ahhoz, hogy jogosult legyen részt venni a munkáltató SEP IRA, alkalmazottak legalább 21 éves, dolgozott az üzleti három az elmúlt öt évben, és szerzett legalább $600 a munkát az elmúlt évben.
SEP IRAs vs. Traditional IRAs
SEP IRAs ugyanazokat a szabályokat követi, mint a hagyományos IRAs. Általában legalább 59 1/2-nek kell lennie ahhoz, hogy 10% – os büntetés megfizetése nélkül vegye le a kifizetéseket a számláról.,
és miután 72 éves lett, el kell kezdenie a szükséges minimális eloszlásokat (RMDs). Van, amíg április 1 év után viszont 72 hogy az első szükséges minimális forgalmazás, de ezt követően meg kell venni RMDs December. 31 minden évben (akkor is, ha vette az első RMD április 1-jén ugyanabban az évben).
mivel a munkáltatók a járulékokat, nem alkalmazottak, felzárkózási járulékok nyugdíj megtakarítók 50 vagy több nem engedélyezett szeptember IRAs.,
a SEP IRA könnyen nyitható és széles körben elérhető az egyéni nyugdíjszámlákat kínáló pénzintézeteknél. Az üzleti tulajdonosnak először be kell fejeznie egy kérelmet egy brókercéggel vagy befektetési társasággal, mint például a Fidelity, Vanguard vagy Charles Schwab, – mondja Todd Youngdahl, hitelesített pénzügyi tervező Falls Church-ben, Va. Ez a fajta számla lehetővé teszi az üzleti tulajdonosok számára, hogy olyan befektetési stratégiát és portfóliót dolgozzanak ki, amely számos befektetési lehetőséget kínál, beleértve a befektetési alapokat, a tőzsdén kereskedett alapokat és az egyedi készleteket, kevés működési költséggel-mondja.,
“a legtöbb esetben nincs felállítási díj a SEPA IRA számára, nincs éves letétkezelési vagy karbantartási díj” – mondja Youngdahl.
a SEP IRA jó lehetőség lenne valakinek, akinek a szokásos munkáján kívül van egy oldalsó koncertje, mondja Mark Beaver, egy KHP Dublinban, Ohio. Ez lehetővé tenné a munkavállaló számára, hogy teljes mértékben hozzájáruljon munkáltatója 401 (k) értékéhez, és önfoglalkoztatásból származó jövedelemhez használja fel a SEPA IRA-t-mondta Hód.
Leave a Reply