Welche Vorteile kann ich geltend machen, wenn ichm schwanger oder ein Baby haben?

Es gibt viele Vorteile und Berechtigungen zur Verfügung, wenn Sie Schwanger sind oder ein baby haben, einschließlich der Mutterschaft, der erstausstattungsbeihilfe, sowie Vorteile, die Sie beanspruchen können, wenn Sie Schwanger sind und in Arbeitslosigkeit oder ein geringes Einkommen.

• Welche Vorteile kann ich in der Schwangerschaft geltend machen?
• Welche Vorteile kann ich geltend machen, wenn ich arbeite und ein Baby habe?,
• Welche Leistungen kann ich geltend machen, wenn ich nicht arbeite oder ein geringes Einkommen habe?
• Best Start Maternity Grant
• Best Start Grant und Best Start Foods (nur Schottland)
• Healthy Food Scheme und Health Start Vouchers (England, Wales und Nordirland)
• Scottish Child Payment
• Hilfe beim Schultransport
• Welche Vorteile kann ich geltend machen, wenn ich ein Baby hatte?
• Welche Vorteile kann ich beim Studium geltend machen?

Welche Vorteile kann ich in der Schwangerschaft geltend machen?

Kostenlose Rezepte und NHS-Zahnbehandlung

Was ist das?

• Kostenlose NHS-Zahnpflege in Großbritannien während der Schwangerschaft und ein Jahr nach der Geburt des Babys.
• In England haben Sie während der Schwangerschaft und ein Jahr nach der Geburt des Babys Anspruch auf kostenlose Rezepte.
• In Schottland, Wales und Nordirland haben Sie jederzeit Anspruch auf kostenlose Rezepte.

Wer bekommt es?

Alle Frauen, die schwanger sind oder vor weniger als einem Jahr geboren haben.,

So beanspruchen Sie

Füllen Sie das Mutterschaftsfreistellungsformular (FW8) aus, das bei Ihrem Arzt oder Ihrer Hebamme erhältlich ist.

Erfahren Sie mehr über kostenlose Rezepte und NHS-Zahnbehandlung

Welche Vorteile kann ich geltend machen, wenn ich arbeite und ein Baby habe?

Bezahlte Freizeit für die vorgeburtliche Pflege

Was ist das?

Egal wie lange Sie in Ihrem Job sind, Sie haben ein Recht auf bezahlte Freizeit von der Arbeit, um zu Ihren vorgeburtlichen Terminen zu gehen.

Diese freie Zeit ist zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub.,

Die vorgeburtliche Betreuung umfasst:

• Termine für Ärzte und Hebammen
• vom Arzt empfohlene Termine wie Entspannungs-oder Erziehungskurse.

Ihre Freizeit sollte die Reisezeit zu und von jedem Termin beinhalten.

Der Vater des Babys oder Ihr Partner (einschließlich gleichgeschlechtlicher Partner) sind berechtigt, unbezahlte Freizeit zu nehmen, um mit Ihnen zu zwei Ihrer vorgeburtlichen Termine zu gehen (wobei die maximale Zeit auf 6 Stunden und 30 Minuten für jeden Termin begrenzt ist).

Wer bekommt es?

Beschäftigte schwangere Frauen.,

So fordern Sie

Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber mit, wann Ihre vorgeburtlichen Termine stattfinden. Versuchen Sie, ihnen so viel wie möglich mitzuteilen, um bei der Arbeitsplanung zu helfen.

Es könnte eine gute Idee sein, in ruhigen Zeiten bei der Arbeit oder außerhalb der Arbeitszeit zu gehen, wenn Sie können.

Erfahren Sie mehr über bezahlte Freizeit für die vorgeburtliche Pflege in England, Wales und Schottland auf GOV.UK und in Nordirland auf NI Direct

Gesetzlicher Mutterschaftsurlaub und Bezahlung

Was ist gesetzlicher Mutterschaftsurlaub und Bezahlung?,

Wenn Sie ein Baby haben, haben Sie Anspruch auf ein Jahr Mutterschaftsurlaub und zahlen von Ihrem Arbeitgeber für bis zu 39 Wochen, während Sie im Urlaub sind, wenn Sie berechtigt sind.

Wer bekommt es?

Beschäftigte schwangere Frauen.

Um das gesetzliche Mutterschaftsgeld zu erhalten, müssen Sie Folgendes haben:

• Durchschnittsverdienst von mindestens £120 pro Woche und
• arbeitet seit mindestens 26 Wochen für Ihren Arbeitgeber.

Wie hoch ist das gesetzliche Mutterschaftsgeld?

Für 39 Wochen Ihres 52-wöchigen Mutterschaftsurlaubs erhalten Sie das gesetzliche Mutterschaftsgeld.,

Die nachstehende Tabelle zeigt, wie hoch das gesetzliche Mutterschaftsgeld im Steuerjahr 2020/21 ist:

Wie Sie

beanspruchen, um Mutterschaftsurlaub zu erhalten, müssen Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen, wann Sie aufhören möchten, von der 15.Woche vor dem Fälligkeitsdatum des Babys.

Sie müssen Ihrem Arbeitgeber mindestens 28 Tage im Voraus mitteilen, dass Sie mit dem gesetzlichen Mutterschaftsgeld beginnen möchten, und ihm den Nachweis geben, dass Sie schwanger sind.,

Erfahren Sie mehr über gesetzlichen Mutterschaftsurlaub und Bezahlung

Mutterschaftsgeld

Was ist Mutterschaftsgeld?

Vierzehntägige oder monatliche Zahlung von der Regierung, wenn Sie kein gesetzliches Mutterschaftsgeld beanspruchen können.

Wer bekommt es?

Schwangere und neue Mütter, die kein gesetzliches Mutterschaftsgeld beanspruchen können, weil:

• Sie haben nicht lange genug für Ihren Arbeitgeber gearbeitet
• Sie sind selbstständig
• Ihr durchschnittlicher Lohn beträgt weniger als £ 120 pro Woche.

Wie hoch ist das Mutterschaftsgeld?

Der Betrag, den Sie erhalten, basiert darauf, wie viel Sie verdienen.,

Abhängig von Ihrem Einkommen erhalten Sie im Steuerjahr 2020/21 entweder:

• £151.20 pro Woche oder 90% Ihres durchschnittlichen Wocheneinkommens (je nachdem, was weniger ist) für bis zu 39 Wochen
• £27 pro Woche für bis zu 14 Wochen.

So beantragen Sie

Füllen Sie das Antragsformular für Mutterschaftsgeld (MA1) aus oder rufen Sie das Jobcenter Plus (0800 055 6688) oder das Jobs and Benefits Office in Nordirland an (0289 033 6000) für ein Formular.

Gesetzlicher Vaterschaftsurlaub und-lohn

Was ist gesetzlicher Vaterschaftsurlaub und-lohn?,

Ein oder zwei Wochen bezahlte Freizeit, damit Sie sich um Ihr neues Baby kümmern können.

Wer bekommt es?

Sie müssen sein:

• der leibliche Vater oder Adopter des Kindes
• der Partner der Mutter
• der beabsichtigte Elternteil (wenn Sie ein Baby durch Leihmutterschaft haben).

Sie müssen auch:

• haben für Ihren Arbeitgeber 26 Wochen bis zur 15. Woche gearbeitet, bevor das Baby fällig ist
• von Ihrem Arbeitgeber beschäftigt werden, bis das Baby geboren ist
• verdienen Sie mindestens £ 120 pro Woche.

Wie hoch ist das gesetzliche Vaterschaftsgeld?

Für ein bis zwei Wochen Ihres Vaterschaftsurlaubs erhalten Sie gesetzliche Vaterschaftsentschädigung.

Im Steuerjahr 2020/21 erhalten Sie £151.20 pro Woche oder 90% Ihres durchschnittlichen Wocheneinkommens, je nachdem, was niedriger ist.

So beanspruchen Sie

Geben Sie Ihrem Arbeitgeber das Formular SC3 mindestens 15 Wochen vor der Fälligkeit des Babys.

Geteilte Elternzeit und Bezahlung

Was ist geteilte Elternzeit und Bezahlung?,

Bis zu 50 Wochen Elternzeit und 37 Wochen Lohn teilen Sie mit Ihrem Partner, wenn Sie berechtigt sind.

Wer bekommt es?

Wenn Sie in England, Wales oder Schottland leben, sind Sie möglicherweise berechtigt.

Die Mutter des Kindes muss ihren Mutterschaftsurlaub und ihr Mutterschaftsgeld oder Mutterschaftsgeld beenden, bevor beide Elternteile einen gemeinsamen Elternurlaub oder eine gemeinsame Bezahlung erhalten können.,

Sie können gesetzlich geteiltes Elterngeld erhalten, wenn Sie beschäftigt sind und Anspruch auf Folgendes haben:

• Gesetzliches Mutterschaftsgeld oder gesetzliches Adoptionsgeld
• Gesetzliches Vaterschaftsgeld und Ihr Partner hat Anspruch auf gesetzliches Mutterschaftsgeld, Mutterschaftsgeld oder gesetzliches Adoptionsgeld.

Wie hoch ist das gesetzliche Elterngeld?

Im Steuerjahr 2020/21 erhalten Sie £151.20 pro Woche oder 90% Ihres durchschnittlichen Wocheneinkommens, je nachdem, was niedriger ist.,

So beanspruchen Sie

Sie müssen Ihren Arbeitgeber schriftlich benachrichtigen, wenn Sie gesetzlich geteilten Elternurlaub und Bezahlung wünschen.

GOV.UK hat herunterladbare Formulare, die Sie verwenden können, um Mitteilung zu geben.

Gesetzlicher Adoptionsurlaub und-lohn

Was ist gesetzlicher Adoptionsurlaub und-lohn?

Wenn Sie ein Kind durch Leihmutterschaft adoptieren oder haben, haben Sie Anspruch auf ein Jahr Freistellung und bis zu 39 Wochen gesetzliche Adoptionsentschädigung.

Wer bekommt es?

Nur eine Person in einem Paar kann Adoptionsurlaub nehmen und bezahlen., Die andere Person könnte Anspruch auf Vaterschaftsurlaub und Bezahlung haben.

Sie müssen Angestellter sein und waren:

• Arbeiten Sie 26 Wochen lang für Ihren Arbeitgeber, bis Sie mit einem Kind übereinstimmen, oder bis zur 15.

Wie viel zahlt die gesetzliche Adoption?

Sie erhalten bis zu 39 Wochen gesetzlichen Adoptionsurlaub.,

Die nachstehende Tabelle zeigt, wie viel gesetzliche Adoptionsgeld im Steuerjahr 2020/21 gezahlt wird:

So fordern Sie

an Sagen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie Adoptionsurlaub nehmen möchten und wann Sie ihn starten möchten.

Sie sollten ihnen innerhalb von sieben Tagen mitteilen, dass Sie von der Adoptionsagentur informiert wurden, dass Sie mit einem Kind zusammengebracht wurden.

Wenn Sie eine Leihmutter verwenden, um ein Baby zu bekommen, teilen Sie Ihrem Arbeitgeber das Fälligkeitsdatum mit und wann Sie Ihren Urlaub mindestens 15 Wochen vor Fälligkeit des Babys beginnen möchten.,

Erfahren Sie mehr über gesetzliche Adoption Pay

Working Tax Credit

Working Tax Credit ist eine Zahlung der Regierung, um Ihre Einnahmen aufzufüllen, wenn Sie arbeiten und ein niedriges Einkommen haben. Es wird durch Universalkredit ersetzt.

Die meisten Menschen müssen jetzt einen Anspruch auf universellen Kredit anstelle einer funktionierenden Steuergutschrift geltend machen.

Wenn Sie bereits eine Arbeitssteuergutschrift beanspruchen und ein Baby haben, kann dies als Änderung der Umstände gelten. Sie müssen HMRC über diese Änderung informieren und werden möglicherweise aufgefordert, einen neuen Antrag auf Universalkredit zu stellen.,

Welche Vorteile kann ich geltend machen, wenn ich nicht arbeite oder ein geringes Einkommen habe?

Beschäftigungs-und Unterstützungsbeihilfe (ESVG)

Einkommensbezogene Beschäftigungs-und Unterstützungsbeihilfe (ESVG) wird durch Universalkredit ersetzt, und die meisten Menschen müssen möglicherweise anstelle dieser Leistung einen Universalkredit beantragen.

Wenn Sie jedoch genügend nationale Versicherungsbeiträge geleistet haben, können Sie sich für eine neue Art von Beschäftigungs-und Unterstützungsbeihilfe qualifizieren., Wenn Sie zusätzliche Unterstützung mit anderen Kosten benötigen, wie z. B. Miete oder Kindererziehung, können Sie möglicherweise neben neuen Krediten einen universellen Kredit beanspruchen.

Einkommensunterstützung

Die meisten Menschen müssen jetzt einen neuen Anspruch auf Universalkredit anstelle von Einkommensunterstützung geltend machen.

Wenn Sie keinen Anspruch auf Mutterschaftsgeld oder gesetzliche Mutterschaftsgeld haben, arbeitslos sind oder ein geringes Einkommen haben und nicht nach Arbeit suchen können, können Sie möglicherweise während der Schwangerschaft einen universellen Kredit beanspruchen.,

Wenn Sie drei oder mehr Kinder haben, können Sie vorerst eine Einkommensunterstützung beantragen.

erstausstattungsbeihilfe

Was ist der erstausstattungsbeihilfe?

Eine einmalige £500 Zahlung aus dem Sozialfonds, um mit den Kosten für Ihr Baby zu helfen. Wenn Sie in Schottland leben, wurde dies durch das Best Start Grant ersetzt (siehe unten).

Wer bekommt es?,

Sie erhalten den Zuschuss, wenn Sie Ihr neues baby das einzige Kind unter 16 Jahren in Ihrer Familie und Sie oder Ihr partner erhalten Sie eine der folgenden Vorteile:

• Pension Credit
• Gewinn-und Support
• Universal Credit
• Einkommen-basierte Arbeitsuchenden Zulage
• einkommensabhängige Beschäftigungs-und Support Aufmaß
• Kinderfreibetrag zu einer höheren rate als die Familie von element
• Working Tax Credit beinhaltet eine Behinderung oder Schwerbehinderung element.

Es gibt mehr Regeln, wenn Sie adoptieren oder ein Ersatzelternteil werden.,

Wie hoch ist das Sure Start Mutterschaftsgeld?

der 500 €

Wie zu Anspruch?

Füllen Sie das Antragsformular Sure Start Maternity Grant (SF100) aus.

Wenn Sie in Nordirland leben, können Sie ein Claim Pack von nidirect herunterladen.

Erfahren Sie mehr über Sure Start Maternity Grant auf GOV.UK.

Best Start Grant und Best Start Foods (nur Schottland)

Best Start Grant und Best Start Foods bieten einkommensschwachen Familien finanzielle Unterstützung in den wichtigsten frühen Lebensjahren eines Kindes

Wer bekommt es?,

Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, können Sie den Best Start Grant oder Best Start Grant beantragen, auch wenn Sie keine Zahlungen oder Leistungen erhalten.

Wenn Sie über 18 sind, können Sie anwenden, wenn Sie die folgenden Vorteile:

• Universal Credit
• Gewinn-und Support
• Einkommen-basierte Arbeitsuchenden Zulage
• einkommensabhängige Beschäftigungs-und Support Aufmaß
• Pension Credit
• Gehäuse-Vorteil
• Kinderfreibetrag
• Working Tax Credit

Sie können nicht bekommen, Beginnen am Besten Gewähren, oder am Besten Lebensmittel, wenn Sie nur Kindergeld bekommen.,

Einkommensgrenzen gelten auch, wenn Sie Best Start Foods beanspruchen möchten.

Wie hoch ist der beste Startzuschuss?

Das Zahlelement Schwangerschaft und Baby lautet:

• £ 600 für ein erstes Baby und £300 für ein neues Baby, wenn Sie ältere Kinder bei sich haben.
• £300 für alle nachfolgenden Kinder.
• Die frühkindliche Zahlung beträgt £ 250 pro Kind.
• Die Zahlung im schulpflichtigen Alter beträgt £ 250 pro Kind.

Was ist der beste Start Lebensmittel?,

am Besten Beginnen Lebensmittel ist eine prepaid-Karte zu kaufen, die gesunde Lebensmittel für Kinder unter drei. Es kann online oder in Geschäften verwendet werden. Sie erhalten:

• £17 alle vier Wochen während der Schwangerschaft
• £34 alle vier Wochen ab der Geburt Ihres Kindes bis zum Alter von einem Jahr
• £17 alle vier Wochen zwischen einem und drei Jahren.

Wie zu Anspruch?

Sie können gelten für den Besten Start zu Gewähren und Besten Starten Sie Lebensmittel online, per Telefon oder durch ausfüllen der Papierform.

Gesunde Essen-Schema und Gesundheit Beginnen Gutscheine (England, Wales und Nordirland)

Was sind die Gesunden Start Lebensmittel-Gutscheine?

Kostenlose Wochengutscheine:

• Milch-reine Kuhmilch, ganz, halb entrahmt oder entrahmt pasteurisiert, sterilisiert, langlebig oder ultra-wärmebehandelt (UHT)
• einfaches frisches und gefrorenes Obst und Gemüse
• Säuglingsnahrung
• Vitamine-Schwangere Frauen, Frauen mit einem Kind unter 12 Monaten und Kinder bis zu vier Jahren, die gesunde Startgutscheine erhalten, haben Anspruch auf kostenlose gesunde Startvitamine., Die Begünstigten haben Anspruch auf eine Flasche alle acht Wochen.

Wer bekommt es?

Sie erhalten die Gutscheine, wenn Sie mindestens 10 Wochen schwanger sind oder ein Kind unter vier Jahren haben und Sie und Ihre Familie eine der folgenden Leistungen erhalten:

• Einkommensunterstützung
• Einkommensbasiertes Arbeitslosengeld
• Einkommensbezogene Beschäftigungsunterstützung
• Kindersteuergutschrift wenn das Einkommen Ihrer Familie £16,190 oder weniger beträgt und Sie keine Arbeitssteuergutschrift
• Arbeitssteuergutschrift erhalten, wenn Sie eine Arbeitssteuergutschrift erhalten run-on., In den vier Wochen, nachdem Sie aufgehört haben, genügend Stunden zu arbeiten, um sich für eine Arbeitssteuergutschrift zu qualifizieren, wird Ihnen möglicherweise ein Run-On ausgezahlt.
• Universeller Kredit, wenn Ihr Haushalt £408 oder weniger pro Monat verdient.
• Working Tax Credit “ (run-on. Dies ist die Zahlung, die Sie für vier Wochen erhalten, nachdem Sie aufgehört haben, für 16 Stunden oder mehr pro Woche zu arbeiten (alleinstehende Erwachsene).
• Pensionskredit

Sie haben auch Anspruch auf gesunde Start – Food-Gutscheine, wenn Sie nicht selbst eine dieser Leistungen erhalten, sondern mit Ihrem Partner zusammenleben und diesen Nutzen erzielen.,

Wenn Sie unter 18 Jahre alt und schwanger sind, können Sie auch gesunde Startgutscheine erhalten, auch wenn Sie keine der oben genannten Vorteile erhalten.

Wie viel Gesunden Start Lebensmittel-Gutscheine?

• Schwangere und Kinder im Alter von ein bis vier Jahren erhalten £ 3,10 pro Woche
• Kinder unter einem bekommen £6,20 pro Woche.

So beanspruchen Sie

Sprechen Sie mit Ihrer Hebamme, Ihrem Gesundheitsbesucher oder Ihrem Arzt oder rufen Sie Healthy Start unter 0345 607 6823 an.

Wenn Sie Universal Credit beanspruchen und schwanger sind oder ein Kind unter vier Jahren haben, rufen Sie Healthy Start unter 0345 607 6823 oder per E-Mail an [email protected].,uk, um mehr über das Healthy Start Scheme zu erfahren.

Scottish Child Payment

Wenn Sie in Schottland leben, beanspruchen Sie oder Ihr Partner bestimmte Leistungen und Sie oder Ihr Partner sind die Hauptperson, die sich um ein Kind unter sechs Jahren kümmert, dann haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine wöchentliche Zahlung von £10 für jedes Kind unter sechs Jahren.

Sie können sich jetzt für das Programm bewerben, aber Sie werden erst am 15.,

Wenn Sie erfolgreich sind, beginnen die Zahlungen nach 22 Februar 2021 und Sie werden alle vier Wochen bezahlt.

Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich auf dem mygov.scot website.

Hilfe beim Schultransport

Möglicherweise erhalten Sie Hilfe bei den Kosten für den Schultransport Ihres Kindes. Dies hängt davon ab, wie weit Sie von der Schule, dem Alter des Kindes und Behinderungen leben.

Möglicherweise können Sie zusätzliche Unterstützung erhalten, wenn Sie ein geringes Einkommen haben oder Leistungen beanspruchen.

Welche Vorteile kann ich behaupten, wenn ich ein Kind bekommen habe?

Kindergeld

Was ist Kindergeld?

Kindergeld ist eine regelmäßige Zahlung von Geld von der Regierung, um bei den Kosten für die Erziehung eines Kindes zu helfen.

Nur eine Person kann Kindergeld beanspruchen und Sie können für jedes Kind, für das Sie verantwortlich sind, einen Anspruch geltend machen.

Wer bekommt es?,

Jeder, der für ein Kind unter 16 Jahren verantwortlich ist (oder unter 20 Jahren, wenn es eine Ausbildung oder Ausbildung absolviert).

Wie hoch ist das Kindergeld?

Die Sätze für das Steuerjahr 2020/21 lauten:

• £ 21.05 pro Woche für das älteste oder einzige Kind
• £13.95 pro Woche für jedes weitere Kind.

So beanspruchen Sie

Laden Sie ein Antragsformular (CH2) von herunter GOV.UK

Wenn einer von Ihnen über £50,000 pro Jahr verdient

Wenn Sie oder Ihr Partner ein Einkommen von mehr als £50,000 pro Jahr haben, müssen Sie einen Teil oder das gesamte Kindergeld in Form einer zusätzlichen Einkommensteuer zurückzahlen., Aber es könnte sich immer noch lohnen, sich zu bewerben, um Ihre staatliche Rente zu schützen.

Kindersteuergutschrift

Wenn Sie ein oder zwei Kinder haben, müssen Sie jetzt universelle Gutschrift anstelle von Kindersteuergutschrift beanspruchen. Sie können Anspruch auf Kinder, bis sie erreichen 19 (oder 20 in einigen Fällen) wenn sie in Vollzeit genehmigte Ausbildung oder Ausbildung, aber nicht an der Universität.,

Wenn Sie drei oder mehr Kinder haben, werden Sie nicht aufgefordert, Universal Credit in Anspruch zu nehmen, und können trotzdem einen neuen Anspruch auf Kindersteuergutschrift geltend machen.

Wenn Ihre Kinder vor dem 6. April 2017 geboren wurden, können Sie für sie alle Ansprüche geltend machen.

Wenn eines oder mehrere Ihrer Kinder am oder nach dem 6. April 2017 geboren wurden, können Sie nur für die ersten beiden Kinder Anspruch erheben, es sei denn, Sie hatten eine Mehrlingsgeburt oder adoptiert.

Die meisten Menschen müssen jetzt einen universellen Kredit anstelle einer Kindersteuergutschrift beantragen.

Welche Vorteile kann ich geltend machen, wenn ich studiere?

Wenn Sie in der Schule, Hochschule oder Universität und ein Kind haben, könnten Sie qualifizieren Sie sich für finanzielle Hilfe, um alles abzudecken, von Lebenshaltungskosten und lernen, Kosten, Reise-und Kinderbetreuung.