H1 Visa Transfer FAQ (Italiano)

Tutte le H-1B FAQ

Q: Può una persona con un visto H1 trasferimento / cambiare lavoro?
A: Sì. Il nuovo datore di lavoro deve presentare una petizione di visto H-1B.

D: Prima di richiedere un trasferimento H1 con il mio nuovo datore di lavoro, devo informare il mio attuale datore di lavoro? Se non glielo dico, c’e ‘ modo che lo sappiano? Devo prendere il permesso del mio attuale datore di lavoro?
A: Non devi dirlo al tuo attuale datore di lavoro e non c’è modo per loro di sapere di questo trasferimento da qualsiasi agenzia governativa, come USCIS, DOL, ecc., Tuttavia, fai attenzione ai tuoi colleghi con i quali potresti aver discusso di questo e valuta se possono dirlo al tuo datore di lavoro. Non hai bisogno di alcun permesso dal tuo attuale datore di lavoro per un trasferimento H1.

D: Una volta ottenuto un trasferimento H1, c’è un limite di tempo per aderire al nuovo datore di lavoro?
A: No, legalmente non c’è limite di tempo. È possibile partecipare in qualsiasi momento e lavorare fino alla data di scadenza di LCA. Quando aderire è interamente tra te e il tuo nuovo datore di lavoro.

D: C’è qualche limite a quante volte posso richiedere un trasferimento H1?
A: No. Puoi applicare tutte le volte che vuoi.,

D: Posso richiedere un trasferimento H1 per più datori di lavoro contemporaneamente?
A: Sì.

D: Ho un timbro di visto H1 dal mio vecchio datore di lavoro. Ora ho ricevuto un’approvazione H1 per un nuovo datore di lavoro. Ho bisogno di ottenere un visto H1 timbrato sul mio passaporto per il mio nuovo datore di lavoro?
Un: C’è una differenza tra lo stato H1 e il timbro visto H1. Il timbro di visto H1 viene utilizzato solo per entrare negli Stati Uniti. Lo stato H1 è richiesto per lavorare negli Stati Uniti per il datore di lavoro che presenta una petizione.,

Se hai ricevuto l’approvazione H1 per il nuovo datore di lavoro (o anche la ricezione di deposito H1 per il nuovo datore di lavoro), si può lavorare negli Stati Uniti su H1 legalmente per il nuovo datore di lavoro.

Se viaggi al di fuori degli Stati Uniti, se il tuo timbro di visto H1 (anche se del precedente datore di lavoro) non è ancora scaduto e valido, puoi utilizzare quel timbro di visto H1 insieme alla petizione H1 del tuo nuovo datore di lavoro per tornare negli Stati Uniti.Tuttavia, se il tuo timbro di visto H1 è scaduto (dal precedente o attuale datore di lavoro), devi ottenere il visto H1 timbrato sul passaporto prima di poter viaggiare di nuovo negli Stati Uniti.,

D: Ho lavorato con il datore di lavoro X su un H1B e ho fatto domanda per un trasferimento H1 tramite il datore di lavoro Y. Dopo che il trasferimento è stato approvato, se cambio idea e decido di continuare a lavorare con l’attuale datore di lavoro X, posso farlo?
A: Sì. Puoi continuare a lavorare con il tuo attuale datore di lavoro come se non avessi mai presentato un trasferimento H1.

D: Per un trasferimento H1, quante buste paga sono richieste al precedente datore di lavoro?
A: Gli ultimi 2 o 3 stub di pagamento dovrebbero essere sufficienti.,

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Q: I am working for employer A->Mid vendor B->Client C. Is it okay to join C?,
A: Se si dispone di un accordo di non concorrenza formulato in modo tale da non poter aderire a nessuna catena del datore di lavoro, non è possibile aderire a C. Altrimenti, va bene.

D: Ho firmato un contratto dicendo che sarò con il mio datore di lavoro per X mesi, ma ho una grande offerta ora. Posso smettere? Dopo tutto, le obbligazioni non sono valide negli Stati Uniti, giusto?
Un: Questa è davvero una questione di diritto del lavoro e non una questione di legge sull’immigrazione. Il contratto che tu e il tuo datore di lavoro avete firmato è applicabile e la firma di tale contratto non lo qualifica come lavoro vincolato., Il datore di lavoro può essere in grado di raccogliere i danni liquidati, che sono applicabili in tribunale. Generalmente, i piccoli datori di lavoro lo usano come tattica intimidatoria per evitare l’attrito. Dovresti parlare con un avvocato di diritto del lavoro per quanto riguarda le specifiche del tuo caso.

D: Posso trasferire il mio H1b prima del 1 ° ottobre a un altro datore di lavoro? Ho già approvato l’H1b.
A: Sì, è possibile presentare un trasferimento H1b prima di ottobre senza stub di paga dal primo datore di lavoro. Tutto ciò che serve è una conferma della vostra approvazione H1b. Questo può essere fatto al di fuori degli Stati Uniti così come mentre negli Stati Uniti,

D: Attualmente sono negli Stati Uniti su un H1b. Non ho alcun paystub dal 1 ° ottobre. Posso trasferire a un nuovo datore di lavoro?
A: Se la petizione di trasferimento viene presentata immediatamente nelle prime settimane all’ingresso negli Stati Uniti, ci sono stati un paio di casi di USCIS che approvano i trasferimenti in passato. Tuttavia, non è un’approvazione garantita, e ci sono enormi rischi ad esso associati. USCIS è il giro di vite su situazioni di panchina. Per tutti gli scopi pratici, se sei su un H1b, devi essere pagato e hai bisogno dei paystubs per un trasferimento H1b.,

D: Un H1b approvato e mai utilizzato può essere trasferito dall’esterno del paese?
A: Un trasferimento non è altro che una nuova applicazione H1b che non è soggetta al cap. Se si dispone di una prova di approvazione preventiva (come la copia di I-797 o un numero di ricevuta), un nuovo datore di lavoro può trasferire l’H1b anche se non si è entrati negli Stati Uniti.

D: Sono impiegato dalla Società A su un H1b , ho ricevuto una nuova offerta dalla Società B e ho presentato istanza di trasferimento, che è in sospeso. Ora ho un’offerta dalla Società C che voglio aderire. Devo aspettare l’approvazione della Società B per passare alla Società C?,
A: No. È possibile presentare per un trasferimento utilizzando Società A I-797 approvazione, gli ultimi stub paga, Società B ricevuta, stub paga da B, e ottenere un trasferimento approvato alla Società C. E ‘ legale e possibile fino a quando si è in stato valido. Al fine di ottenere un H1B ponte approvato, deve qualificarsi come estensione del soggiorno. Pertanto, ogni collegamento nel ponte deve essere approvato in modo che un trasferimento H1B archiviato in seguito per essere approvato., Se lo stato H1B della persona scade mentre le varie petizioni H1B sono in sospeso, qualsiasi negazione di uno nella stringa di estensioni H1B interromperà il ponte e il caso/i successivo/i non sarà approvato come estensione / i H1B dello stato.

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Crediti Panoramica del Processo

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Q: Se successive H-1B portabilità le petizioni possono essere presentate, cosa succede se uno straniero è stato immigrante scade mentre la H-1B portabilità petizioni sono in attesa, e una petizione in “il ponte” è negato?
A: Come detto sopra, per essere approvato, ogni petizione di portabilità H-1B deve soddisfare separatamente i requisiti per la classificazione H-1B e per un’estensione del soggiorno., Nel caso in cui lo status di non immigrante dello straniero sia scaduto mentre le petizioni sono in sospeso, la negazione di qualsiasi deposito nella stringa di estensione del soggiorno e/o modifica dei documenti di stato indebolisce il “ponte” che “portava” qualsiasi petizione presentata dopo la scadenza di qualsiasi stato approvato, che si tradurrà nella negazione delle successive richieste di estendere o modificare

D: Ho un visto H1 da una società in questo momento nel mio passaporto, ma sono nel mio paese d’origine attualmente e non lavoro per loro. Posso viaggiare negli Stati Uniti., usando quel timbro di visto H1 per cercare un nuovo datore di lavoro facendo un trasferimento H1?
A: No.

D: Il trasferimento H1 è soggetto a cap?
A: No.