이 상황을 상상해보십시오:지난 몇 주 동안,당신은 작업에서 주요 프리젠테이션을 제공하는 고위 회원의 부서와 함께 귀하의 동료.
시간을 보냈어요 아이디어 조직에 오르는 최고의 표현하는 방법이고,두 번 확인 당신의 사실입니다.
오늘은 큰 날이었습니다! 당신은 당신의 프리젠 테이션을 통해 가서 후속 질문에 대답 지난 시간을 보냈습니다.,
이제 회의가 끝났고 사람들은 그들의 시절과 함께 나아가고 있습니다. 전반적으로,당신은 그것이 잘되었다고 생각하므로,당신은 자신에 대해 꽤 기분이 좋습니다.
고 다음 중 하나를 당신의 감독자를 끌어 당신은 옆으로 다음과 같은 말을합니다.
“당신은 우수한 일을 했에는 프리젠 테이션입니다. 당신은 우리가 당신의 제안에 동의하는 것을 쉽게 만들었고,우리는 상황이 어떻게 밝혀지기를 고대하고 있습니다.”
와우! 당신은 모든 노력 후 슈퍼 긍정적 인 칭찬을 받았습니다!
어떻게 반응합니까?,
당신은 약간 흐트러진 느낌(당혹스럽고 긴장된 조합)을 느끼기 때문에 미소 지으며”감사합니다.”그녀는 머리를 끄덕이고 방에서 나옵니다.
그녀가 떠난 후에,당신은 그녀의 친절한 말을 인정하기 위해 조금 더 말할 수 있었던 것처럼 느낍니다.
만,나는 당신을 위해 좋은 소식을 가지고:당신을 감사하는 말은 완벽하게 허용되는 방법에 대응하는 칭찬이다.
그러나 대부분의 영어 원어민은 칭찬을받을 때 한 걸음 더 나아갑니다.,
이 문서에 대해 알아보도록 하겠습니다 일부 지침과 표현하기 위하여 우리가 사용하는 데 도움을 더 잘 받고 받아들이 칭찬을 영어입니다.
칭찬을 받고 받아들이는 지침서
원어민조차도 칭찬을 받아들이는 데 더 나아지는 연습이 필요합니다! 누군가가 당신에게 칭찬을 줄 때,그것은 더 많은 대화의 기회를 열어줍니다.,
에서 언급했듯이 시나리오상을 받을 때는 칭찬하고,당신은 항상 당신을 감사하다는 말,하지만 대화 프로 유지할 것이 대화의 조합을 사용하여 다음과 같은 전략이 있습니다.,
- 감사가 될
- 는 것이 그들에게 그들의 의견 사항
- 을 제공합니다–당신의 열심히 일하는 사람에게원
- 언급한 긍정적인 다음 단계
- 인식하는 사람들원
- 할 수있는 기회를 초대상 의견 또는 대화
감사가 될
경우에 누군가 걸리는 시간을 당신에게 칭찬을,당신은 그것을 받아들이 가진 열정,심장을 느꼈다”감사합니다.”
칭찬을 받아 들일 때 감사를 표하는 다른 표현은 다음과 같습니다.
- 감사합니다!,리>눈치 주셔서 감사합니다!리>감사합니다.
- 그것은 당신에게서 오는 많은 것을 의미합니다.리>감사합니다. 그것은 정말로 많은 것을 의미합니다.리>눈치 주셔서 감사합니다.리>그렇게 생각하니? 정말 고마워!리>아! 감사합니다.
- 그런 말을하는 것이 얼마나 좋은지.리>당신이 통지 얼마나 좋은.
- 나는 아첨한다. (영국 영어)
- 듣기 좋다.리>감사합니다. 그것은 매우 친절합니다. (영국 영어에서 더 일반적)
- 감사합니다. 나는 당신이 그것을 즐겼 기 때문에 기쁩니다.
- 나는 행복하다/네가 그렇게 생각하니 기쁘다.,
간단한 감사합니다””당신은 항상 완전히 오신 것을 환영합니다,또는 당신이 결합할 수 있습 식 감사의 내 다른 지침 및 전략에 대한 수락합니다.
는 것이 그들에게 그들의 의견 사항
사람을 알고 있는 경우 당신에게 칭찬하고,당신이 그들의 의견을 평가하기 때문에 자신의 특별한 기술,재능이나 스타일의 감각해야 하는 점을 강조한 그들의 의견하는 것이 중요합니다.
다음과 같은 간단한 문구를 사용할 수 있습니다.,”
을 제공합니다–당신의 열심히 일하는 동료에게
그것은 좋은 연습을 인정하고 투자의 시간과 에너지 프로젝트에 또는 귀하의 노력을 개발하는 기술이다.
당신은 말할 수 있습니다,”감사합니다 많이! 내 승리는 오랜 시간 연습의 결과입니다!”
공동 프로젝트에서 함께 일한 사람들을 인식하고 싶을 수도 있습니다.
신용을 이동하거나 공유하는 것은 칭찬을 받기위한 일반적인 전략이며,아래에서 더 자세히 설명합니다.,
긍정적 인 다음 단계 언급
칭찬을받은 후 앞으로 할 계획을 언급 할 수 있습니다.
이 작품에 대해 동일한 칭찬에 당신의 외관,맛,또는 개성으로 칭찬에 대한 귀하의 성능에서 작동,학교 및 기타 설정을 수정할 수 있습니다.
다음은 몇 가지 예입니다.
- 누군가가 거실 가구에서 당신의 취향을 칭찬한다면,”정말 고마워요! 이제 내 부엌을 아름답게하는 데 관심을 집중할 수 있습니다!”
- 누군가가 당신의 대중 연설 기술을 칭찬한다면,”나는 그것을 고맙게 생각합니다., 나는 다음 달 큰 부서 회의에서도 잘하기를 바라고있다.”
- 누군가가 마케팅 캠페인을 칭찬하면”와우,고마워! 나는 나의 최신 클라이언트와 배운 것을 적용 할 것입니다.”
인식하는 사람들원
경우 누군가가 칭찬에서 당신의 재능과 기술을 받아들일 수는 칭찬을 인식하여 당신의 열심히 일하지만,그것은 또한 좋은 아이디어를 언급하는 사람들을 지원하는 당신으로 성장하고 당신의 목표를 향해 일했습니다.예를 들어,”감사합니다., 우리 가족은 내 꿈을 믿을 수 없게지지 해 왔습니다.”
할 수있는 기회를 초대상 의견 또는 대화
마지막 지침에 대한 칭찬을 받은 그것을 볼 수 있는 기회로 초대상 의견 또는 더 깊이있는 대화입니다.칭찬을주는 것에 대한 수업에서 언급했듯이 긍정적 인 것을 말하면 더 많은 대화를 열 수 있습니다.
칭찬을 받으면 다른 사람을 위해 문을 열어 두십시오.
고문으로부터 연구 프로젝트에 대한 칭찬을 받으면 피드백을 요청하여 응답하십시오.,”나는 당신에게서 오는 것을 정말로 고맙게 생각합니다. 다음 학습에서 학습 내용을 어떻게 적용 할 수 있는지에 대한 제안이 있습니까?”
기사의 시작 부분에서 예제를 다시 살펴 보겠습니다. 당신 부서의 한 고위 구성원이 당신의 제안에 대해 칭찬을 해주었습니다. 이 경우,당신과 함께 더 많은 아이디어를 공유 하도록 초대할 수 있습니다..”감사합니다. 내가 염두에두고 싶은 제안이 있습니까?”
미래에 회의를 제안 할 수도 있습니다.,
누군가가 시계에서 당신의 취향을 칭찬하면 시계 나 구입할 장소에 대해 더 많이 이야기하기 시작할 수 있습니다. “고마워. 나는 뉴욕에서 그것을 얻었다. __(상점 이름)__에 가본 적이 있습니까?”
마찬가지로 칭찬을 돌려주고 그 사람을 대화에 참여시킬 수 있습니다.
일반 전략에 대한 칭찬을 받기
제가 언급했듯이 내 문서를 주기에 칭찬,최고의 방법을 향상시킬 사람의 일을 감탄을 보여,승인,또는 존중으로 긍정적인 피드백이다.,
그러나 영어 원어민과 충분한 시간을 보내면 항상 칭찬을 즉시 받아들이지 않는다는 것을 알 수 있습니다.
경우 피 받아들의 칭찬이 있을 수 있습니다 그들은 어색한 느꼈기 때문에 당신의 칭찬했습니다.예를 들어,직장에있는 사람이나 실제로 그들이 아름답게 보인다는 것을 모르는 사람에게 분명히 말하면 안됩니다. 너무 개인적이고 일반적으로 부적절합니다.
하지만,무슨 일이 있었다면 그냥 간단한 칭찬 그들의 훌륭한 요리,또는 놀라운 맛을에서는 수하물 보?, 왜 그들은 칭찬을 받아들이는 것을 피할 것입니까?
글쎄,그건 칭찬을받는 주변의 문화의 일부일뿐입니다.
칭찬을받는 방법을 이해하면 무슨 일이 일어나고 있는지 해독하는 데 도움이됩니다!
피하거나 최소화하는 칭찬
그것은 믿기 어려운,그러나 실제로는 일반적인 미국 영어를 완전히 방지하거나 최소화하는 칭찬은 하나 또는 두 번 겸손입니다.,
피하는 칭찬이 더 많은 일반적인 이야기할 때에 외관,스타일이나 개인적인 맛 때문에 일부 사람들이 당황하는 것에 대한 많은 관심다.부끄러워하거나 더 예약 된 사람들은 불편 함을 느끼기 때문에 칭찬을 피하거나 최소화 할 가능성이 더 큽니다.
마찬가지로,젊은 사람들은 여전히 자신감을 믿지 않을 수 있습니다 당신이 무엇을 말하고 있다.직장이나 학교에서의 재능,기술 또는 성과에 대한 칭찬을 최소화하는 것은 좋은 생각이 아님을 기억하십시오.,
많은 비즈니스 코치로 실제로 사람들을 가르치게 받아들이 칭찬을 직장에서–그것은 좋아하는 엑셀에서 작업!
일반적인 표현을 방지하는 데 사용하거나 최소화하는 칭찬은 다음과 같습니다:
- 없어요하지 않습니다.리>정말.리>아무것도 아니었다.
- 그렇게 어렵지 않았습니다.
질문이나 의심을 칭찬
유을 피하거나 최소화하는 칭찬,일부 사람들이 질문이나 의심을 칭찬 그들이 받았습니다.
이것은 칭찬을 피하는 것보다 약간 낫지 만 거의 사용하지 않는 것이 좋습니다 전략입니다.,
누군가가 당신의 성격이나 개인적 특성을 칭찬 할 때 더 적절할 수 있습니다.
흥미롭게도 어떤 사람들은 다른 칭찬을 받기 위해 칭찬에 의문을 제기합니다!
칭찬에 의문을 제기하면 다른 사람이 더 구체적이되도록 격려 할 수 있습니다.그래도 조심하십시오:당신은 칭찬을 위해 파거나 낚시를하는 것처럼 들리고 싶지 않습니다.,
파고 칭찬과 낚시에 대한 칭찬은 식 우리가 사용하는 설명하는 누군가 듣고 싶어하는 사람들이 말하는 더 좋은 것을 그들에 대해,그것은 매우 분명한 사람은 그렇게 하고 있다!
여기에 몇 가지 일반적인 식 질문에 대한 칭찬:
- 당신은 정말 그렇게 생각하십니까?리>그렇습니까?리>정말?
- 너 정말 그렇게 생각하니?리>와우,그 말은?
신용 이동 또는 공유
칭찬을 받기위한 더 나은 전략은 신용을 이동하거나 공유하는 것입니다.,
신용을 이동하면 조금 겸손 해 지거나 다른 사람의 노력을 진정으로 인식 할 수 있습니다.
예를 들어,누군가가 당신의 눈이나 머리카락처럼 당신의 육체적 인 모습을 칭찬한다면,”좋은 유전자!”😉
경우에 당신은 칭찬을 받을 당신의 스타일에 또는 맛을 참조할 수 있습니다 당신이 누구인에서 배운다.
- 감사합니다! 나는 할머니로부터 스타일 감각을 물려 받았습니다.
- 당신이 알아 차 렸기 때문에 기쁩니다. 나는 그것을 바로 잡기 위해 멋진 유튜브 비디오를 많이 보았습니다.리>와우,고마워! 나는이 위대한 책을 그것에 추천 할 수있다.리>감사합니다., 내 룸메이트는 디자인에 대한 좋은 눈을 가지고 있습니다.
때 누군가가 칭찬 귀하의 작업을 하지만,당신이 알고있는 다른 사람들에 관련된 프로세스를 사용하여 다음 중 하나의 전략:
- 감사합니다. 나는 당신/나머지 팀/지원 없이는 그것을 할 수 없었습니다.리>감사합니다. 사라와 조는 많은 도움을주었습니다. 나는 그들에게 당신이 생각하는 것을 알려줄 것입니다.리>정말 감사합니다. 나는 다이애나에게 칭찬을 따라 전달할 것이다. 그녀는 그 과정 전반에 걸쳐 정말로 참여했습니다.,
마찬가지로,만약 누군가가 칭찬의 성능이나 성취할 수 있는 인정하는 데 도움을 받을 얻을 수있다:
- 정말로 감사드립을 위해 모든 훈련/지도를 지원/을 받았습니다.
- 나는 그런 훌륭한 코치를 갖게되어 운이 좋다.
- 나는 여기에 도착하는 데 도움을 준 모든 사람들에게 감사한다.
칭찬을 반환
네번째 일반적인 전략을 받을 때는 칭찬은 반환하는 칭찬을 다른 사람입니다.,
칭찬을 반환한다는 것은 다른 사람에게 유사하거나 관련된 칭찬을 반복하는 것을 의미합니다.예를 들어 누군가가”나는 네 머리카락을 사랑해!”당신은 응답 할 수 있습니다.”당신은 훌륭한 신발을 가지고 있습니다.”
또는 당신의 상사가 당신이 프로젝트에서 훌륭한 일을했다고 말하면,당신은 말할 수 있습니다.”그 또는 그녀를 다시 참조하는 간접적 인 방법입니다.
경우 누군가가는 당신은 우수한 태도,당신은 칭찬할 수 있는 자신의 헌신을,열정,또는 에너지:”감사합니다! 나는 당신의 일에 대한 헌신을 존경합니다!,”
당신이 진짜 인 한,칭찬을 돌려주는 것은 감사하지만 겸손한 방법으로 칭찬을 받아들이는 좋은 전략입니다.
당신의 차례
칭찬을받는 것이 그렇게 관여 할 수 있다는 것을 누가 알았습니까? 칭찬을 제대로 받아들이는 방법을 배우면 영어로 더 나은 대화를 할 수 있습니다.이것은 또한 적절하게 반응하고 대화를 계속 유지할 수 있도록 칭찬에 대한 일반적인 반응을 이해하는 데 도움이됩니다.
당신은 훌륭한 학생입니다! 아래 코멘트에서 지침 중 하나를 사용하여 칭찬을 받아들이는 방법을 배웠음을 보여줍니다., 🙂
추신…당신은 또한 칭찬을 잘하는 법을 배우고 싶다는 것을 잊지 마십시오!
Leave a Reply