Som prevalens for enkeltpersoner som trenger innleggelse i psykiatrisk behandling og stabilisering har økt gjennom årene, flere og flere sykepleiere blir nysgjerrig på hva en psykisk-psykisk helse sykepleier faktisk gjør på et gitt skift.
Før jeg går dypere inn i detaljene om hva min roller og ansvar er som en psykisk-psykisk helse sykepleier, jeg vil begynne med å gi deg en kort bakgrunn på min utdannelse, opplæring og begrunnelsen bak å velge psykiatri som min spesialisering.,
Før du begynner å arbeide som en psykisk-psykisk helse sykepleier, fikk jeg min BSN grad fra West Coast University. Som sykepleierstudent, jeg ble utsatt for et bredt spekter av psykiske lidelser som depresjon, angst, stemningslidelser og schizofreni, men jeg har aldri virkelig forstått den subtile kompleksiteten som psykisk-psykisk helse sykepleiere tåle bak kulissene.
Etter endt utdanning jobbet jeg en kort periode i ER og ICU innstillinger, som lærte meg uvurderlig lærdom for eksempel tid ledelse og prioritering, men det ble aldri helt ga meg gleden var jeg lengtet etter., Det var i dette øyeblikket at jeg bestemte meg for å satse på en karriere i psykiatri i håp om bedre forståelse ikke bare psykisk sykdom, men også det psykiske, emosjonelle og åndelige plager som pasienter opplever på en daglig basis.
på Grunn av stigma knyttet til det å arbeide i psykiatrien, jeg er ofte spurt hva min typisk dag ser ut som arbeider med dette sårbare befolkningen. Og for å si det klart og tydelig, og arbeidet som en psykisk-psykisk helse sykepleier kan være både ekstremt utfordrende, men givende.,
Vanligvis i psykiatrien, de fleste psykiske helse sykehus utnytte et 8-timers skift-systemet, som er jevnt fordelt til AM, PM, og NATT skift. Siden jeg for tiden delta graduate school full tid, jeg jobber per diem NATT shift, som er fra 11:30 – 08:00 AM.
11:00 – 11:30 PM: i Løpet av denne tiden, jeg ser på oversikten for å se hvor jeg er tildelt og hva min rolle vil være den dagen. Avhengig av bemanning situasjon, min rolle kan variere som ansvaret sykepleier, ansatte sykepleier, preceptor, eller en sikring.,
Når jeg vet hvor jeg er utnevnt til og hva min rolle vil være, jeg vanligvis liker å gå til min tilordnet enheten, kan du utføre medication regne med den forrige-shift, og snakke med sykepleiere med hensyn til hvordan deres skift gikk. Jeg gjør dette fordi det gir meg en mulighet til å «føle deg ut» enheten og få en følelse av hva som kan være nødvendig avhengig av hvilken type pasienter vi har og acuity nivå av sykehuset.
11:30 – 12:00 AM: Når jeg har utført min nevnte oppgaver, mitt team og jeg får rapport om hver pasient på enheten., I psykiatri, våre rapporter er sterkt fokusert mer på «pasienten presentasjon», noe som detaljer pasientens humør, påvirke, deres gjennomføringsgraden, comorbidities, og deres atferd. Siden de fleste pasienter innlagt på våre sykehus holdes enten ufrivillig på en 5150 holder til Fare for seg Selv, Fare for Andre eller Alvorlig Funksjonshemmet, er det viktig for oss å vite hvordan pasienten reagerer på behandlingen, så vel som deres atferdsmessige presentasjon.,
I tillegg til dette, den forrige skift varsler oss om det er noen pasienter som krever 1:1 observasjon (reservert for pasienter som er sterkt suicidal, stridslystne, eller medisinsk kompromittert) samt eventuelle «overvåkere» som kan være uforutsigbare, voldelig eller farlig. Gi denne informasjonen er viktig fordi det ikke bare gjør oss mer oppmerksom på eventuelle problemer vi kan møte under våre skift, men også hypervigilant i å sikre vår enhet forblir trygg og sikker.,
til Slutt, forrige-shift gir oss også med en rapport om alle innkommende eller ventende innleggelser samt eventuelle utslipp som er forventet å skje neste morgen.
12:00 AM – 12:15 AM: Når rapporten er ferdig, lade sykepleier så tilegner sykepleiere med pasienten legg så vel som deres oppdrag for dagen. Når jeg får min oppgave, jeg vanligvis liker å se på mine pasienter som er sovnet og presentere meg selv til de som er våkne., Ved å gjøre dette, det gir meg en mulighet til ikke bare å møte mine pasienter, men også danne en rapport med dem mens de diskuterer noen bekymringer de måtte ha.
12:15 AM – 04:00: Etter å ha sjekket opp og ved å introdusere meg selv til mine pasienter, resten av dagen min til syvende og sist avhengig av hva som trenger umiddelbar oppmerksomhet (venter innleggelser, pasienter som ber om for PRN medisiner, medisinsk eller psykiatrisk nødhjelp, etc.).,
Hvis du for eksempel har et innkommende adgang til å være forventet, jeg vanligvis tar dette tid til å lese mer om pasienten, hvorfor de kommer til sykehuset, og organisere sine kart og papirarbeid for dem å logge deg.
Selv om du utfører en innrømmelse kan være en langtekkelig prosess, innleggelse i psykiatriske innleggelser er unik i at det kommer an på pasienten, når de kommer, og hvordan samarbeidende de er. Hvis pasientene er lite samarbeidsvillig, opptak kan være vanskelig og rettidig slik at effektivitet er virkelig basert på hvordan organisert sykepleier er.,
Hvis det er noen ventende innleggelser, men jeg vanligvis tar dette tid til å stikke på mine pasienter, som innebærer å fylle ut sykepleie flowsheets, skriftlig eller oppdatere vare planer, revisjon diagrammer, og revurdering atferdsmessige statuser. I tillegg til dette, sykepleiere og gulv personale er nødvendig for å runde på sine pasienter hver 15 minutter for å sikre at pasienter fortsatt trygt, sikkert og uten noen som helst skade.
04:00 – 05:00 AM: i Løpet av denne tiden, jeg er på min pause., Uavhengig av kravene i dag, jeg vanligvis prøver å spise litt mat og utnytte min pause gang som en måte for meg å lade opp og revitalisere før du kommer tilbake på apparatet.
05:00 – 07:00: Når jeg kommer tilbake på min tilordnet enheten, jeg tar det tid til å gå nøye over, og foreta eventuelle nødvendige endringer i min kartlegging for å sikre at det er gyldig og fri fra feil. Jeg sjekker også opp med mine pasienter å spørre hvor de sov, og til å revurdere sine psykosomatisk symptomer og atferd for å finne ut om deres individualisert behandling er enten effektive eller ineffektive.,
Etter å ha snakket med mine pasienter, så jeg tar dette tid til å administrere eventuelle planlagte eller PRN medisiner de kan kreve. Avhengig av medisiner pasienten tar, jeg vanligvis som å spørre min pasienten hvordan de føler om medisiner, og hvis de merker noen forbedring i forhold til deres psykose eller atferd.
Som en psykiatrisk sykepleier med fem års erfaring, har jeg lært at aktiv lytting er kritisk i psykiatrien, fordi det ikke bare validerer hva pasienten sier, men også bekrefter sin lit til deg som sin fastlege.,
07:00 – 07:30 AM: På dette tidspunktet, vi vanligvis serverer frokost til våre pasienter, samtidig som det gir grooming nødvendigheter for personer som ønsker å dusje.
Mens frokost blir servert, jeg gjør et forsøk på å gjøre mine runder rundt enheten for å sikre at 15-minutters runder blir ferdig mens du ser på pasienter som nekter å spise eller er aktivt psykotisk, hører stemmer, eller å føle deg engstelig, og velger å bo i sine rom., Avhengig av pasientens presentasjon, gjør jeg mitt beste for å låne et empatisk øret, samtidig som den tilbyr støtte og veiledning i tillegg til å tilby PRN medisiner for å hjelpe dem i deres nåværende psykotiske og atferdsmessige staten.
07:30 – 08:00: Når frokosten er over, og pasientenes behov er ivaretatt, kan vi gi rapport til innkommende AM skift og diskutere betydelige atferdsendringer eller problemer som vi har møtt i løpet av vår skift. I tillegg til dette, jeg gjør det et poeng å formidle hvordan mine pasienter føler om sin behandling og eventuelle bekymringer som de kan ha på sine medisiner.,
Når jeg har fullført min rapport, vil jeg si min avskjeder og introdusere mine pasienter til innkommende AM sykepleier som får min caseload. Dette er for å sikre at min pasienten er klar over skift endring, og at kontinuitet i omsorg er fremmet.
- Forfatter
- Siste Innlegg
- Hvordan du kan Beskytte din Mentale Helse Midt Coronavirus Pandemi – April 15, 2020
- 6 Vellykket Intervju Tips om At Hver Ny Grad Sykepleier Utøver Trenger å Vite – November 1, 2019
- Kunst av nedtrappingen i å Håndtere Aggressive Pasienter og Emosjonell Reaktivitet – September 9, 2019
Leave a Reply