la plupart des étudiants poursuivent un diplôme pour décrocher un emploi après l’obtention du diplôme. Mais si l’emploi immédiat est important, il ne devrait pas être la seule considération. Certaines carrières peuvent sembler prometteuses en ce moment, mais l’externalisation et les changements dans les préférences des consommateurs peuvent avoir un impact négatif sur le nombre d’emplois disponibles. Bien sûr, il est possible que certains emplois soient supprimés à la suite de l’automatisation., La clé est de trouver des majors qui correspondent à des besoins d’emplois de l’avenir.
un rapport récent de L’Indeed.,td>
l’économiste en chef d’indeed et les emplois du futur
Goodcall a demandé à Indeed d’expliquer sa méthodologie pour déterminer les meilleurs domaines d’études pour les emplois du futur., « Dans ce rapport, nous avons commencé par examiner la croissance des salaires, car c’est un domaine dans lequel nous avons connu une croissance faible à stagnante grâce à la reprise”, explique Tara Sinclair, pH.d., économiste en chef chez Indeed. ” Les emplois que nous avons choisis ont connu une croissance salariale de 25% de 2004 à 2014 et ont payé des salaires d’au moins 57 700 a par année en dollars d’aujourd’hui », explique Sinclair.
Au-delà du facteur salarial, Sinclair affirme que ces domaines mènent à des emplois avec un risque moindre d’automatisation., Elle ajoute , » ils sont plus résistants au ralentissement parce qu’ils transfèrent souvent entre les industries, et il y a généralement plus de demande des employeurs que d’intérêt des demandeurs d’emploi selon les offres D’emploi. »
pour les étudiants toujours à la recherche d’une majeure universitaire, Sinclair met en garde contre le choix d’un domaine uniquement basé sur les perspectives d’emploi. « Renseignez-vous sur le marché du travail et considérez les domaines qui vous intéressent à la fois et montrent une trajectoire forte pour l’avenir., »
et pour les étudiants qui veulent rester dans un domaine qui n’est pas très demandé, Sinclair offre le conseil suivant: « envisagez des activités ou des cours parascolaires qui peuvent vous préparer à faire partie de l’économie du futur d’une manière ou d’une autre. »
GoodCall voulait également connaître les facteurs qui font de ces domaines d’études particuliers de bons choix pour les emplois de l’avenir, nous avons donc invité une équipe d’experts à partager leurs points de vue.,
Informatique et sciences de l’information
selon Julien Barbier, PDG de Holberton School, certaines spécialités, telles que les ingénieurs logiciels, sont si demandées que ce domaine est non seulement un excellent choix pour les étudiants, mais aussi essentiel pour l’avenir du pays.
Barbier déclare à GoodCall: « selon Megan Smith, directrice de la technologie des États-Unis et ancienne dirigeante de Google, au cours de la prochaine décennie, il y aura 1,4 million d’emplois technologiques et informatiques, mais environ 400 000 employés qualifiés. »
des recherches récentes suggèrent que les États-Unis., aura besoin de main-d’œuvre étrangère pour combler les emplois STEM, et le pays importe déjà des ingénieurs logiciels, « cependant, avec des politiques de visa strictes, beaucoup sont refusés, de sorte que les entreprises souffrent encore, et ce manque de talents disponibles est devenu une menace pour L’économie américaine”, explique Barbier.
en conséquence, il dit que les étudiants qui choisissent d’étudier l’informatique ont beaucoup plus de chances de trouver des emplois d’avenir bien rémunérés et en demande.
Ingénierie
bien qu’il y ait beaucoup de variété en ingénierie, il y a aussi un problème commun: Pas assez de diplômés en ingénierie pour pourvoir les postes ouverts., Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la projection sur 10 ans pour les emplois reflète une forte demande d’ingénieurs biomédicaux, d’ingénieurs pétroliers, d’ingénieurs marins et d’ingénieurs environnementaux.
En outre, les taux de croissance de l’emploi sont bons pour les ingénieurs civils, les ingénieurs en mécanique, les ingénieurs en santé et sécurité, et les ingénieurs miniers et géologiques.
Architecture
entre la rénovation et la construction de nouvelles maisons, de magasins et d’autres types de bâtiments, le travail ne manque certainement pas pour ceux qui se spécialisent dans l’architecture., Courtney Casburn Brett, propriétaire et architecte du cabinet D’Architecture Casburn Brett, voit clairement un avenir dans ce domaine. Reconnue comme la plus jeune entrepreneure / architecte des États-Unis, elle a commencé l’université à l’âge de 14 ans et a créé sa propre entreprise à l’âge de 24 ans.
Casburn Brett croit qu’il y a une bonne raison pour laquelle un diplôme en architecture mène à l’un des emplois de l’avenir. « En plus d’étudier l’histoire, la théorie et l’application pratique du design, les diplômés en architecture sont formés à la résolution de problèmes complexes ou aux stratégies de « design thinking »., »Et par conséquent, dit-elle à GoodCall, » cette approche unique pour définir des solutions propulse les diplômés vers le succès, non seulement dans le domaine de l’architecture et de la construction, mais dans une variété d’autres industries. »
Business – management
David M. Long, professeur adjoint de comportement organisationnel à la Mason School of Business du College of William& Mary, estime qu’un diplôme de gestion offre un avantage distinct. « Contrairement aux diplômes spécialisés en affaires, la gestion consiste à diriger et à travailler avec divers groupes de personnes”, explique Long.,
il explique que les majors de gestion passent beaucoup de temps à apprendre les nuances de la communication, qui est l’une des compétences essentielles que les recruteurs veulent. « L’essentiel – une personne peut soit être un expert dans quelque chose, soit savoir travailler avec et diriger des experts dans quelque chose, et les gestionnaires sont souvent ces derniers. »
Long dit à GoodCall que les gestionnaires sont nécessaires dans toutes les industries: administration, marketing et Relations publiques, fabrication, RH, ventes et une litanie d’autres secteurs.,
professions de la santé et programmes connexes
bon nombre des professions de la santé et des programmes connexes sont considérés comme des voies vers des emplois en demande. La psychologie est l’un de ces programmes. Nikki Martinez, Psy.D., LCPC, un psychologue basé à Chicago et conseiller professionnel clinique agréé, souligne plusieurs facteurs menant à une croissance soutenue de l’emploi., « Avec l’adoption de la Loi sur les soins abordables, les compagnies d’assurance sont tenues de fournir des prestations de santé mentale à leurs assurés; c’est un énorme changement par rapport à de nombreuses polices auparavant, et cela ouvre la porte à rendre les services de santé mentale disponibles à des millions de personnes qui en avaient besoin mais ne pouvaient »
En outre, Martinez dit à GoodCall que la stigmatisation associée à la santé mentale diminue et que de plus en plus de gens réalisent les avantages de parler avec un professionnel lorsqu’ils sont stressés ou confrontés à une myriade d’autres problèmes.,
finance des Affaires
La comptabilité est l’un des domaines où les comptables publics certifiés prennent leur retraite plutôt que d’obtenir de nouvelles licences, selon J. Keith Baker, MSFS, MBA, CPA, CFP®, CGMA, membre du corps professoral en hypothèques et coordonnateur de programme pour les services bancaires hypothécaires au North Lake College., « L’Institute of Management Accountants a tellement intensifié son marketing que, dans certains marchés, les étudiants qui ont terminé leur année junior d’un programme de comptabilité et qui se présentent avec un curriculum vitae et leur conseiller pédagogique lors d’une réunion de section locale trouveront le plus souvent un stage dans l’offre en une semaine., »
Baker dit à GoodCall que les entreprises n’envisagent généralement pas d’utiliser les visas H-1B pour obtenir des talents étrangers supplémentaires, car cela coûte près de 5 000 $pour chaque employé – et l’industrie connaît au moins un taux de roulement de 17% par an dans les quatre grands cabinets comptables.
Melinda Kibler, EA, planificatrice financière certifiée (CFP®) et gestionnaire de portefeuille au bureau de Fort Lauderdale, en Floride, de Palisades Hudson Financial Group est d’accord. La comptabilité, la finance et l’économie sont d’excellentes majeures pour les étudiants qui souhaitent augmenter leurs chances d’obtenir un emploi après l’obtention de leur diplôme., »
Kibler explique à GoodCall que les marchés d’investissement et les lois fiscales changent constamment et que les clients ont besoin d’aide pour planifier leur avenir financier, et elle ajoute que roboadvisors ne peut pas remplacer un conseiller financier humain. « L’espérance de vie augmente, tandis que les pensions appartiennent au passé, ce qui rend plus difficile l’épargne pour la retraite; de plus, le prix des frais de scolarité ne cesse de grimper. »Kibler dit que tous ces changements et les événements majeurs de la vie aident à s’assurer que les professionnels de la finance restent en demande.
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