ollakseen oikeutettu osallistumaan työnantajan SEP IRA, työntekijöiden täytyy olla vähintään 21 vuotta vanha, on työskennellyt liiketoiminnan kolme viimeisen viiden vuoden aikana ja ovat ansainneet vähintään $600 työtä viime vuonna.
SEP IRAs vs. Traditional IRAs
SEP IRAs noudattaa monia samoja sääntöjä kuin perinteiset IRAs. Sinun on yleensä oltava vähintään 59 1/2 ottaa nostoja tililtä maksamatta 10% rangaistus.,
Ja kun otat ikä 72, sinun täytyy aloittaa ottaen vaadittu minimi jakaumat (RMDs). Sinulla on 1. huhtikuuta asti vuoden jälkeen täytät 72 ottaa ensimmäinen vaadittu vähimmäisjakelun, mutta sen jälkeen sinun täytyy ottaa RMDs Dec. 31 joka vuosi (vaikka otit ensimmäisen RMD huhtikuun 1 samana vuonna).
Koska työnantajat tekevät maksuja, ei työntekijöitä, catch-up maksut eläkkeelle säästäjien 50 ja yli eivät ole sallittuja SEP IRAs.,
SEP IRA on helppo avata ja laajalti saatavilla klo rahoituslaitokset, jotka tarjoavat yksilöllistä varhaiseläkettä tilejä. Yrityksen omistaja on ensin täytettävä hakemus, jossa on välitys tai sijoitusyhtiö, kuten Fidelity, Vanguard tai Charles Schwab, sanoo Todd Youngdahl, certified financial planner Falls Church, Va. Tämän tilin avulla yritysten omistajat voivat kehittää sijoitusstrategia ja salkun kanssa monia valintoja investointeja, mukaan lukien sijoitusrahastot, pörssilistattujen rahastojen ja yksittäisten kalakantojen, vähän operatiiviset kustannukset, hän sanoo.,
”useimmissa tapauksissa SEP IRA: sta ei peritä järjestämismaksua eikä vuosittaista säilyttämis-tai ylläpitomaksua”, Youngdahl sanoo.
SEP IRA olisi hyvä vaihtoehto sellaiselle, jolla on sivukeikka vakituisen työnsä ulkopuolella, sanoo Dublinissa Ohiossa toimiva CFP: n Mark Beaver. Se antaisi työntekijälle mahdollisuuden osallistua täysimääräisesti työnantajansa 401(k) maksuun ja käyttää SEP IRA: ta itsensä työllistämiseen, Beaver sanoo.
Leave a Reply