지난 주에 우리는 발표는 우리의 세 번째 회사는 보상,보고서 및 결과였습니다. 우리가 설계에 이것을 하나의 가장 완벽한 뷰를 보상 의사용,그림 응답에서 이상 90,000 허가 미국 의사합니다. 이 연구는 보상 추세에 대한 개요를 제공하며,처음으로 의사 보상이 전년 대비 어떻게 변하고 있는지 엿볼 수 있습니다., 이 보고서는 의사 급여가 대도시,의학 전문 분야 및 성별에 걸쳐 어떻게 비교되는지 자세히 설명합니다.
다음은 스냅 샷과 올해의 연구 결과의 일부 하이라이트입니다. 그리고 만약 당신이 의사,다운로드하려면 여기를 클릭하 전체 보고서의 사본,그리고 여기에 보 Doximity 의 급여 지도입니다.
밀워키,댈러스,로스앤젤레스 여전히 통치;뉴올리언스에 상승
밀워키,댈러스,로스앤젤레스의 유일한 도시의 목록에 나타나 가장 높은 보상에서 2017., 그 세 가지 중 밀워키 만이 보상의 전반적인 증가를 보았고 다른 사람들은 감소를 경험했습니다. 이 숫자는 함께 평균 된 모든 전문 분야를 반영합니다.,
top10 지하철역에서는 의사 가장 높은 연평균 급여 2018 년습니다:
10 지하철역에서는 의사가 있었 가장 낮은 연평균 급여 2018 년에는:
보상 의사에 의한 의료 전문.
정상 10 요리와 함께 가장 높은 연평균 급여 2018 년습니다:
플립 측면에서 의사에서 일하는 소아과했다 사이에서 낮은 2018., 사실,연평균 보상이 가장 낮은 4 가지 의학 전문 분야는 모두 소아과를 다루었습니다.
10 특산품으로 가장 낮은 연평균 급여 2018 년습니다:
지불을 위해 여성의 의사에서 증가 2018 년 축소,성별 임금 격차에 의학을 위한 첫번째
성별을 지불하는 간에 차이를 보이는 남성과 여성의 제목 또는 역할,여자에 영향을 미치에서 모든 배경,모든 연령대의 수준의 교육에서 미국의 모든 상태가 됩니다. 그러나 우리가 약을 자세히 살펴보면 더 악화됩니다.
미국, 노동 통계청 추정 국가별 격차를 통해 산업 및 직업을 수의 평균 19%미만으로,여자 복다.달러에 81 센트. 이에 비해 의사들 사이의 평균 전국 성별 임금 격차는 2018 년 현재 24.7%적습니다.
올해 보고서에서 우리는이 연구를 수행 한 이래 처음으로 성별 임금 격차가 줄어들 었음을 발견했습니다. 실제로 남성 의사에 대한 급여는 2017 년 이래로 평평하게 유지되었지만 여성 의사 급여는 증가했습니다.,
또한,이 올해의 보고서도 발견되는 몇 년 후의 꾸준한 증가 지불,국립사 임금 평균 기록 처음부터 2016.
여기에 분석을 의사가 지불을 검토할 때에는 성별:
으로 하는 여성의 대부분을 나타내학교 지원자,우리의 연구 결과는 성별을 지불하는 격차를 신속하게 축소에 걸쳐 여러 MSAs. 단 1 년 만에 성별 임금 격차는 2017 년 27.7%에서 2018 년 25.2%로 떨어졌습니다.,
Doximity 의 Mandy Armitage,M.D.,Medical Content 담당 이사는”여성 의사에 대한 급여가 실질적으로 개선되었지만 여전히 상당한 진전이 이루어져야한다”고 말했다.
2019Doximity 의사 보상 보고서의 모든 결과를 검토하려면 여기를 클릭하십시오.
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