zeer abstract beeldmateriaal dat de persoon moet definiëren door te zeggen wat hij ziet of suggereert (Rorschach)
• thematisch., Beeldmateriaal met verschillende definitiegraden, menselijke of Para-menselijke inhoud die tot doel heeft een verhaal te vertellen (TAT: test van thematische perceptie)
• expressief. Instructie om te tekenen (test van de boom, de menselijke figuur, het huis)
• constructief. Betonnen materiaal is voorzien waarmee het subject iets moet construeren.
• associaties. Het onderwerp moet woorden, zinnen of verhalen mondeling associëren of aanvullen volgens bepaalde instructies.

hieronder zullen we een lijst maken van de meest voorkomende projectieve tests.,

Rorschach Projectieve Test

Rorschach inktvlekken zijn een van de eerste projectieve tests en zijn nog steeds bekend en wijdverbreid. Het werd ontwikkeld door de Zwitserse psychiater Hermann Rorschach in 1921.

Het bestaat uit 10 verschillende kaarten die dubbelzinnige inktvlekken illustreren en de deelnemer vragen om te zeggen wat ze daar zien, en welke kenmerken van het beeld de persoon heeft gebracht om erover na te denken.,

de antwoorden worden zo grondig mogelijk opgeschreven of zelfs geregistreerd. Er wordt rekening gehouden met gebaren, de toon van de stem en andere reacties. De antwoorden worden vervolgens geanalyseerd volgens bepaalde criteria.,

thematische Apperceptietest (Tat)

in de thematische Apperceptietest wordt de persoon gevraagd een reeks beelden te observeren en in elk daarvan een verhaal te beschrijven, te proberen te reconstrueren wat er is gebeurd, wat er nu gebeurt en wat hij denkt dat er zal gebeuren. De persoon moet ook beschrijven hoe de verschillende personages denken en voelen.

De examinator scoort vervolgens de test op basis van de behoeften, motivaties en angsten van de hoofdpersoon en hoe het verhaal eindigt.,

volgens de Tat manual: deze techniek stelt ons in staat om de impulsen, emoties, gevoelens en conflicten van de persoon te kennen sommige geremde en onderliggende aspecten of tendensen van de persoon die hij niet zou toegeven of herkennen omdat hij zich niet bewust is van hen.

Deze test is gebaseerd op het idee dat mensen verhalen maken of de getoonde scènes interpreteren op basis van hun ervaringen uit het verleden, huidige verlangens, gevoelens en behoeften, zowel bewust als onbewust.,

expressieve of grafische projectieve tests

net als andere projectieve tests zijn expressieve tests bekritiseerd vanwege het gebrek aan validiteit. Binnen deze groep zijn de tekeningstests. Terwijl een onderzoeker kan suggereren dat bepaalde aspecten van de tekening wijzen op specifieke psychologische trends, anderen kunnen beweren dat het onderwerp heeft weinig tekenen vaardigheden.

bij al deze soorten expressieve tests zijn de specifieke kenmerken en kenmerken van de tekeningen het belangrijkst. In geen geval wordt de kwaliteit ervan gewaardeerd., De meest gebruikte expressieve of grafische tests zijn de volgende:

Projectieve test van de boom

De boomtest geeft ons informatie over de visie van de persoon op zichzelf, zijn middelen en de structuur van zijn persoonlijkheid.

zoals de naam al doet vermoeden, bestaat het uit het tekenen van een boom. Van daaruit evalueert de examiner het door te kijken naar de vorm van de stam, wortels, grond, vruchten, takken, bladeren, knopen in het hout, aandacht voor detail.

Projectieve test van de menselijke figuur

deze grafische test vereist het tekenen van een persoon, zoals de naam al doet vermoeden., De tekening wordt vervolgens geëvalueerd door de examinator, die zal kijken naar de grootte van de verschillende lichaamsdelen, specifieke kenmerken, mate van detail en de algemene vorm van de figuur.

De projective human figure test wordt vaak gebruikt om intelligentie bij kinderen te meten, maar onderzoek toont aan dat er in vergelijking met de Wechsler Intelligence test weinig verband is tussen scores. Dit suggereert dat het niet mogelijk is voor de menselijke figuur test om intelligentie te kunnen evalueren, maar het kan nuttig zijn voor andere aspecten.,

grafische projectietest van het dier

volgens de psychoanalyse vertegenwoordigt het dier onze onbewuste impulsen en verlangens. Deze projectieve test van het dier wordt meestal gebruikt wanneer de menselijke figuur tests maken de persoon angstig, of wanneer ze gewoon zijn geblokkeerd en kan een persoon niet tekenen. Daarom stelt de dierproef hen in staat om meer afstand te nemen en hun innerlijke wereld in het dier te projecteren.

de persoon wordt gevraagd om een dier te tekenen en vervolgens de naam, leeftijd, geslacht en het type van het dier op te schrijven., Je kan ook gevraagd worden om een lijst te maken van andere dieren die je dacht of zou willen tekenen. Tot slot kun je ons ook een verhaal vertellen over dat dier.

Projectieve Test Home-Tree-Person Of HTP Test

zeer in lijn met de vorige grafische tests, de home-tree-person test (ook bekend als de HTP-test) vraagt om de tekening van een huis, een boom, en een persoon, om ze samen en globaal te evalueren.,

uit de tekening stelt de onderzoeker vragen als:

• persoon: wie is een persoon, hoe oud hij is, wat doet hij het beste, wat vindt hij het minst leuk, als iemand heeft geprobeerd om hem pijn te doen, die van hem houdt.
• thuis: wie er woont, als ze gelukkig zijn, wat er in zit, hoe het ‘ s nachts is.
• boom: wat voor soort boom het is, hoe oud het is, welk seizoen het is, heeft iemand geprobeerd het om te hakken, wie het water geeft, heeft het genoeg licht om te groeien.,

Projectieve familietest

de grafische familietest is een manier om de relaties binnen de familie te kennen, de plaats die elk van hen heeft, hun rol en hoe elk lid wordt gezien door de persoon die de test doet. Met deze test worden aspecten zoals afhankelijkheid, rivaliteit, conflict, gehechtheid geëvalueerd.

De onderzoeker zal rekening houden met de positie van elk lid van de familie, indien iemand afwezig is, de overeenstemming met de werkelijkheid, de afwezigheid van lichaamsdelen, enz.,

Projectieve tests van de kinetische familie

de kinematische familietest kwam naar voren als een uitbreiding van de familietest. Het bestaat uit het tekenen van jezelf en je familie iets te doen. Het is dit “iets doen” dat het het kinetische aspect geeft.

Projectieve tests van het koppel

de Projectieve test van het koppel wordt gebruikt om het type binding te evalueren dat de persoon nodig heeft. Het evalueert ook het beeld dat de persoon heeft van zichzelf en de ander., De huidige situatie, situaties uit het verleden of ideale situaties worden meestal vastgelegd, allemaal zeer nuttig voor het verkennen van mogelijke conflicterende ervaringen.

in dit geval wordt de persoon gevraagd om twee personen op hetzelfde blad te tekenen. Later wordt hem gevraagd om hun naam en leeftijd te geven, om een verhaal te maken met deze twee mensen, en om een titel te geven aan hun verhaal. Later krijgt ze vragen over het paar, zoals wat hen samenbracht, wat hen kan scheiden, enzovoort.,

Projectieve tests persoon onder regen

om de Projectieve test van een persoon in de regen uit te voeren, wordt de persoon die wordt getest gevraagd een persoon in de regen te tekenen. Sommige studies suggereren dat het effectief kan zijn bij het beoordelen van depressie niveaus en stress management.

Projectieve tests voor kinderen

de Projectieve tests die het vaakst bij kinderen worden gebruikt, zijn de expressieve tests, dat wil zeggen, waarbij zij de boom, de menselijke figuur, het huis, de familie, het dier, enz.moeten tekenen. Kinderen vinden het meestal leuk om te tekenen en kunst te gebruiken om hun emoties uit te drukken., Kindertekeningen geven ons veel informatie, vooral als we ze vragen ons te vertellen wat ze hebben getekend.

Projectieve tests voor volwassenen

alle bovengenoemde tests kunnen door volwassenen worden uitgevoerd, maar misschien zijn de tests die meer op deze leeftijdsgroep zijn gericht de Rorschach-test en de thematische apperceptietest. De antwoorden zijn ook vaak complexer.

volwassenen kunnen de expressieve grafische testen ook zonder problemen doen, maar veel mensen zullen terughoudend zijn om zulke “kinderachtige” dingen te tekenen.,

Projectieve tests gebruikt bij de selectie van personeel

het gebruik van deze tests in sollicitatiegesprekken is niet gebruikelijk. Echter, ze worden soms gebruikt, vooral de bekendste. Enkele voorbeelden van de meest gebruikte projectieve tests bij personeelsselectie zijn de volgende:

• de Rorschach-test: bij personeelsselectie kan de Rorschach-test nuttig zijn voor het opsporen van psychische stoornissen.
• de TAT in personeelsselectie zou worden gebruikt om de behoefte van de kandidaat aan prestatie en macht te beoordelen, evenals het probleemoplossend vermogen van de kandidaat.,
• HTP (thuis, boom, persoon)
• de menselijke figuur: het wordt gebruikt om intelligentie, persoonlijkheid en zelfs seksualiteit te evalueren. Deze tekening tests kunnen helpen verminderen interview angst en helpen met communicatieproblemen.
• een persoon onder de regen: om te beoordelen hoe goed de kandidaat presteert in stressvolle situaties.

hoe projectieve tests werken bij personeelsselectie

de toepassing van deze projectieve tests bij personeelsselectie is vergelijkbaar met de toepassing op andere gebieden., Het doel is om aspecten van de persoonlijkheid te onthullen om de persoon te kiezen die het beste past bij de vacature, evenals om mensen uit te sluiten die problematische persoonlijkheden kunnen hebben.

het voordeel van deze tests, in tegenstelling tot objectieve tests, is dat het zeer zeldzaam is dat mensen de antwoorden vervalsen. Bovendien, aangezien projectieve tests zijn gebaseerd op de theorie dat ze in staat zijn om het gedrag van mensen te voorspellen, zouden ze nuttig zijn om te voorspellen wat de prestaties van de werknemer zal zijn.

Tips voor het toepassen van projectieve tests in een sollicitatiegesprek?,

Het is belangrijk dat, als deze projectieve tests worden gebruikt, de selectie van een persoon voor een baan niet uitsluitend op de testresultaten wordt gebaseerd. Omdat ze niet erg betrouwbaar zijn en de uitkomst zal sterk afhangen van zowel de examinator als de emotionele toestand van de persoon.

nadelen van projectieve tests

een van de grootste nadelen van deze technieken is dat er geen consensus bestaat over de standaardisatie van instructies voor toepassing, correctie en interpretatie., Dit resulteert in interpretatievooroordelen, een inconsistentie van resultaten en invaliditeit (niet meten wat ze zeggen dat ze meten). Subjectiviteit bij de evaluatie van de resultaten maakt het moeilijk om een consensus te bereiken.

bovendien is er geen homogeen theoretisch kader waaruit deze technieken zijn gebaseerd, ook al zijn ze gebaseerd op Gestalt en psychoanalyse. Een ander nadeel is dat intensieve en uitgebreide training nodig is om deze tests af te handelen.,

bovendien kunnen reacties worden beïnvloed door de houding van de onderzoeker, de testcontext en zelfs de emotie of gemoedstoestand die de persoon op dat moment ervaart.

voordelen van projectieve tests

Projectieve tests worden vaak gebruikt in therapeutische omgevingen. Therapeuten gebruiken ze om bepaalde informatie over de cliënt te verzamelen, of ook als een manier om “het ijs te breken” en u aan te moedigen om bepaalde kwesties te bespreken of gedachten en emoties te onderzoeken.,

sommige studies tonen aan (vooral voor Rorcharch) dat het nuttig kan zijn bij het identificeren van patiënten met psychose, bipolaire stoornis of borderline persoonlijkheid, maar het is niet in verband gebracht met depressieve stoornissen, Antisociale Persoonlijkheid of PET, onder andere problemen.

naast de noodzaak om specifieke pathologieën te evalueren, kunnen deze tests vrij rijke informatie opleveren en conflicten aan het licht brengen waarmee men in therapie moet werken die anders niet aan het licht zouden zijn gekomen.

het afsluiten van projectieve tests kan ons veel nuttige informatie geven, maar we moeten onze Diagnose niet hierop baseren., Ze werken goed als complementaire instrumenten voor de patiënt om hun problemen en zorgen te ontwikkelen. Ik wil erop wijzen dat er voor de evaluatie van persoonlijkheid, psychologische en cognitieve processen andere cognitieve tests zijn waarvan is aangetoond dat ze methodologisch effectief zijn.

Dit artikel is oorspronkelijk in het Spaans geschreven door Andrea García Cerdán, vertaald door Alejandra Salazar.