există o mulțime de beneficii și drepturi disponibile atunci când sunteți gravidă sau aveți un copil, inclusiv prestații de maternitate, subvenția de maternitate Sure Start, precum și beneficii pe care le puteți solicita dacă sunteți gravidă și șomer sau cu venituri mici.
- ce beneficii pot solicita când sunt însărcinată?
- ce beneficii pot solicita dacă lucrez și am un copil?,
- ce beneficii pot solicita dacă nu lucrez sau nu am un venit mic?
- sure Start Maternity Grant
- cel Mai bun Start de Grant și cel Mai bun de a Începe Alimente (Scoția numai)
- Alimente Sănătoase Sistemului de Sănătate și Începe Vouchere (Anglia, țara Galilor și Irlanda de Nord)
- Scoțian Copil de Plata
- Ajuta cu transport școlar
- Ce beneficii pot obține atunci când am avut un copil?
- ce beneficii pot pretinde dacă studiez?
ce beneficii pot solicita când sunt însărcinată?
rețete gratuite și tratament stomatologic NHS
ai o întrebare?,
consilierii noștri vă vor îndruma în direcția cea bună.
începeți un chat online sau sunați – ne la 0800 138 1677.
ce este?
- îngrijire dentară gratuită NHS în Marea Britanie în timp ce sunteți însărcinată și timp de un an după nașterea copilului.
- în Anglia, aveți dreptul la rețete gratuite în timp ce sunteți gravidă și timp de un an după nașterea copilului.
- în Scoția, țara Galilor și Irlanda de Nord, aveți dreptul la rețete gratuite în orice moment.
cine o primește?
toate femeile care sunt însărcinate sau care au născut cu mai puțin de un an în urmă.,
cum să solicitați
completați formularul de scutire de maternitate (FW8), disponibil de la medicul sau moașa dumneavoastră.aflați mai multe despre rețetele gratuite și tratamentul stomatologic NHS
ce beneficii pot solicita dacă lucrez și am un copil?
timp plătit pentru îngrijirea prenatală
ce este?
nu contează cât timp ați fost în locul de muncă, aveți dreptul la timp plătit de la locul de muncă pentru a merge la întâlnirile antenatale.acest timp liber este în plus față de concediul anual.,îngrijirea prenatală include:
- numiri medicale și moașe
- numiri recomandate de medic, cum ar fi cursuri de relaxare sau de părinți.timpul liber trebuie să includă timpul de călătorie la și de la fiecare întâlnire.tatăl copilului sau partenerul dvs. (aceasta include partenerii de același sex) au dreptul să ia timp neplătit pentru a merge cu dvs. la două dintre întâlnirile dvs. prenatale (cu timpul maxim limitat la 6 ore și 30 de minute pentru fiecare întâlnire).
cine o primește?
femeile gravide angajate.,
cum să solicitați
spuneți angajatorului dvs. când se întâmplă întâlnirile antenatale. Încercați să le dați cât mai multă notificare pentru a vă ajuta cu planificarea muncii.
ar putea fi o idee bună să mergeți în timpul orelor de liniște la locul de muncă sau în afara orelor de lucru, dacă puteți.
Aflați mai multe despre timpul plătit pentru îngrijirea antenatală în Anglia, țara Galilor și Scoția pe GOV.UK și în Irlanda de Nord pe NI Direct
concediu de maternitate statutar și să plătească
ce este Concediu de maternitate statutar și să plătească?,
când aveți un copil, aveți dreptul la un concediu de maternitate de un an și plătiți de la angajator până la 39 de săptămâni în timp ce sunteți în concediu, dacă sunteți eligibil.
cine o primește?
femeile gravide angajate.pentru a obține plata legală de maternitate, trebuie să aveți:
- câștiguri medii de cel puțin £120 pe săptămână și
- a lucrat pentru angajatorul dvs. timp de cel puțin 26 de săptămâni.
cât este plata legală a maternității?
obțineți plata legală de maternitate pentru 39 de săptămâni din concediul de maternitate de 52 de săptămâni.,
tabelul De mai jos arată cât de mult indemnizația de Maternitate este în 2020/21 an fiscal:
Legale de Concediu de Maternitate indemnizația de Maternitate, primele șase săptămâni 90% din câștigul salarial mediu săptămânal înainte de impozitare următorul 33 de săptămâni £151.,20 sau 90% din câștigul salarial mediu săptămânal – oricare dintre acestea este mai puțin 13 săptămâni (dacă sunt luate) Neplătite Cum de a pretinde
Pentru a primi concediu de maternitate, trebuie să-i spui angajatorului dumneavoastră atunci când doriți pentru a opri de lucru până la a 15-a săptămână înainte de data scadenței copilului.trebuie să-i dai angajatorului tău un preaviz de cel puțin 28 de zile că vrei să începi plata legală de maternitate și să le dai dovada că ești însărcinată.,aflați mai multe despre concediul de maternitate legal și plătiți
indemnizația de maternitate
ce este indemnizația de maternitate?
plata bilunară sau lunară de la guvern dacă nu puteți solicita plata legală a maternității.
cine o primește?femeile gravide și mamele noi care nu pot solicita plata legală a maternității deoarece:
- nu ați lucrat pentru angajatorul dvs. suficient de mult timp
- sunteți liber profesionist
- salariul dvs. mediu este mai mic de £120 pe săptămână.
cât este alocația de maternitate?
suma pe care o obțineți se bazează pe cât câștigați.,
în Funcție de venituri, în 2020/21 an fiscal, ce ai putea obține fie:
- £151.20 pe saptamana sau 90% din câștigul salarial mediu săptămânal (oricare este mai mică) până la 39 de săptămâni
- £27 pe săptămână timp de până la 14 săptămâni.
cum să solicitați
completați formularul de solicitare a indemnizației de maternitate (MA1) sau sunați la Jobcentre Plus (0800 055 6688) sau la Oficiul pentru locuri de muncă și beneficii din Irlanda de Nord (0289 033 6000) pentru un formular.
Aflați mai multe despre indemnizația de maternitate.concediu de paternitate legal și să plătească
ce este Concediu de paternitate legal și să plătească?,
timp plătit de una sau două săptămâni, astfel încât să puteți ajuta să aveți grijă de noul copil.
cine o primește?
trebuie să fiți:
- tatăl biologic al copilului sau adoptatorul
- partenerul mamei
- părintele dorit (dacă aveți un copil prin surogat).de asemenea, trebuie să:
- ați lucrat pentru angajatorul dvs. timp de 26 de săptămâni până în a 15-a săptămână înainte de nașterea copilului
- să fiți angajat de angajatorul dvs. până la nașterea copilului
- câștigați cel puțin £120 pe săptămână.
există reguli diferite dacă adoptați.,cât de mult este plata paternității statutare?
obțineți plata legală de paternitate pentru una sau două săptămâni de concediu de paternitate.în anul fiscal 2020 / 21 veți primi £151.20 pe săptămână sau 90% din câștigul dvs. săptămânal mediu, oricare dintre acestea este mai mic.
cum să solicitați
dați angajatorului formularul SC3 cu cel puțin 15 săptămâni înainte de săptămâna în care copilul se va naște.
există reguli diferite dacă adoptați.Aflați mai multe despre concediul legal de paternitate și plata.concediul parental și plata Partajată
ce este concediul Parental și plata Partajată?,
până la 50 de săptămâni de concediu pentru creșterea copilului și 37 de săptămâni de plată partajate cu partenerul dvs. dacă sunteți eligibil.
cine o primește?
dacă locuiți în Anglia, țara Galilor sau Scoția, ați putea fi eligibil.
mama copilului trebuie să-și încheie concediul de maternitate și indemnizația de maternitate sau alocația de maternitate înainte ca oricare dintre părinți să poată primi concediu Parental comun sau să plătească.,puteți obține plata legală partajată pentru părinți dacă sunteți angajat și sunteți eligibil pentru:
- plata legală pentru maternitate sau plata legală pentru adopție
- plata legală pentru paternitate, iar partenerul dvs. este eligibil pentru plata legală pentru maternitate, alocație de maternitate sau plata legală pentru adopție.
cât este salariul parental partajat legal?
în anul fiscal 2020 / 21, veți primi £151.20 pe săptămână sau 90% din câștigul dvs. săptămânal mediu, oricare dintre acestea este mai mic.,
cum să solicitați
trebuie să notificați în scris angajatorul dvs. dacă doriți concediu parental comun legal și să plătiți.
GOV.UK are formulare descărcabile pe care le puteți utiliza pentru a da o notificare.
Aflați mai multe despre plata parentală Partajată legală pe GOV.UK.concediu legal de adopție și plată
ce este concediu legal de adopție și plată?
când adopți sau ai un copil prin intermediul unei mame surogat, ai dreptul la un an liber de muncă și la o indemnizație legală de adopție de până la 39 de săptămâni.
cine o primește?doar o singură persoană dintr-un cuplu poate lua concediu de adopție și să plătească., Cealaltă persoană ar putea fi eligibilă pentru concediu de paternitate și să plătească.
trebuie să fii angajat și ai fost:
- să lucrezi pentru angajatorul tău timp de 26 de săptămâni până când ești asociat cu un copil sau până în a 15-a săptămână înainte de nașterea copilului
- câștigând în medie cel puțin £120 pe săptămână.
cât de mult se plătește adoptarea legală?
obțineți plata legală pentru adopție timp de până la 39 de săptămâni din concediul legal de adopție.,
tabelul De mai jos arată cât de mult Statutar Adoptarea Plăti este în 2020/21 an fiscal:
Legale de Concediu de Adopție Statutar Adoptarea Plăti primele șase săptămâni 90% din câștigul salarial mediu săptămânal înainte de impozitare următorul 33 de săptămâni £151.,20 sau 90% din câștigul salarial mediu săptămânal – oricare dintre acestea este mai puțin 13 săptămâni (dacă este necesar) Neplătite Cum de a pretinde
Spune-i angajatorului doriți să luați concediu de adopție și atunci când doriți să înceapă.
ar trebui să le spui în termen de șapte zile de la a fi spus de către Agenția de adopție ați fost potrivire cu un copil.dacă utilizați un surogat pentru a avea un copil, spuneți angajatorului data scadenței și când doriți să începeți concediul cu cel puțin 15 săptămâni înainte de nașterea copilului.,Aflați mai multe despre plata adopției legale
Creditul Fiscal de lucru
Creditul Fiscal de lucru este o plată de la guvern pentru a vă ajuta să vă completați câștigurile dacă lucrați și aveți un venit scăzut. Acesta este înlocuit cu Credit Universal.cei mai mulți oameni au acum să facă o cerere de credit Universal în loc de credit fiscal de lucru.dacă deja solicitați Credit fiscal de lucru și aveți un copil, acest lucru s-ar putea califica drept o schimbare a circumstanțelor. Va trebui să informați HMRC despre această modificare și s-ar putea să vi se solicite o nouă cerere de credit Universal.,
Aflați mai multe despre revendicarea creditului Universal aici.Aflați mai multe despre Creditul Fiscal de lucru și trecerea la creditul Universal aici.ce beneficii pot solicita dacă nu lucrez sau nu am un venit mic?
alocația pentru Ocuparea Forței de muncă și sprijin (ESA)
alocația pentru Ocuparea Forței de muncă și sprijin legată de venit (ESA) este înlocuită de creditul Universal, iar majoritatea oamenilor ar putea fi nevoiți să solicite Credit Universal în locul acestei prestații.
cu toate acestea, dacă ați făcut suficiente contribuții naționale de asigurări, s-ar putea califica pentru noul stil de angajare și indemnizație de sprijin., Dacă aveți nevoie de asistență suplimentară cu alte costuri, cum ar fi chiria sau creșterea copiilor, este posibil să puteți solicita Credit Universal alături de ESA în stil nou.aflați mai multe despre creditul Universal atunci când este bolnav și dezactivat aici.
sprijin pentru venit
majoritatea oamenilor trebuie acum să facă o nouă cerere de credit Universal în loc de sprijin pentru venit.
dacă nu vă calificați pentru alocația de maternitate sau pentru plata legală de maternitate și sunteți șomer sau cu venituri mici și nu puteți căuta un loc de muncă, este posibil să puteți solicita Credit Universal în timp ce sunteți gravidă.,dacă aveți trei sau mai mulți copii, este posibil să puteți solicita sprijin pentru venit pentru moment.aflați mai multe despre creditul Universal și cum să îl revendicați aici.
Sure Start Maternity Grant
care este Sure Start Maternity Grant?o plată unică de 500 de lire sterline din Fondul Social pentru a ajuta la costul copilului tău. Dacă locuiți în Scoția, acest lucru a fost înlocuit cu cel mai bun Grant de Start (a se vedea mai jos).
cine o primește?,
Veți primi finanțare dacă copilul tău este singurul copil sub 16 ani în familia ta și tu sau partenerul tau a obține unul din următoarele beneficii:
- Creditul de Pensie
- Sprijin pentru Venituri
- Universal de Credit
- în funcție de Venit Alocația
- Venituri legate de ocuparea forței de Muncă și Alocație de Sprijin
- Child Tax Credit la o rată mai mare decât familia element
- Credit Fiscal de Lucru, care include un handicap sau invaliditate severă element.
există mai multe reguli dacă adoptați sau deveniți părinte surogat.,
cât de mult este Bursa de maternitate Sure Start?
£500
cum se revendică?completați formularul de cerere Sure Start Maternity Grant (SF100).dacă locuiți în Irlanda de Nord, puteți descărca un pachet de revendicări de la NIDirect.
Aflați mai multe despre Sure Start Maternity Grant pe GOV.UK.
Best start Grant și Best start Foods (numai Scoția)
Best start Grant și Best Start Foods oferă familiilor cu venituri mai mici sprijin financiar în primii ani cheie ai vieții copilului
cine primește?,
dacă aveți sub 18 ani, puteți aplica pentru Best start Grant sau Best Start Foods, chiar dacă nu primiți plăți sau beneficii.dacă aveți peste 18 ani, puteți aplica Dacă primiți oricare dintre următoarele beneficii:
- credit Universal
- sprijin pentru venit
- indemnizația de angajare și sprijin pentru venit
- credit pentru pensii
- beneficiu pentru locuință
- credit fiscal pentru copii
- credit fiscal de lucru
nu puteți obține cel mai bun grant de pornire sau cele mai bune alimente de pornire dacă obțineți doar beneficii pentru copii.,
limitele de venit se aplică și dacă doriți să revendicați cele mai bune alimente de pornire.aflați mai multe despre cel mai bun Grant Start, Cele mai bune alimente Start și limitele de venit pe mygov.scot.
cât de mult este cel mai bun Grant de Start?
elementul de plată pentru sarcină și bebeluș este:
- £600 pentru un prim copil și £300 pentru un nou copil dacă aveți copii mai mari care locuiesc cu dvs.
- £300 pentru orice copii ulterioare.
- plata pentru învățarea timpurie va fi de £250 pentru fiecare copil.plata pentru vârsta școlară va fi de 250 £pentru fiecare copil.
care este cel mai bun start Foods?,cel mai bun start Foods este un card preplătit pentru a cumpăra alimente sănătoase pentru copii sub trei ani. Poate fi folosit online sau în magazine. Veți primi:
- £17 la fiecare patru săptămâni în timpul sarcinii
- £34 la fiecare patru săptămâni de la nașterea copilului dvs. până la vârsta de un an
- £17 la fiecare patru săptămâni, cu vârste cuprinse între unu și trei ani.
cum se revendică?
puteți aplica pentru cel mai bun Grant Start și cele mai bune alimente Start online, prin telefon sau prin completarea formularului de hârtie.
schema de alimentație sănătoasă și tichetele de sănătate Start (Anglia, țara Galilor și Irlanda de Nord)
ce sunt tichetele de masă Healthy Start?
Săptămânal vouchere gratis:
- lapte simplu, lapte de vacă, integral, semi-degresat sau degresat, pasteurizat, sterilizat, viață lungă sau ultra-tratate termic (UHT)
- simplu proaspete si congelate, fructe și legume
- formula pentru sugari
- vitamine – femeile gravide, femeile cu un copil sub 12 luni și copii cu vârsta de până la patru ani, care primesc Sănătos Începe vouchere au dreptul la Start Sănătos vitamine., Beneficiarii au dreptul la o sticlă la fiecare opt săptămâni.
cine o primește?
Veți primi vouchere dacă ești cel puțin 10 săptămâni gravidă sau au un copil sub patru și tu și familia ta obține unul din următoarele beneficii:
- Sprijin pentru Venituri
- în funcție de Venit Alocația
- Venituri legate de ocuparea forței de Muncă Alocație de Sprijin
- Child Tax Credit, dacă venitul familiei este de £16,190 sau mai puțin și nu primești Credit Fiscal de Lucru
- Credit Fiscal de Lucru dacă primiți Credit Fiscal de Lucru pe., O rulare ar putea fi plătită în cele patru săptămâni după ce ați încetat să lucrați suficient de multe ore pentru a vă califica pentru Creditul Fiscal de lucru.
- credit Universal dacă gospodăria dvs. câștigă £408 sau mai puțin pe lună.
- de lucru de credit fiscal run-on. Aceasta este plata pe care o primiți timp de patru săptămâni după ce ați încetat să lucrați timp de 16 ore sau mai mult pe săptămână (adulți singuri).de asemenea, vă calificați pentru bonuri de masă sănătoase dacă nu primiți unul dintre aceste beneficii, dar locuiți împreună cu partenerul dvs. și ei primesc beneficiul.,
dacă aveți sub 18 ani și sunteți gravidă, puteți obține, de asemenea, vouchere de pornire sănătoasă, chiar dacă nu obțineți niciunul dintre beneficiile de mai sus.
cât costă tichetele de masă Healthy Start?
- femeile însărcinate și copiii cu vârsta cuprinsă între unu și patru primesc £3.10 pe săptămână
- copiii sub un an primesc £6.20 pe săptămână.
cum să revendicați
discutați cu moașa, vizitatorul de sănătate sau medicul sau sunați la start sănătos la 0345 607 6823.dacă solicitați credit Universal și sunteți gravidă sau aveți un copil sub patru ani, sunați la Healthy Start la 0345 607 6823 sau prin e-mail [email protected].,Marea Britanie pentru a afla mai multe despre schema de pornire sănătoasă.aflați mai multe despre tichetele de masă Healthy Start.dacă locuiți în Scoția, dvs. sau partenerul dvs. solicitați anumite beneficii, iar dvs. sau partenerul dvs. sunteți persoana principală care are grijă de un copil cu vârsta sub șase ani, atunci puteți fi eligibil să solicitați o plată săptămânală de 10 £pentru fiecare copil sub șase ani.
puteți aplica pentru schemă acum, dar nu veți afla dacă ați avut succes până la 15 februarie 2021.,dacă reușiți, plățile vor începe după 22 februarie 2021 și veți fi plătit la fiecare patru săptămâni.aflați mai multe și aplicați pe mygov.site-ul scot.
ajutor cu transportul școlar
s-ar putea să puteți obține ajutor cu costurile transportului școlar al copilului dvs. Acest lucru depinde de cât de departe locuiți de școală, de vârsta copilului și de orice dizabilități.
s-ar putea să poți beneficia de asistență suplimentară dacă ai un venit mic sau dacă obții beneficii.dacă locuiți în Anglia și țara Galilor, vă puteți verifica eligibilitatea pe site-ul consiliilor locale.,
ce beneficii pot solicita atunci când am avut un copil?
alocația pentru copii
ce este alocația pentru copii?prestația pentru copii este o plată regulată a banilor de la guvern pentru a ajuta la costul creșterii unui copil.
o singură persoană poate solicita alocație pentru copii și puteți solicita pentru fiecare copil pentru care sunteți responsabil.
cine o primește?,
orice persoană responsabilă pentru un copil sub 16 ani (sau sub 20 de ani, dacă este în educație sau formare).
cât este alocația pentru copii?tarifele pentru anul fiscal 2020/21 sunt:
- £21.05 pe săptămână pentru cel mai mare sau singurul copil
- £13.95 pe săptămână pentru fiecare copil suplimentar.
cum să solicitați
descărcați un formular de solicitare (CH2) de la GOV.UK dacă unul dintre dvs. câștigă peste 50.000 de lire sterline pe an
dacă dvs. sau partenerul dvs. aveți un venit mai mare de 50.000 de lire sterline pe an, va trebui să plătiți înapoi o parte sau toată alocația copilului dvs. sub formă de impozit pe venit suplimentar., Dar ar putea fi în continuare în valoare de aplicare pentru a ajuta la protejarea pensiei de stat.
dacă unul sau mai mulți dintre copiii dvs. s-au născut la sau după 6 aprilie 2017, veți putea solicita doar primele două, cu excepția cazului în care ați avut o naștere multiplă sau ați adoptat.majoritatea oamenilor trebuie acum să solicite Credit Universal în loc de credit fiscal pentru copii.
ce beneficii pot solicita dacă studiez?
dacă sunteți la școală, colegiu sau universitate și aveți un copil, vă puteți califica pentru ajutor financiar pentru a acoperi totul, de la cheltuielile de trai și costurile de învățare, până la călătorii și îngrijirea copiilor.aflați mai multe despre beneficiile pe care le puteți solicita dacă studiați și aveți un copil.
Leave a Reply