5 dicas para enviar por e-mail um treinador Universitário

Dica 2: Faça a sua pesquisa

Antes de ir para o site da NCAA e baixar a lista de contactos dos treinadores de futebol feminino para o seu e-mail, faça uma pequena pesquisa. Há mais de 1.000 programas de futebol feminino lá fora e enquanto enviar e-mails para todas as escolas pode parecer uma ótima ideia, nem todas as escolas vão ser o adequado para você. É importante que você pesquisar os programas que você está interessado.,

Aqui estão algumas boas perguntas para começar a sua pesquisa:

• quantos jogadores já têm na sua posição na equipa?a escola oferece um programa de estudo (principal) que lhe interessa?Qual é a história do programa (percentagens de Vitórias, campeonatos, prémios)?existem jogadores do seu estado ou área na equipa?o ensino é financeiramente viável para si e para a sua família?o programa oferece algum campo onde possa ir?,

Uma vez que você tenha as respostas para algumas destas perguntas (ou quaisquer outras relevantes para sua pesquisa), você deve ter uma idéia geral se a escola é uma que você gostaria de perseguir.

Dica 3: obter específico

ninguém gosta de emails genéricos de massa. Como treinadores, sabemos que os potenciais alunos são mais sensíveis à comunicação pessoal. Os treinadores terão as mesmas expectativas ao receber e-mails de recrutas. Uma vez que você já pesquisou a instituição, você deve ser capaz de ser exato em seu e-mail.,ropriate e-mail de título

• de 2014 pós-Graduação Hermione Granger

• Todo o Estado do Goleiro Justin Bieber

Dica 4: Keep It Simple

e-Mails são uma ótima maneira de se comunicar com um treinador, mas eles devem ser enviadas com uma finalidade específica., Você tem que encontrar um equilíbrio entre esmagar um treinador com informações e fazer-se destacar como uma perspectiva.

Seleccione um propósito para o seu e-mail e manter o tópico:

• Introdução e Interesse

• Mostrar Convite

• campo ou na Vitrine Obrigado

uma Vez que você selecionou o propósito do seu e-mail, decidir que informação é fundamental.,oduction e de Interesse

• Equipe (Clube, Escola e/ou ODP)

• Breve Atlético Informações (Posição, mais significativa prêmio ou estatística)

• Breve Informação Acadêmica (GPA, Grad Ano, a pontuação do teste)

• eu estou interessado em seu programa porque…

Dica 5: anexos e ligações

em vez de inundarem um treinador com todos os detalhes do seu histórico de jogo num e-mail, anexem o seu perfil de Jogador ao E-mail. Lembre-Se Dica 4: Mantenha-O Simples! Os treinadores estão ocupados e devem ser capazes de identificar imediatamente o propósito do seu email. Se você for capaz de anexar um perfil ou fornecer um link para um vídeo de destaque, eles podem rever suas informações adicionais em seu próprio tempo., Muitas vezes, vídeos e informações de perfil são inseridos em uma base de dados de recrutamento, permitindo que um treinador para acessar e tomar notas sobre a informação em qualquer momento.mantenha a carne do seu email clara e concisa, mas dê ao treinador a oportunidade de aprender mais se estiverem interessados no que tem para oferecer.

estas cinco dicas devem reduzir o stress do seu email e colocá-lo no caminho certo para comunicações de alta qualidade. Recrutar é sobre Vender – se a uma instituição e brilhar uma luz positiva sobre o que você ofereceria a um programa.,

lembre-se, estas dicas são destinadas a servir apenas como um guia.

adicione o seu próprio dom pessoal e separe-se da embalagem!

sobre Suzie Hinman:

como um ex-jogador de futebol colegiado e atual treinador de futebol no Butler Community College em El Dorado, KS, Hinman espera trazer perspectiva de qualidade para o recrutamento e preparação para a faculdade ideias. Hinman está se preparando para lançar um site educacional online, college-sports-recruiting.com. não se deixe enganar pelo nome., O objetivo do site não é ajudar potenciais estudantes-atletas a serem recrutados. Irá concentrar-se nas questões do recrutamento e ajuda pais, jogadores e treinadores na navegação do processo, desde requisitos de elegibilidade a visitas oficiais. Este local de recrutamento one-stop esperará atender às necessidades de perspectivas para todos os esportes e de todas as origens diferentes. Lançando julho de 2013 … você não vai querer perder isso!