Ieri, in un memo interno condiviso con i dipendenti, United Airlines ha annunciato che avrebbe tagliato tre delle sue basi equipaggio cabina internazionale. La compagnia aerea ha in programma di effettuare i tagli da ottobre, quando l’aiuto Coronavirus, Soccorso e sicurezza economica (CARES) legge finisce. United ha offerto a questi membri dello staff un’ancora di salvezza, ma è una promessa che può seguire?
United to drop staff from October
Per United Airlines, la disoccupazione del personale è sembrato essere sulle carte per un po’. Dopo aver investito in diversi piani per risparmiare denaro e stringere il suo funzionamento, era solo una questione di tempo prima che la compagnia aerea ha cercato di ridurre il suo organico.
In un memo interno, visto da Reuters, United Airlines ha annunciato venerdì (giugno 5th) che avrebbe chiuso tre delle sue basi di assistenti di volo straniere. Con solo quattro di loro comunque, questa cifra rappresenta un arresto del 75%., La decisione lascia 840 United crew senza lavoro a ottobre 1st.
La regione più colpita dalle notizie è stata Hong Kong. United Airlines impiega 319 lavoratori lì. Il vettore con sede a Chicago lascerà anche la sua base a Tokyo Narita, in Giappone. 300 dipendenti di questa base perderanno il lavoro. La base dell’equipaggio finale per ottenere il chop è quella di Francoforte, in Germania. l’equipaggio di 220 terminerà il suo impiego dall’inizio di ottobre.,
Quali sono le opzioni per il personale?
In effetti, la decisione non sarà stata presa alla leggera. In una dichiarazione, il Vice Presidente per i servizi in volo a United, John Slater, ha detto al South China Morning Post,
“Nell’ambiente attuale e futuro, semplicemente non siamo in grado di sostenere una base in volo in queste posizioni. Riconosciamo che la chiusura di qualsiasi base pone difficoltà a coloro che vivono vicino a quei luoghi.,”
Tuttavia, nonostante l’insensibilità di qualsiasi ridondanza, United non lascia il proprio personale senza ricorso. Ha fornito un’ancora di salvezza vitale che potrebbe consentire a membri del personale selezionati di continuare il loro impiego con United. La condizione: che essi hanno diritto a lavorare negli Stati Uniti. Fornendo dipendenti attuali vogliono e possono, United Airlines ha detto che permetterà loro di trasferire alle basi degli Stati Uniti da ottobre.
Nonostante ciò, non è chiaro quanti dipendenti prenderanno United sulla sua offerta. È una decisione di vita significativa spostarsi in tutto il mondo con un preavviso di soli tre mesi.
In che modo il coronavirus ha colpito United Airlines?
Naturalmente, se avrebbe potuto essere evitato, United avrebbe improbabile chiudere le sue basi di Hong Kong, Tokyo e Francoforte. Sta mantenendo una base a Londra Heathrow per il momento.,
United ha parlato in passato piuttosto triste e, forse sinceramente, dell’impatto del coronavirus sull’industria e sulle sue operazioni. In una conference call a cui ha partecipato Simple Flying alla fine del mese scorso, il CEO di United Scott Kirby ha condiviso la sua incertezza sulla pandemia. Ha detto che la sua imprevedibilità porterebbe a United a prendere “decisioni difficili e grandi sacrifici.,”
Nelle ultime settimane, United ha gentilmente svelato la sua strategia post-epidemia. Scott Kirby ha parlato di un cambiamento di strategia con un focus meno sulla crescita e più sul rimborso del debito. Inoltre, la compagnia aerea ha annunciato un programma di separazione volontaria, che è stato condiviso alla fine di maggio. Il programma è aperto a tutti i dipendenti che cercano di lasciare l’azienda prima di potenziali esuberi.
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