Quels avantages puis-je réclamer lorsque je'm enceinte ou avoir un bébé?

Il y a beaucoup de prestations et de droits disponibles lorsque vous êtes enceinte ou que vous avez un bébé, y compris les prestations de maternité, la subvention de maternité Sure Start, ainsi que les prestations que vous pouvez demander si vous êtes enceinte et sans emploi ou si vous avez un faible revenu.

• À quels avantages puis-je prétendre lorsque je suis enceinte?
• À quelles prestations puis-je prétendre si je travaille et que j’ai un bébé?,
• quelles prestations puis-je demander si Je ne travaille pas ou si je suis à faible revenu?
• Sure Start Maternity Grant
• Best Start Grant and Best Start Foods (Écosse uniquement)
• Healthy Food Scheme and Health Start Vouchers (Angleterre, Pays De Galles et Irlande Du Nord)
• Scottish Child Payment
• aide au transport scolaire
• quelles prestations puis-je réclamer lorsque j’ai eu un bébé?
• À quelles prestations puis-je prétendre si j’étudie?

à quels avantages puis-je prétendre lorsque je suis enceinte?

prescriptions gratuites et traitements dentaires du NHS

qu’est-ce que c’est?

• soins dentaires gratuits du NHS au Royaume-Uni pendant la grossesse et pendant un an après la naissance du bébé.
• En Angleterre, vous avez droit à des ordonnances gratuites pendant que vous êtes enceinte et pendant un an après la naissance du bébé.
• en écosse, au Pays De Galles et en Irlande Du Nord, vous avez droit à des ordonnances gratuites en tout temps.

Qui en bénéficie?

toutes les femmes enceintes ou ayant accouché il y a moins d’un an.,

Comment demander

remplissez le formulaire D’Exemption de maternité (FW8), disponible auprès de votre médecin ou de votre sage-femme.

En savoir plus sur les prescriptions gratuites et les soins dentaires du NHS

à quelles prestations puis-je prétendre si je travaille et que j’ai un bébé?

congé payé pour les soins prénatals

qu’est-ce que c’est?

peu importe la durée de votre emploi, vous avez droit à des congés payés pour vous rendre à vos rendez-vous prénatals.

ce congé s’ajoute à votre congé annuel.,

Les soins prénatals comprennent:

• Les Rendez-vous médicaux et sages-femmes
• Les Rendez-vous recommandés par le médecin comme les cours de relaxation ou de parentalité.

votre temps de congé devrait inclure le temps de trajet vers et depuis chaque rendez-vous.

le père du bébé ou votre partenaire (y compris les partenaires de même sexe) ont le droit de prendre un congé non rémunéré pour vous accompagner à deux de vos rendez-vous prénatals (la durée maximale étant plafonnée à 6 heures et 30 minutes pour chaque rendez-vous).

qui l’obtient?

femmes enceintes employées.,

comment faire une demande

informez votre employeur lorsque vos rendez-vous prénatals ont lieu. Essayez de leur donner autant d’avis que possible pour aider à la planification du travail.

Il pourrait être une bonne idée d’y aller pendant les périodes calmes au travail ou en dehors des heures de travail si vous le pouvez.

En savoir plus sur les congés payés pour les soins prénatals en Angleterre, au Pays De Galles et en Écosse sur GOV.UK et en Irlande Du Nord Sur NI Direct

congé de maternité légal et rémunération

qu’est-ce que le congé de maternité légal et rémunération?,

lorsque vous avez un bébé, vous avez droit à un congé de maternité d’un an et à une rémunération de votre employeur pouvant aller jusqu’à 39 semaines pendant que vous êtes en congé, si vous êtes admissible.

qui l’obtient?

femmes enceintes employées.

pour obtenir une indemnité de maternité légale, vous devez avoir:

• Un Salaire moyen d’au moins £120 par semaine, et
• travaillé pour votre employeur depuis au moins 26 semaines.

combien coûte L’indemnité de maternité légale?

Vous obtenez une indemnité de maternité légale pour 39 semaines de votre congé de maternité de 52 semaines.,

Le tableau ci-dessous montre combien Statutory maternity Pay est en 2020/21 année d’imposition:

Comment demander

pour obtenir un congé de maternité, vous devez votre employeur lorsque vous souhaitez arrêter de travailler avant la 15e semaine avant la date d’échéance du bébé.

Vous devez donner à votre employeur un préavis d’au moins 28 jours pour commencer l’indemnité de maternité légale et lui donner la preuve que vous êtes enceinte.,

En savoir plus sur le congé de maternité légal et la rémunération

allocation de maternité

Qu’est-ce que L’allocation de maternité?

paiement bimensuel ou mensuel du gouvernement si vous ne pouvez pas demander L’indemnité de maternité légale.

qui l’obtient?

Les femmes enceintes et les nouvelles mamans qui ne peuvent pas prétendre à une indemnité de maternité légale parce que:

• Vous n’avez pas travaillé pour votre employeur depuis assez longtemps
• Vous êtes travailleur autonome
• votre salaire moyen est inférieur à £120 par semaine.

combien coûte L’allocation de maternité?

Le montant que vous recevez est basé sur combien vous gagnez.,

en Fonction de vos revenus, en 2020/21 année d’imposition que vous pourriez obtenir:

• £151.20 par semaine ou 90% de votre rémunération hebdomadaire moyenne (selon le montant le moins) jusqu’à 39 semaines
• £27 par semaine pendant 14 semaines.

Comment faire une demande

remplissez le formulaire de demande D’allocation de maternité (MA1) ou appelez Jobcentre Plus (0800 055 6688) ou Jobs and Benefits Office en Irlande Du Nord (0289 033 6000) pour obtenir un formulaire.

congé de paternité légal et rémunération

qu’est-ce que le congé de paternité légal et la rémunération?,

une ou deux semaines de congé payé pour vous aider à prendre soin de votre nouveau bébé.

qui l’obtient?

Vous devez être:

• Le père biologique ou l’adoptant de l’enfant
• Le partenaire de la mère
• le parent prévu (si vous avez un bébé par gestation pour autrui).

Vous devez aussi:

• avez travaillé pour votre employeur pendant 26 semaines par la 15e semaine avant l’accouchement
• être employé par votre employeur jusqu’à ce que le bébé est né
• gagner au moins de £120 par semaine.

combien coûte la rémunération légale de paternité?

Vous obtenez une indemnité de paternité légale pour une ou deux semaines de votre congé de paternité.

au cours de l’année d’imposition 2020/21, vous obtiendrez £151.20 par semaine ou 90% de vos gains hebdomadaires moyens, selon le plus bas.

Comment demande

Donnez à votre employeur Forme SC3 au moins 15 semaines avant la semaine de l’accouchement.

congé Parental et rémunération partagés

qu’est-ce que le congé Parental et la rémunération partagés?,

jusqu’à 50 semaines de congé parental et 37 semaines de rémunération partagées avec votre partenaire si vous êtes admissible.

qui l’obtient?

Si vous habitez en Angleterre, au Pays De Galles ou en Écosse, vous pourriez être éligible.

la mère de l’enfant doit mettre fin à son congé de maternité et à son indemnité de maternité ou à son allocation de maternité avant que l’un ou l’autre des parents puisse obtenir un congé Parental ou une rémunération partagés.,

Vous pouvez obtenir une rémunération parentale partagée légale si vous êtes employé et que vous êtes admissible à:

• rémunération de maternité légale ou rémunération D’Adoption légale
• rémunération de paternité légale et que votre partenaire est admissible à la rémunération de maternité légale, à L’allocation de maternité ou à la rémunération D’Adoption légale.

combien coûte la rémunération parentale partagée par la loi?

Au cours de l’année d’imposition 2020/21, vous obtiendrez £151.20 par semaine ou 90% de vos gains hebdomadaires moyens, selon le plus bas.,

comment faire une demande

Vous devez aviser votre employeur par écrit Si vous voulez un congé Parental et une rémunération partagés par la loi.

GOV.UK a des formulaires téléchargeables que vous pouvez utiliser pour donner un avis.

congé et rémunération D’Adoption prévus par la loi

qu’est-ce que le congé et la rémunération D’Adoption prévus par la loi?

lorsque vous adoptez ou avez un enfant par maternité de Substitution, vous avez droit à un an de congé et Jusqu’à 39 semaines de salaire D’Adoption statutaire.

qui l’obtient?

Une seule personne dans un couple peut prendre un congé d’adoption et payer., L’autre personne pourrait être admissible au congé de paternité et à la rémunération.

vous devez être un employé et avoir:

• travaillé pour votre employeur pendant 26 semaines au moment où vous êtes jumelé avec un enfant ou avant la 15e semaine avant l’accouchement
• gagnant en moyenne au moins £120 par semaine.

Quel est le montant de L’Adoption légale?

Vous obtenez une rémunération D’Adoption légale pour un maximum de 39 semaines de votre congé D’Adoption légal.,

Le tableau ci-dessous montre combien Légales de l’Adoption de Payer est en 2020/21 année d’imposition:

Comment demander

dites à votre employeur que vous souhaitez prendre un congé d’adoption et quand vous voulez qu’il commence.

Vous devriez leur dire dans les sept jours suivant que l’agence d’adoption vous a dit que vous avez été jumelé avec un enfant.

Si vous utilisez une mère porteuse pour avoir un bébé, dites à votre employeur de la date d’échéance et quand vous voulez commencer votre congé d’au moins 15 semaines avant l’accouchement.,

En savoir plus sur la rémunération D’Adoption légale

crédit D’impôt pour le travail

Le Crédit D’impôt pour le travail est un paiement du gouvernement pour aider à compléter vos gains si vous travaillez et êtes à faible revenu. Il est remplacé par le crédit universel.

la plupart des gens doivent maintenant faire une demande de crédit universel au lieu de crédit D’impôt de travail.

Si vous demandez déjà un crédit D’impôt pour travail et que vous avez un bébé, cela pourrait être considéré comme un changement de circonstances. Vous devrez informer HMRC de ce changement et pourrait être invité à faire une nouvelle demande de crédit universel.,

quelles prestations puis-je demander si Je ne travaille pas ou si je suis à faible revenu?

allocation D’emploi et de soutien (ESA)

l’allocation d’emploi et de soutien (ESA) liée au revenu est remplacée par un crédit universel et la plupart des gens peuvent avoir à demander un crédit universel au lieu de cette prestation.

cependant, si vous avez versé suffisamment de cotisations à l’assurance nationale, vous pourriez être admissible à une nouvelle Allocation d’emploi et de soutien., Si vous avez besoin d’un soutien supplémentaire pour couvrir d’autres frais, tels que votre loyer ou l’éducation de vos enfants, vous pourrez peut-être demander un crédit universel aux côtés d’un nouveau type D’ASE.

soutien du revenu

la plupart des gens doivent maintenant faire une nouvelle demande de crédit universel au lieu de soutien du revenu.

Si vous n’êtes pas admissible à L’allocation de maternité ou à l’indemnité de maternité légale et que vous êtes au chômage ou à faible revenu et que vous ne pouvez pas chercher de travail, vous pourriez être en mesure de demander un crédit universel pendant que vous êtes enceinte.,

Si vous avez trois enfants ou plus, vous pourriez être en mesure de demander un soutien du Revenu pour le moment.

subvention de maternité Sure Start

qu’est-ce que la subvention de maternité Sure Start?

un paiement unique de £500 du Fonds Social pour aider à payer le coût de votre bébé. Si vous habitez en Écosse, cela a été remplacé par la subvention meilleur départ (voir ci-dessous).

Qui en bénéficie?,

Vous obtiendrez la subvention si votre nouveau-né est le seul enfant de moins de 16 ans de votre famille et que vous ou votre partenaire obtenez l’une des prestations suivantes:

• Crédit de Pension
• soutien du revenu
• crédit universel
• allocation de demandeur d’emploi fondée sur le revenu
• allocation d’emploi et de soutien lié au revenu
• crédit D’impôt pour enfants à un taux plus élevé que l’élément familial
• crédit D’impôt pour travail qui comprend un élément handicap ou handicap grave.

Il y a plus de règles si vous adoptez ou devenez un parent de substitution.,

combien coûte L’allocation de maternité Sure Start?

£500

Comment réclamer?

remplissez le formulaire de demande de subvention de maternité Sure Start (SF100).

Si vous habitez en Irlande Du Nord, vous pouvez télécharger un pack de réclamation sur nidirect.

En savoir plus sur Sure Start Maternity Grant sur GOV.UK.

Best Start Grant et Best Start Foods (Écosse seulement)

Best Start Grant et Best Start Foods offrent aux familles à faible revenu un soutien financier pendant les premières années clés de la vie d’un enfant

qui l’obtient?,

Si vous avez moins de 18 ans, vous pouvez faire une demande de subvention meilleur départ ou D’aliments meilleur départ même si vous ne recevez aucun paiement ou avantage.

Si vous avez plus de 18 ans, vous pouvez faire une demande si vous obtenez l’une des prestations suivantes:

• crédit universel
• soutien du revenu
• allocation de demandeur d’emploi fondée sur le revenu
• allocation d’emploi et de soutien liée au revenu
• Crédit de Pension
• allocation de logement
• crédit D’impôt pour enfant
• crédit D’impôt pour travail

vous ne pouvez pas obtenir la subvention best start ou les aliments best start si vous ne recevez que des allocations pour enfants.,

des limites de revenu s’appliquent également si vous souhaitez réclamer les aliments Best Start.

combien coûte la subvention meilleur départ?

l’élément de paiement pour la grossesse et le bébé est:

• £600 pour un premier bébé et £300 pour un nouveau bébé si vous avez des enfants plus âgés vivant avec vous.
• £300 pour les enfants suivants.
• Le Paiement pour L’apprentissage précoce sera de £250 par enfant.
• Le Paiement D’âge scolaire sera de £250 par enfant.

Quels sont les meilleurs aliments de départ?,

Meilleur Départ Aliments est une carte prépayée pour acheter des aliments sains pour les enfants de moins de trois ans. Il peut être utilisé en ligne ou dans les magasins. Vous allez obtenir:

• £17 toutes les quatre semaines pendant la grossesse
• £34 toutes les quatre semaines après la naissance de votre enfant jusqu’à un an
• £17 toutes les quatre semaines entre les âges de un et trois.

Comment réclamer?

Vous pouvez demander la subvention meilleur départ et les aliments meilleurs départ en ligne, par téléphone ou en remplissant le formulaire papier.

programme D’alimentation saine et bons Health Start (Angleterre, Pays De Galles et Irlande Du Nord)

que sont les bons D’alimentation Healthy Start?

bons hebdomadaires gratuits:

• lait – lait de vache nature, entier, demi-écrémé ou écrémé pasteurisé, stérilisé, à longue durée de vie ou traité ultra-thermiquement (UHT)
• fruits et légumes frais et congelés nature
• préparations pour nourrissons
• vitamines-les femmes enceintes, les femmes ayant un enfant de moins de 12 mois et les enfants âgés de moins de quatre ans qui reçoivent des bons Healthy Start ont droit à des vitamines Healthy Start gratuites., Les bénéficiaires ont droit à une bouteille toutes les huit semaines.

Qui en bénéficie?

Vous recevrez les bons si vous êtes enceinte d’au moins 10 semaines ou si vous avez un enfant de moins de quatre ans et que vous et votre famille bénéficiez de l’une des prestations suivantes:

• soutien au revenu
• allocation de demandeur d’emploi fondée sur le revenu
• allocation de soutien à l’emploi liée au revenu
• crédit D’impôt pour enfant si le revenu de votre famille est de 16 190 £ou moins et que vous ne recevez pas de crédit D’impôt pour travail
• crédit D’impôt pour travail si vous reçoivent crédit d’impôt de travail run-on., Un run-on pourrait vous être payé dans les quatre semaines après que vous avez cessé de travailler suffisamment d’heures pour être admissible au Crédit D’impôt de travail.
• crédit universel si votre ménage gagne £408 ou moins par mois.
• Travail Crédit d’Impôt pour exécuter sur. Il s’agit du paiement que vous recevez pendant quatre semaines après avoir cessé de travailler pendant 16 heures ou plus par semaine (adultes célibataires).
• Crédit de Pension

Vous êtes également admissible aux bons D’alimentation Healthy Start si vous ne recevez pas l’un de ces avantages vous-même, mais que vous vivez avec votre partenaire et qu’ils en bénéficient.,

Si vous avez moins de 18 ans et que vous êtes enceinte, vous pouvez également obtenir des bons de départ santé, même si vous ne bénéficiez d’aucun des avantages ci-dessus.

Combien coûtent les bons alimentaires Healthy Start?

• les femmes enceintes et les enfants âgés de un à quatre obtenir £3.10 par semaine
• les enfants de moins de un obtenir £6.20 par semaine.

comment faire une demande

parlez à votre sage-femme, visiteur de santé ou médecin, ou appelez Healthy Start au 0345 607 6823.

Si vous demandez un crédit universel et que vous êtes enceinte ou que vous avez un enfant de moins de quatre ans, appelez Healthy Start au 0345 607 6823 ou par courriel [email protected].,royaume-uni pour en savoir plus sur la Santé, régime.

Scottish Child Payment

Si vous vivez en Écosse, vous ou votre partenaire réclamez certaines prestations et que vous ou votre partenaire êtes la Personne principale qui s’occupe d’un enfant de moins de six ans, vous pourriez être admissible à un paiement hebdomadaire de £10 pour chaque enfant de moins de six ans.

Vous pouvez postuler pour le programme maintenant, mais vous ne saurez pas si vous avez réussi avant le 15 février 2021.,

Si vous réussissez, les paiements commenceront après le 22 février 2021 et vous serez payé toutes les quatre semaines.

En savoir plus et appliquer sur le mygov.scot du site web.

Aider avec le transport scolaire

Vous pourriez être en mesure d’obtenir de l’aide avec les frais de votre enfant au transport scolaire. Cela dépend de la distance que vous vivez de l’école, de l’âge de l’enfant et de tout handicap.

vous pourriez être en mesure d’obtenir un soutien supplémentaire si vous avez un faible revenu ou si vous demandez des prestations.

à quelles prestations puis-je prétendre lorsque j’ai eu un bébé?

Allocations Familiales

qu’est-ce que les Allocations Familiales?

L’allocation pour enfant est un versement régulier d’argent du gouvernement pour aider à payer les frais d’éducation d’un enfant.

Une seule personne peut demander des allocations familiales et vous pouvez demander pour chaque enfant dont vous êtes responsable.

qui l’obtient?,

toute personne responsable d’un enfant de moins de 16 ans (ou de moins de 20 ans s’il est scolarisé ou en formation).

Quel est le montant des allocations familiales?

les tarifs de La 2020/21 année d’imposition sont les suivants:

• £21.05 par semaine pour l’aîné ou le seul enfant
• £13.95 par semaine pour chaque enfant supplémentaire.

comment faire une réclamation

télécharger un formulaire de réclamation (CH2) à partir de GOV.UK

si l’un de vous gagne plus de £50,000 par an

Si vous ou votre partenaire avez un revenu de plus de £50,000 par an, vous devrez rembourser une partie ou la totalité de vos allocations familiales sous forme d’impôt sur le revenu supplémentaire., Mais il pourrait encore être utile d’appliquer pour aider à protéger votre pension de l’état.

crédit D’impôt pour enfants

Si vous avez un ou deux enfants, vous devez maintenant demander le crédit universel au lieu du crédit d’impôt pour enfants. Vous pouvez demander pour les enfants jusqu’à ce qu’ils atteignent 19 (ou 20 dans certains cas) s’ils sont dans l’éducation ou la formation approuvée à temps plein, mais pas à l’Université.,

Si vous avez trois enfants ou plus, on ne vous demandera pas de demander le crédit universel et vous pourrez tout de même faire une nouvelle demande de crédit D’impôt pour enfants.

Si vos enfants sont nés avant le 6 avril 2017, vous pourrez les réclamer tous.

Si un ou plusieurs de vos enfants sont nés le ou après le 6 avril 2017, vous ne pourrez prétendre aux deux premiers que si vous avez eu une naissance multiple ou adopté.

la plupart des gens doivent maintenant demander un crédit universel au lieu d’un crédit D’impôt pour enfants.

à quelles prestations puis-je prétendre si j’étudie?

Si vous êtes à l’école, au collège ou à l’université et que vous avez un enfant, vous pourriez être admissible à une aide financière pour couvrir tout, des frais de subsistance aux frais d’apprentissage, en passant par les déplacements et les services de garde.