으로 보급을 위해 개인이 필요한 입원환자 정신과 치료와 안정화 지난 몇 년 동안 증가하고,더 많은 간호사가 되는 어떤 정신적 건강을 간호사를 실제적으로 지정된 이동합니다.
전에 내가 탐구를 구체적으로 무엇으로 제 역할과 책임이 있으로 정신적 건강을 간호사,그리고 시작하고 싶을 제공함으로써 간단한 배경에서 교육,훈련,그리고 뒤에 선택의 정신과로 전문화를 만들었습니다.,
정신과 정신 건강 간호사로 일하기 전에 West Coast University 에서 BSN 학위를 받았습니다. 으로 간 학생,내가 노출되었을의 넓은 범위를 정신 질환과 같은 우울증,불안,분위기 질환,정신분열증,하지만 결코 진정으로 이해 미묘한 복잡는 정신적 건강을 간호사 견딜 수 있습니다.
졸업 후,나는 일을 잠실에서 중환자실 설정을 내게 가르쳐 귀중한 수업을 같은 시간으로 관리하고 우선 순위이지만,그것은 결코 완전히 나에게 만족을 나는 그리움이었습니다., 그것이 지금 이 순간에 저는 결정에서 경력을 추구하는 정신에서 희망의 더 나은 이해를 하지만 정신적 질병 또한 심리적,정서적,영적 질병을 환자의 경험에 매진하고 있습니다.
기 때문에 낙인을 작동과 관련된 정신,나는 자주 묻는 무엇 나의 일반적인 하루는 다음과 같이 취약한다. 그리고 분명히 말하면,정신과 정신 건강 간호사로 일하는 것은 매우 도전적이면서도 보람이있을 수 있습니다.,
일반적으로 정신 의학에서 대부분의 정신 건강 병원은 am,PM 및 NOC 교대로 균등하게 구분되는 8 시간 교대 시스템을 사용합니다. 저는 현재 풀 타임으로 대학원에 다니기 때문에 오후 11 시 30 분부터 오전 8 시까 지 디엠 NOC 교대 당 일합니다.
11:00PM–11:30PM:이 시간 동안 나는 일정을 참조 나는 할당되며 무엇이 내 역할에 대한 것입니다. 직원 배치 상황에 따라 담당 간호사,직원 간호사,전임자 또는 차단기로 내 역할이 다를 수 있습니다.,
면 나는 알고 어디에 내가 임명 및 내 역할 것입니다,나는 일반적으로 가고 싶어하는 내가 할당 장치를 수행하는 약물과 이전의 변화,그리고 말을 가진 간호사를 어떻게 자신의 교대는 갔다. 나도 이 제공하기 때문에 나에게 기회를”밖으로 느낌”단위의 감각을 얻기 위해 필요할 수 있습니다 어떤 형식에 따라 환자가 있는 acuity 수준의 병원도 있습니다.앞서 언급 한 작업을 수행하면 팀과 나는 유닛의 각 환자에 대한보고를받습니다., 에서 정신과,우리의 보고서는 더점에 크게 초점을 맞추고”참을성 있는 프리젠테이션,”이 정보는 환자의 분위기에 영향을 미친,그들의 약정 준수,comorbidities,그리고 그들의 동작입니다. 이후 대부분의 환자가 우리 병원에 입원 중 하나를 개최 무심코에 5150 잡고 위험에 대한 자체,위험을 다른 사람,또는 심각 장애인,우리를 위해 필수적입하는 방법을 알고 각 환자 치료에 반응하고 뿐만 아니라 자신의 행동니다.,
이 외에도에서,이전의 변화에 알리는 경우가 있는 환자들을 1:1 관측(예약 환자를 위한 높은 자살,투쟁적인,또는 의학적으로 손상된)뿐만 아니라 어떤 잠재적인”전문가”누가는 예측할 수 없,폭력 또는 위험합니다. 이 정보를 제공하는 것은 매우 중요하기 때문에 그것은 단지 우리가 더 늘 어떤 잠재적인 문제는 발생할 수 있는 동안 우리의 변화는 하지만 또한 hypervigilant 에게 우리의 유닛에 안전하고 있습니다.,
마지막으로,이전 교대는 또한 제공합니다으로 우리를 보고서에는 어떤 수신하거나 보류 중인 입학뿐만 아니라 어떤 방전되는 것으로 다음과 같은 아침입니다.
12:00–12:15AM:한번 보고서가 완료되면 담당 간사한 다음에 할당을 가진 간호사들이 환자 부하뿐만 아니라 그들의 할당할 수 있게 되었습니다. 를 받으면 내가 할당,나는 일반적으로 다음과 같를 확인에 나는 환자가 잠들어 있고 자신을 소개하는 사람들에게 깨어 있습니다., 이렇게 함으로써,그것은 나에게 기회를 충족뿐만 아니라 환자들이지만,또한 양식 교감 그들과 함께 논의하는 동안 그들은 모든 문제할 수 있습니다.
12:15AM–04:00:한 후 확인을 소개하고 자신을 내어 환자,나머지는 내 하루의 궁극적으로 무엇에 따라 즉각적인 주의가 필요(대기 입학,환자 요구에 대한 PRN 약물,의학,정신과적 응급,etc.).,
경우 예를 들어,거기에 들어오는 입학 예상 할 수있는,나는 보통 이 시간에 대해 더 자세한 내용은 환자,그들은 왜 나오는 병원,구성의 차트에 대한 서류들을 등록하십시오.
수행하지만 입는 것이 지루한 과정이 될 수 있습니다,입원환자 정신 입학은 고유에는 그에 따라 환자,그들이 도착했을 때,그리고 어떻게 협력 그들이 있습니다. 환자가 비협조적이라면 입학이 어렵 고시기 적절할 수 있으므로 효율성은 간호사가 얼마나 조직되어 있는지 진정으로 알 수 있습니다.,
없는 경우 보류 중인 입학,그러나 나는 보통 이 시간 차트에서 환자들을 포함하는 작은 간호 flowsheets,를 작성하거나 업데이트 치료 계획,감사 차트,재평가 행동 상태가 있습니다. 이 외에도 간호사와 바닥 직원은 환자가 안전하고 안전하며 해를 입지 않도록 15 분마다 환자를 반올림해야합니다.이 시간 동안 내 휴식 시간에 있습니다., 에 관계없이 요구하는 날,내가 정상적으로 하려고 먹는 음식 및 활용 내 시간을 휴식 방법으로 나를 위해 충전 및 활성화하기 전에 다시 오고 있습니다.
05:00AM–07:00:면 내가 다시 도착했을에서 할당한 단위,저는 이 시간을 주의 깊게 갈고 필요한 개정을 내 차트 보장하기 위해 유효하고 무료로부터 오류가 있습니다. 또한 체크인과 환자들이 어떻게 그들은 잤 및 재평가하는 그들의 정신 증상과 행동을 결정하는 경우에 자신의 개별적인 치료 중 하나는 효과적 또는 효과가 있습니다.,
내 환자와 이야기 한 후,나는 그 때 그들이 요구할 수있는 예정된 또는 PRN 약물을 투여하기 위해이 시간을 가져 간다. 의 유형에 따라 약물 치료 환자의 복용,일반적으로 좋아하는데 환자에 대해 어떻게 생각하고 약물과는 경우에 그들은 그들을 통지 개선에 관해서는 그들의 정신병 또는 동작입니다.
정신과 간호사로 다섯 년의 경험을 배웠는 활동적인 듣기에서 중요 정신 의학기 때문에 그것은 단지 유효화 환자는 말이지만,또한 재확인에게 그들의 신뢰를 당신이 그들의 건강 관리 공급자입니다.,
07:00~07:30:이 시점에서,우리는 일반적으로 아침 식사를 제공합니다 우리는 환자들을 제공하면서 그루밍을 위해 필요성을하고자하는 개인 샤워가 있습니다.
는 아침 식사가 제공되는,내가 노력하고 내 라운드의 주위에 있도록 단위로 15 분 거리에 라운드가 완료되 확인하는 동안에는 환자를 거부하는 먹거나 적극적으로 정신,청각을 목소리,또는 불안을 느끼고에서 숙박을 선택들이 있습니다., 에 따라 환자의 프레젠테이션,내가 최선을 빌려 empathetic 귀하는 동안 지원을 제공하고 지침을 제공하는 것 외에도 PRN 약물에서 그들을 돕기 위해 현재 정신 및 행동적 상태에 있습니다.
07:30~08:00:면 아침 식사가 끝나고 환자의 필요에 참석하고 있는 우리가 보고서는 수동 변화고 토론한 모든 상당한 행동 변경하거나는 문제에 우리는 동안 발생한 우리의 이동합니다. 이 외에도에서,나는 그것을 점을 확인하는 릴레이를 어떻게 환자들은 느낌에 관한 자신의 처리 및 그들은 모든 문제에 그들의 약물.,
일단 내 보고서를 작성하면,나는 내 작별 인사를 말하고 내 caseload 를받을 수신 am 간호사에게 환자를 소개합니다. 이것은 내 환자가 교대 변화를 인식하고 치료의 연속성이 촉진되도록하기 위해서입니다.
- 저자
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