先週、私たちは第三の年次医師補償レポートを発表し、結果は目を見張るものでした。 私たちは、全国の90,000以上のライセンス米国医師からの応答に描画、利用可能な医師の報酬に最も完全なビューの一つであるようにこれを設計しまし この研究では、報酬の傾向の概要と、医師の報酬が年々変化していることを初めて垣間見ることができます。, 報告書に以下の内容で”
ここでは、スナップショットと今年の調査結果のいくつかのハイライトです。 あなたが医師であれば、ここをクリックしてレポートの完全なコピーをダウンロードし、ここでDoximityのインタラクティブな給与マップを見てみましょう。
ミルウォーキー、ダラス、ロサンゼルスはまだ君臨し、ニューオーリンズは上昇しています
ミルウォーキー、ダラス、ロサンゼルスは、2017年からの最高報酬のリストに再び現れる唯一の都市でした。, これらのうち、ミルウォーキーだけが補償の全体的な増加を見たが、他の人は減少を経験した。 これらの数字に反映すべての特産品の平均値です。,
医師が2018年に最も平均年俸を持っていたトップ10のメトロエリアは次のとおりです。
医師が2018年に最も平均年俸を持っていた10のメトロエリアは次のとおりです。
医師が2018年に最も平均年俸を持っていたトップ10のメトロエリアは次のとおりです。
2018年の年俸は次のとおりです。
裏返しに、小児科で働く医師は2018年の最低賃金の一つでした。, 実際には、最低の平均年間報酬を持つ四つの医療専門は、すべての小児科を扱っていました。
10の2018年の平均年俸が最も低い専門分野は次のとおりです。
女性医師の賃金は2018年に増加し、医学における男女賃金格差を初めて狭める
男女賃金格差は、米国のすべての州において、あらゆる年齢と教育レベルのあらゆる背景から女性に影響を与えます。 しかし、私たちが薬をよく見ると、それは悪化します。
アメリカ, 労働統計局は、産業や職業全体の全国のジェンダーギャップは、平均19％少ない、または、家に持ち帰る女性であると推定しています。ドルで81セント。 これと比較して、医師の平均国家性別賃金格差は24.7の時点で2018％少なくなっています。
今年の報告書では、この研究を実施して以来、初めて、男女の賃金格差が縮小していることがわかりました。 実際、男性医師の賃金は2017年以来横ばいのままであり、女性医師の賃金は増加しています。,
また、今年の報告書はまた、着実な賃金上昇の年後に、全国の医師の賃金平均は2016年以来初めてplateauedていることがわかりました。
性別を調べる際の医師の賃金の内訳は次のとおりです。
女性が医学部の志願者の大半を占め続けているため、私たちの調査結果は、いくつかのMsaにわたってジェンダーの賃金ギャップが急速に縮小していることを示しています。 ちょうど一年で、性別の賃金格差は27.7の2017パーセントから25.2の2018パーセントに低下しました。,
“女性医師の賃金は大幅に改善されていますが、まだ重要な進歩があります”とDoximityの医療コンテンツディレクター、Mandy Armitage、M.D.は述べています。
2019Doximity医師の補償報告書からのすべての調査結果を確認するには、こちらをクリックしてください。
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