Un guide complet des tests projectifs. Découvrez dans cet article, que sont les tests projectifs, comment ils fonctionnent, les types et la classification des différents tests projectifs et des exemples graphiques. Découvrez comment fonctionnent ces tests lors d’un entretien de recrutement? Leurs avantages, leurs inconvénients et bien plus encore. Continuez à lire!
de taches d’Encre, une maison, un arbre, une figure humaine., Il existe de nombreux types de tests projectifs qui sont encore utilisés aujourd’hui. Quelles sont-elles vraiment? Quels sont-ils utilisés? Combien sont-ils? Sont-ils utiles? Découvrez tout sur les tests projectifs ici.
table des matières
qu’est-ce que les tests projectifs?
Les tests projectifs sont un type de test de personnalité dans lequel l’individu doit répondre à des scènes, des mots ou des images ambigus ou, dans certains cas, même dessiner. Il diffère des tests objectifs en ce que les réponses peuvent être très variées, il n’y a pas de réponses correctes ou incorrectes., Bien qu’il existe des lignes directrices pour corriger les tests projectifs (et même une formation approfondie est nécessaire), il peut arriver que deux experts tirent des conclusions différentes des mêmes tests. Ceci, cependant, est presque impossible dans les tests objectifs.
le but des tests projectifs est de connaître la structure et le fonctionnement de la personne, en plus de découvrir des émotions ou des conflits internes que l’individu va projeter dans les réponses. Après cela, le thérapeute peut mener une psychothérapie pour aider la personne.,
Cette évaluation de la personnalité est venue de l’école psychanalytique, qui a suggéré que les gens ont des pensées et des impulsions inconscientes. Grâce à l’interprétation des réponses par le psychanalyste, il a été possible de mettre en lumière les sentiments, les désirs et les conflits cachés dans notre inconscient qui causaient des problèmes au patient.
malgré la controverse entourant l’application des tests projectifs, l’utilisation de ces techniques continue d’être répandue, tant dans les domaines clinique que médico-légal (évaluation des délinquants)., En fait, le Test de Rorschach est la troisième technique la plus utilisée par les psychologues espagnols.
bien que les tests projectifs puissent être très différents les uns des autres, nous pourrions trouver quelques hypothèses de base, communes à la plupart:
- Les tests projectifs supposent que la personne a une structure de personnalité de base et stable. Cette structure est composée de dimensions, de caractéristiques ou de constructions organisées de manière unique., Ceci sera étudié à travers les réponses aux tests projectifs
- Il existe une relation entre l’inobservabilité de la structure et les manifestations comportementales de la personne donc l’analyse de la structure permettra de prédire le comportement futur.
- toute réponse aux tests projectifs est significative et sera comprise comme un signe de la personnalité de la personne.
- plus les propriétés du test projectif sont ambiguës, plus la personnalité de la personne est reflétée.,
- La personne n’est pas consciente de la relation entre ses réponses et le monde intérieur, il est donc difficile de dénaturer.
- L’analyse des réponses est mondiale.
comment fonctionnent les tests projectifs?
dans de nombreux tests projectifs, le participant doit répondre à des stimuli très ambigus, tels que des images, des mots, etc. Les réponses sont souvent non structurées, il n’y a pas d’options de réponse, mais vous pouvez répondre à la première chose qui vous vient à l’esprit.
C’est la clé de ces tests: l’ambiguïté du stimulus., Selon les théories sous-jacentes aux tests projectifs, plus il est ambigu, plus il sera capable de refléter le monde intérieur du sujet. Plus les questions et réponses sont structurées, plus vous pourrez interférer avec l’esprit conscient et masquer le résultat.
dans les techniques objectives d’évaluation de la personnalité, dans de nombreux cas, nous pouvons connaître les réponses les plus socialement acceptables ou souhaitables et cela peut conduire à des réponses trompeuses. Cependant, bon nombre de ces tests ont une mesure pour évaluer cette désirabilité sociale.,
selon les partisans des tests projectifs, en s’appuyant sur des stimuli peu clairs, la personne ne sait pas quelle est la réponse socialement « souhaitable”, donc répondra en fonction de ses motivations et attitudes les plus profondes. Il va être très difficile de simuler la réponse.
Types de tests projectifs
Projectif tests peuvent être classés en:
- Structurels. Matériel visuel très abstrait que la personne doit définir en disant ce qu’elle voit ou suggère (Rorschach)
- thématique., Matériel visuel à différents degrés de définition, contenu humain ou parahumain dont l’objectif est de raconter une histoire (tat: Test de Perception thématique)
- expressif. Instructions pour dessiner (test de l’arbre, la figure humaine, la maison)
- Constructif. Un matériau concret est fourni avec lequel le sujet doit construire quelque chose.
- les Associations. Le sujet doit associer verbalement ou compléter des mots, des phrases ou des histoires selon certaines instructions.
ci-dessous, nous allons énumérer les tests projectifs les plus courants.,
test projectif de Rorschach
Les taches d’encre de Rorschach sont l’un des premiers tests projectifs et continuent d’être bien connues et répandues. Il a été développé par le psychiatre suisse Hermann Rorschach en 1921.
il se compose de 10 cartes différentes qui illustrent des taches d’encre ambiguës et demandent au participant de dire ce qu’il y voit, et quelles caractéristiques de l’image ont amené la personne à y penser.,
Les réponses sont écrites de manière aussi approfondie que possible, ou même enregistrées. Les gestes, le ton de la voix et d’autres réactions sont pris en compte. Les réponses sont ensuite analysées selon certains critères.,
Thematic Apperception Test (TAT)
dans le Thematic Apperception Test, la personne est invitée à observer une série d’images et à décrire une histoire dans chacune d’elles, à essayer de reconstruire ce qui s’est passé, ce qui se passe maintenant et ce qu’elle croit se passer ensuite. La personne doit également décrire comment les différents personnages pensent et ressentent.
l’examinateur note ensuite le test en fonction des besoins, des motivations et des angoisses du personnage principal et de la fin de l’histoire.,
selon le manuel TAT: cette technique nous permet de connaître les impulsions, les émotions, les sentiments et les conflits de la personne certains aspects ou tendances inhibés et sous-jacents de la personne qu’il n’admettrait ou ne reconnaîtrait pas parce qu’il n’en est pas conscient.
Ce test est basé sur l’idée que les gens créeront des histoires ou interpréteront les scènes montrées en fonction de leurs expériences passées, de leurs désirs, sentiments et besoins actuels, conscients et inconscients.,
tests projectifs expressifs ou graphiques
comme d’autres tests projectifs, les tests expressifs ont été critiqués pour leur manque de validité. Dans ce groupe se trouvent les tests de dessin. Alors qu’un examinateur peut suggérer que certains aspects du dessin indiquent des tendances psychologiques spécifiques, d’autres peuvent soutenir que le sujet a peu de compétences en dessin.
dans tous ces types de tests expressifs, le plus important est les caractéristiques spécifiques et les caractéristiques des dessins. En aucun cas leur qualité n’est valorisée., Les tests expressifs ou graphiques les plus couramment utilisés sont les suivants:
test projectif de l’arbre
le test de l’arbre nous fournit des informations sur la vision de la personne d’elle-même, ses ressources et la structure de sa personnalité.
Comme son nom l’indique, il consiste à dessiner un arbre. À partir de là, l’examinateur évalue en regardant la forme du tronc, les racines, le sol, les fruits, les branches, les feuilles, les nœuds dans le bois, l’attention au détail.
test projectif de la figure humaine
Ce test graphique nécessite de dessiner une personne, comme son nom l’indique., Le dessin est ensuite évalué par l’examinateur, qui examinera la taille des différentes parties du corps, les caractéristiques spécifiques, le niveau de détail et la forme globale de la figure.
le test projectif de la figure humaine a été couramment utilisé pour mesurer l’intelligence chez les enfants, mais la recherche montre que par rapport au test D’Intelligence de Wechsler, il existe peu de relation entre les scores. Cela suggère qu’il n’est pas possible pour le test de la figure humaine d’évaluer l’intelligence, mais il peut être utile pour d’autres aspects.,
test projectif graphique de l’animal
selon la psychanalyse, l’animal représente nos pulsions et nos désirs inconscients. Ce test projectif de l’animal est généralement utilisé lorsque les tests de la figure humaine rendent la personne anxieuse, ou lorsqu’ils sont simplement bloqués et ne peuvent pas dessiner une personne. Par conséquent, le test sur les animaux leur permet de prendre plus de distance et de projeter leur monde intérieur dans l’animal.
La personne est invitée à dessiner un animal, puis d’écrire le nom, l’âge, le sexe et le type d’animal qu’il est., On peut également vous demander de faire une liste d’autres animaux que vous pensiez ou auriez aimé dessiner. Enfin, vous pouvez également nous raconter une histoire sur cet animal.
test projectif Home – Tree – Person ou HTP Test
très en ligne avec les tests graphiques précédents, le test home-tree-person (également connu sous le nom de test HTP) demande le dessin d’une maison, d’un arbre et d’une personne, afin de les évaluer ensemble et globalement.,
à partir du dessin, l’examinateur pose des questions comme:
- personne: qui est une personne, quel âge il a, que fait-il le mieux, qu’aime-t-il le moins, si quelqu’un a essayé de le blesser, qui l’aime.
- Accueil: Qui vit là-bas, s’ils sont heureux, ce qu’il y a à l’intérieur, comment c’est la nuit.
- arbre: quel genre d’arbre c’est, quel âge il a, quelle saison il est, quelqu’un a-t-il essayé de le couper, qui l’arrose, a-t-il assez de lumière pour pousser.,
test de famille projectif
le test de famille graphique est un moyen de connaître les relations au sein de la famille, la place de chacun, leur rôle et la façon dont chaque membre est vu par la personne qui passe le test. Avec ce test, des aspects tels que la dépendance, la rivalité, le conflit, l’attachement sont évalués.
L’examinateur tiendra compte de la situation de chaque membre de la famille, si quelqu’un est absent, la congruence avec la réalité, l’absence de parties du corps, etc.,
tests projectifs de la famille cinétique
le test de la famille cinématique est apparu comme une extension du test de la famille. Il consiste à dessiner vous – même et votre famille en train de faire quelque chose. C’est ce « faire quelque chose” qui lui donne l’aspect cinétique.
Projectif tests du couple
Le test projectif du couple est utilisé pour évaluer le type de lien que la personne a besoin. Il évalue également l’image que la personne a de lui-même et les autres., La situation actuelle, les situations passées ou les situations idéales sont généralement capturées, toutes très utiles pour explorer d’éventuelles expériences contradictoires.
Dans ce cas, la personne est invitée à tirer des deux personnes sur la même feuille. Plus tard, on lui demande de les nommer et de les vieillir, de créer une histoire avec ces deux personnes et de donner un titre à leur histoire. Plus tard, on lui pose des questions sur le couple, telles que ce qui les a réunis, ce qui peut les séparer, etc.,
tests Projectifs personne sous la pluie
Pour effectuer le test projectif d’une personne dans la pluie, la personne testée est demandé de dessiner une personne sous la pluie. Certaines études suggèrent qu’il peut être efficace pour évaluer les niveaux de dépression et la gestion du stress.
tests projectifs pour les enfants
Les tests projectifs les plus souvent utilisés avec les enfants sont les tests expressifs, c’est-à-dire dans lesquels ils doivent dessiner l’arbre, la figure humaine, la maison, la famille, l’animal, etc. Les enfants aiment généralement dessiner et utiliser l’art pour exprimer leurs émotions., Les dessins d’enfants nous donnent beaucoup d’informations, surtout si nous leur demandons de nous dire ce qu’ils ont dessiné.
tests projectifs pour adultes
tous les tests mentionnés ci-dessus peuvent être effectués par des adultes, mais peut-être ceux qui sont plus orientés vers ce groupe d’âge sont le test de Rorschach et le test d’apperception thématique. Les réponses sont aussi souvent plus complexes.
Les adultes peuvent également faire les tests graphiques expressifs sans aucun problème, mais beaucoup de gens peuvent être réticents à dessiner de telles choses « enfantines”.,
tests projectifs utilisés dans la sélection du personnel
l’utilisation de ces tests dans les entretiens d’embauche n’est pas courante. Cependant, ils sont parfois utilisés, en particulier les mieux connus. Voici quelques exemples des tests projectifs les plus couramment utilisés dans la sélection du personnel:
- Le test de Rorschach: dans la sélection du personnel, le test de Rorschach pourrait être utile pour détecter les troubles psychologiques.
- Le TAT dans la sélection du personnel serait utilisé pour évaluer le besoin de réussite et de puissance du candidat, ainsi que sa capacité de résolution de problèmes.,
- HTP (Maison, Arbre, personne)
- La figure humaine: elle est utilisée pour évaluer l’intelligence, la personnalité et même la sexualité. Ces tests de dessin peuvent aider à réduire l’anxiété d’entrevue et aider avec les problèmes de communication.
- Une personne sous la pluie: pour évaluer la performance du candidat dans des situations stressantes.
Comment projectif tests de travailler dans la sélection du personnel
L’application de ces tests projectifs dans la sélection du personnel est similaire à l’application dans d’autres domaines., L’objectif est de révéler des aspects de la personnalité afin de choisir la personne qui correspond le mieux à l’affichage du poste, ainsi que pour écarter les personnes qui peuvent avoir problématique des personnalités.
l’avantage de ces tests, contrairement aux tests objectifs, est qu’il est très rare que les gens falsifient les réponses. De plus, étant donné que les tests projectifs sont basés sur la théorie selon laquelle ils sont capables de prédire le comportement des gens, ils seraient utiles pour prédire quelle sera la performance du travailleur.
conseils sur la façon d’appliquer des tests projectifs dans un entretien d’embauche?,
Il est important que, si ces tests projectifs doivent être utilisés, la sélection d’une personne pour un emploi ne devrait pas être basée uniquement sur les résultats des tests. Parce qu’ils ne sont pas très fiables et que le résultat dépendra beaucoup de l’examinateur et de l’état émotionnel de la personne.
inconvénients des tests projectifs
l’un des plus grands inconvénients de ces techniques est qu’il n’y a pas de consensus sur la normalisation des instructions d’application, de correction et d’interprétation., Il en résulte des biais d’interprétation, une incohérence des résultats et une invalidité (ne pas mesurer ce qu’ils disent mesurer). La subjectivité dans l’évaluation des résultats rend difficile l’obtention d’un consensus.
de plus, même si elles sont issues de la Gestalt et de la psychanalyse, il n’existe pas de cadre théorique homogène à partir duquel ces techniques sont basées. Un autre inconvénient est qu’une formation intensive et approfondie est nécessaire pour gérer ces tests.,
de plus, les réponses peuvent être influencées par les attitudes de l’examinateur, le contexte du test et même l’émotion ou l’état d’esprit que la personne éprouve à ce moment-là.
avantages des tests projectifs
Les tests projectifs sont souvent utilisés en milieu thérapeutique. Les thérapeutes les utilisent pour recueillir certaines informations sur le client, ou aussi pour « briser la glace” et vous encourager à discuter de certaines questions ou à examiner les pensées et les émotions.,
certaines études indiquent (en particulier pour Rorcharch) qu’il peut être utile pour identifier les patients atteints de psychose, de trouble bipolaire ou de personnalité borderline, mais il n’a pas été lié aux troubles dépressifs, à la personnalité antisociale ou à la TEP, entre autres problèmes.
Au-delà de la nécessité d’évaluer des pathologies spécifiques, ces tests peuvent fournir des informations assez riches et révéler des conflits avec lesquels travailler en thérapie qui n’auraient pas été révélés autrement.
pour conclure les tests projectifs peuvent nous donner beaucoup d’informations utiles mais nous ne devrions pas baser notre diagnostic sur eux., Ils fonctionnent bien comme des outils complémentaires pour que le patient développe ses problèmes et ses préoccupations. Je voudrais mentionner que pour évaluer la personnalité, les processus psychologiques et cognitifs, il existe d’autres tests cognitifs qui se sont révélés méthodologiquement efficaces.
Cet article est à l’origine en espagnol écrit par Andrea García Cerdán, traduit par Alejandra Salazar.
Psicóloga Général Sanitaria y sexóloga., Désirant améliorer la qualité de vie des personnes par la pratique clinique et la communication à travers le réseau.
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