私は'妊娠しているか、赤ちゃんを持っているとき、私はどのような利点を主張することができますか？

あなたが妊娠しているか、赤ちゃんを持っているときに利用可能な利点と資格がたくさんあります,出産給付を含みます,確かなスタート産科助Grant,だけでなく、あなたが妊娠して失業しているか、低所得にしている場合は、請求することができますメリット.

• 妊娠しているときにどのような利点を主張できますか？
• 私が働いて赤ちゃんを産んでいる場合、どのような利点を主張できますか？,
• 私が働いていない場合、または低所得である場合、どのような利点を主張できますか？スコットランド、ウェールズ、北アイルランド）
• スコットランドの子供の支払い
• 学校輸送のヘルプ
• 私は赤ちゃんを持っていたとき、私はどのような利点
• 勉強している場合、どのようなメリットを請求できますか？li>

妊娠しているときにどのような利点を主張できますか？

無料処方箋とNHS歯科治療

それは何ですか？

• あなたが妊娠している間、赤ちゃんが生まれた後の年のための英国で無料NHSデンタルケア。
• イングランドでは、あなたが妊娠している間、赤ちゃんが生まれた後、一年のために無料の処方箋を受ける権利があります。
• スコットランド、ウェールズ、北アイルランドでは、常に無料の処方箋を受ける権利があります。li>

誰がそれを取得しますか？

妊娠しているか、一年未満の出産をしたすべての女性。,

請求方法

医師または助産師から入手できる出産免除フォーム（FW8）に必要事項を記入してください。

無料処方とNHS歯科治療についての詳細をご覧ください

私が働いていて赤ちゃんを抱えている場合、どのような利点を主張できますか？

出産前ケアのための有給休暇

それは何ですか？

あなたの仕事にどれくらいいるかにかかわらず、あなたは出産前の予定に行くために仕事から休暇を取る権利があります。

この休みはあなたの年次休暇に加えてあります。,

出産前ケアには、次のものが含まれます。

• 医療および助産師の予定
• 医師-リラクゼーションや子育てのクラスのような推奨される予定。

あなたの休みの時間は、各予定との間の移動時間を含める必要があります。

赤ちゃんの父親またはあなたのパートナー（これは同性のパートナーを含む）は、あなたの出生前の予定の二つにあなたと一緒に行くために未払いの時間を取る権利があります（各予定のための最大時間は6時間と30分で上限があります）。

誰がそれを取得しますか？

妊娠中の女性を採用しました。,

請求する方法

あなたの出生前の予定が起こっているときにあなたの雇用主に伝えてください。 仕事の計画と助けるためにできるとそれらに同様に多くの通知を与えることを試みなさ

可能であれば、仕事や勤務時間外の静かな時間に行くことをお勧めします。

イングランド、ウェールズ、スコットランドの出産前ケアのための有給休暇についての詳細をご覧くださいGOV.UK そして、NIダイレクト上の北アイルランドで

法定出産休暇と賃金

法定出産休暇と賃金は何ですか？,

あなたが赤ちゃんを持っているとき、あなたは一年の産休を受ける権利があり、あなたが資格があれば、あなたが休暇中に39週間まであなたの

誰がそれを取得しますか？

妊娠中の女性を採用しました。

法定産科給与を取得するには、次のものが必要です。

• 週に少なくとも£120の平均収入、および
• 少なくとも26週間あなたの雇用主のために働い

法定産科給与はいくらですか？

あなたは39週間の産休の52週間の法定産科給与を受け取ります。,

以下の表は、2020/21課税年度における法定産科給与の量を示しています。

請求方法

産休を取得するには、あなたの雇用者に伝える必要があります。赤ちゃんの期日の15週間前。

あなたは、あなたが法定出産支払いを開始し、それらにあなたが妊娠している証拠を与えたいというあなたの雇用者に少なくとも28日の通知を与,

法定産休と支払いについての詳細を調べる

産休手当

産休手当とは何ですか？

あなたが法定出産支払いを請求できない場合、政府から隔週または毎月の支払い。

誰がそれを取得しますか？

妊娠中の女性と法定出産賃金を請求することができない新しい母親：

• あなたは十分な長さのためにあなたの雇用者のために働いていない
• あなたは自営業です
• あなたの平均賃金は週あたり£120未満です。li>

出産手当はいくらですか？

あなたが得る金額は、あなたが稼ぐどのくらいに基づいています。,

あなたの収入に応じて、2020/21課税年度には、次のいずれかを得ることができます：

• 週あたり£151.20または週平均収入の90％（いずれか少ない方）39週まで
• 週あたり£27 14週まで。

請求方法

出産手当（MA1）請求フォームに記入するか、Jobcentre Plus（0800 055 6688）または北アイルランドのJobs And Benefits Office（0289 033 6000）に電話してフォームを作成します。

法定父親休暇と支払い

法定父親休暇と支払いとは何ですか？,

あなたはあなたの新しい赤ちゃんの世話を助けることができるように、一つまたは二週間の仕事をオフに有給の時間。

誰がそれを取得しますか？

あなたがする必要があります：

• 子供の実父または養子縁組
• 母親のパートナー
• 意図された親（あなたが代理出産を通じて赤ちゃんを持っている場合）。

あなたも必要があります：

• 赤ちゃんが生まれる前に26週までに15週間雇用主のために働いています
• 赤ちゃんが生まれるまであなたの雇用者に雇われる
• 週に少なくとも£120

法定父親の支払いはいくらですか？

あなたはあなたの父性休暇の一つまたは二週間のための法定父性の支払いを取得します。

2020/21の課税年度には、週あたり£151.20または週平均収入の90％のいずれか低い方が得られます。

請求する方法

あなたの雇用者フォームSC3を与える少なくとも15週間前に赤ちゃんが支払われる週。

育児休業と賃金の共有

育児休業と賃金の共有とは何ですか？,

あなたが資格がある場合は、最大50週間の育児休暇と37週間の賃金がパートナーと共有されます。

誰がそれを取得しますか？

イングランド、ウェールズ、またはスコットランドに住んでいる場合は、資格があります。

子供の母親は、いずれかの親が共有育児休暇または支払いを取得する前に、彼女の産休および産休給または産休手当を終了する必要があります。,

あなたが雇用されている場合は、法定共用親の賃金を得ることができます

• 法定産科給与または法定養子縁組給与
• 法定父親給与とあなたのパートナーは、法定産科給与、出産手当または法定養子縁組給与の対象となります。

法定共有親の賃金はいくらですか？

2020/21課税年度では、週あたり£151.20または週平均収入の90％のいずれか低い方を取得します。,

請求方法

法定共用育児休暇と支払いを希望する場合は、雇用主に書面で通知する必要があります。

GOV.英国では、ダウンロード可能な形で使えます。

法定養子縁組休暇と賃金

法定養子縁組休暇と賃金とは何ですか？

あなたが代理出産を通じて子供を養子にするか、または持っているとき、あなたは仕事と39週間の法定養子縁組支払いまでの年を受ける権利があ

誰がそれを取得しますか？

カップルの一人だけが養子縁組休暇を取って支払うことができます。, 他の人は、父性休暇と支払いの対象となる可能性があります。

あなたは従業員である必要があり、されている：

• あなたが子供と一致している時間までに26週間、または赤ちゃんが原因である前に15週までにあなたの雇用主のために働いています
• 週に少なくとも£120の平均を稼ぎます。

法定の養子縁組の支払いはいくらですか？

あなたはあなたの法定養子縁組休暇の39週間までの法定養子縁組支払いを得ます。,

以下の表は、2020/21課税年度における法定採用給与の量を示しています。

請求方法

あなたの雇用者に養子縁組休暇を取りたいと

あなたはあなたが子供と一致してきた養子縁組機関によって言われてから七日以内にそれらを伝える必要があります。

あなたが赤ちゃんを持っているために代理を使用する場合は、あなたの雇用者に期日を伝え、赤ちゃんが期限切れになる少なくとも15週間前にあなたの休暇を開始したいとき。,

法定採用の支払いについての詳細を見つける

作業税額控除

作業税額控除は、あなたが働くと低所得にある場合は、あなたの収入をトップアップするために、政府からの支払いです。 それは普遍的な信用に置き換えられています。

ほとんどの人は今、税額控除を働くのではなく、普遍的なクレジットの請求をする必要があります。

あなたはすでに働いて税額控除を主張していると赤ちゃんを持っている場合は、これは状況の変化として修飾することができます。 この変更をHMRCに通知する必要があり、ユニバーサルクレジットの新しい請求をするように求められる場合があります。,

私が働いていない場合、または低所得である場合、どのような利点を主張できますか？

雇用支援手当(ESA)

所得関連の雇用支援手当(ESA)は普遍的な信用に置き換えられており、ほとんどの人はこの利益の代わりに普遍的な信用を請求する必要があるかもしれません。

しかし、十分な国保の拠出を行った場合、新しいスタイルの雇用と支援手当の対象となる可能性があります。, 家賃や子供の育て方など、他の費用で余分なサポートが必要な場合は、新しいスタイルのESAと一緒に普遍的なクレジットを請求することができます。

所得サポート

ほとんどの人は現在、所得サポートの代わりに普遍的な信用のための新しい主張をしなければなりません。

あなたが出産手当または法定産科給与の資格がなく、失業者または低所得で仕事を探すことができない場合は、妊娠している間に普遍的な信用,

あなたが三人以上の子供を持っている場合は、当分の間、所得支援を請求することができるかもしれません。

確かに開始マタニティ助成金

確かに開始マタニティ助成金とは何ですか？

あなたの赤ちゃんのコストを支援するために社会基金からワンオフ£500の支払い。 ただし、スコットランドのこし、記録しておき、必要に応じて最高のスタート補助金(下記を参照)。

誰がそれを取得しますか？,

あなたの新しい赤ちゃんがあなたの家族の中で16歳未満の唯一の子供であり、あなたまたはあなたのパートナーは、以下の利点のいずれかを取得する場障害または重度の障害要素を含む。

あなたが代理親を採用したり、代理親になったりする場合は、より多くのルールがあります。,

Sure Start出産補助金はいくらですか？

£500

どのように請求するのですか？

Sure Start妊産婦補助金（SF100）請求フォームに記入してください。

北アイルランドにお住まいの場合は、nidirectからクレームパックをダウンロードできます。

確かにスタート出産助Grantについての詳細を見つけるGOV.UK.

ベストスタートグラントとベストスタートフーズ（スコットランドのみ）

ベストスタートグラントとベストスタートフーズは、子供の生活のキー初期の年の間に財政支援,

18歳未満の場合は、支払いや給付を受けていなくても、Best Start GrantまたはBest Start Foodsを申請することができます。

さん18歳以上、応募できるだき、以下の特典：

• ユニバーサルの信用
• 利益支援
• 利益に基づくJobseekerの貸倒引当金
• 収益に関する雇用支援手当金
• 年金信用
• 住宅の利益
• 子供税額控除
• Working税額控除

取得できない最高のスタートの付与、最高のスタート食品の場合のみ取得し子です。,

あなたが最高のスタート食品を主張したい場合は、所得制限も適用されます。

最高のスタート助成金はいくらですか？

妊娠と赤ちゃんの支払い要素は次のとおりです。

• 最初の赤ちゃんは£600、年長の子供がいる場合は新しい赤ちゃんは£300です。
• 以降の子供のための£300。
• 早期学習の支払いは、子供あたり£250になります。
• 学齢期の支払いは、子供あたり£250になります。

最高のスタート食品は何ですか？,

ベストスタート食品は、三未満の子供のための健康食品を購入するためのプリペイドカードです。 オンラインまたはショップで使用できます。 あなたが取得します：

• £17妊娠中の四週間ごと
• £34あなたの子供が生まれてから、彼らは一歳になるまで四週間ごと
• £17一と三の年齢の間に四週間ご

どのように主張するのですか？

Best Start GrantおよびBest Start Foodsは、オンライン、電話、または紙のフォームに必要事項を記入することで申請できます。

健康食品スキームと健康スタートバウチャー（イングランド、ウェールズ、北アイルランド）

健康スタート食品バウチャーとは何ですか？

毎週の無料バウチャー：

• ミルク-プレーン牛乳、全体、半脱脂または脱脂低温殺菌、滅菌、長寿命または超熱処理（UHT）
• プレーン新鮮および冷凍果物および野菜
• 乳児用調製粉乳
• ビタミン-妊娠中の女性、12ヶ月未満の子供を持つ女性およびヘルシースタートバウチャーを受け取っている四歳までの子供は、無料のヘルシースタートビタミンを受け取る権利があります。, 受益者は、八週間ごとに一つのボトルを受ける権利があります。li>

誰がそれを取得しますか？

あなたは、少なくとも10週間妊娠しているか、四つの下で子供を持っている場合は、バウチャーを取得しますし、あなたとあなたの家族は、次のいずれかの利点を得る:

• 所得ベースの求職者の手当
• 所得関連雇用支援手当
• あなたの家族の収入が£16,190以下であり、あなたが働く税額控除を取得していない場合
• 働く税額控除を受けている場合は、
• 働く税額控除を受けている場合は、
• 働く税額控除を受けている場合は、
• 働く税額控除を受けている場合は、
• 働く税額控除税額控除ランオン。, あなたが税額控除を働かせるために修飾するのに十分な時間を働かせて停止した後、ランオンは四週間であなたに支払われるかもしれません。
• ユニバーサルクレジットあなたの世帯は£408以下の月を獲得している場合。
• 税額控除の実行に取り組んでいます。 これは、あなたが週に16時間以上（シングルアダルト）の作業を停止した後、あなたが四週間のために受け取る支払いです。
• 年金クレジット

あなたはまた、これらの利点のいずれかを自分で取得していないが、あなたのパートナーと一緒に住んでいると、彼らは利益を得る場合は、ヘルシースタートフードバウチャーの対象となります。,

あなたが18歳未満で妊娠している場合は、上記の利点のいずれかを取得していない場合でも、健康的なスタートバウチャーを得ることができます。

ヘルシースタートフードバウチャーはいくらですか？

• 妊娠中の女性と四歳の子供は週に£3.10を取得します
• 一つの下の子供は週に£6.20を取得します。

請求する方法

助産師、健康訪問者または医師に話すか、0345 607 6823のHealthy Startに電話してください。

ユニバーサルクレジットを主張していて、妊娠しているか、四歳未満の子供がいる場合は、0345 607 6823または電子メールでHealthy Startに電話してください[email protected]—–,健康な開始の機構についての詳細を調べるイギリス。

Scottish Child Payment

あなたがスコットランドに住んでいる場合、あなたまたはあなたのパートナーは、特定の利点を主張している、とあなたまたはあなたのパートナー

あなたは今スキームに申請することができますが、あなたは15February2021まで成功しているかどうかを知ることはできません。,

あなたが成功している場合、支払いは22February2021後に開始され、あなたは四週間ごとに支払われます。

続きを読むとmygovに適用されます。スコットウェブサイト。

学校の輸送のヘルプ

あなたはあなたの子供の学校の輸送の費用のヘルプを得ることができるかもしれません。 これは、あなたが学校からどれくらい離れて住んでいるか、子供の年齢、障害によって異なります。

あなたが低所得または主張の利点にしている場合は、余分なサポートを得ることができるかもしれません。

赤ちゃんがいたときにどのような利点を主張できますか？

児童手当

児童手当とは何ですか？

児童手当は、子供を育てる費用を助けるために政府からのお金の定期的な支払いです。

児童手当を請求することができるのは一人だけで、あなたが責任を負うすべての子供に対して請求することができます。

誰がそれを取得しますか？,

16歳未満の子供（または教育または訓練を受けている場合は20歳未満）の責任を負う人。

児童手当はいくらですか？

2020/21課税年度の料金は次のとおりです。

• 長男または一人っ子の場合は週あたり£21.05
• 追加の子供ごとに週あたり£13.95。

請求する方法

請求フォームをダウンロードします(CH2)からGOV.UK

あなたのいずれかが年間£50,000以上を稼いでいる場合

あなたまたはあなたのパートナーのいずれかが年間£50,000以上の収入を持っている場合、あなたは余分な所得税の形であなたの児童給付の一部またはすべてを返済する必要があります。, でもまだまだ十分とはいえませんが価値があるとの申請を受ける場所で本製品を使用しな状態です。

子供税額控除

あなたが一人または二人の子供を持っている場合は、今、子供税額控除の代わりに普遍的なクレジットを請求する必要があります。 彼らはフルタイムで承認された教育や訓練であるが、大学ではない場合、彼らは19（またはいくつかのケースでは20）に達するまで、あなたは子供のために,

あなたが三つ以上の子供を持っている場合は、普遍的なクレジットを請求するように求められませんし、まだ子供の税額控除のための新しい請求

あなたの子供が6April2017より前に生まれた場合、あなたはそれらすべてを請求することができます。

あなたの子供の一つ以上が6April2017以降に生まれた場合、あなたは複数の出生または養子を持っていない限り、最初の二つのために請求することが

ほとんどの人は今、子供の税額控除の代わりに普遍的なクレジットを主張する必要があります。

勉強している場合、どのような利点を主張できますか？

あなたが学校、大学、または大学にいて、子供がいる場合は、生活費や学習費用、旅行や育児に至るまですべてをカバーするための財政援助の資格