5 Tips voor het e-mailen van een College Coach

Tip 2: doe je onderzoek

voordat je naar de NCAA website gaat en de lijst met contactpersonen voor vrouwenvoetbalcoaches in je e-mail downloadt, doe een beetje onderzoek. Er zijn meer dan 1.000 vrouwen voetbal programma ‘ s die er zijn en terwijl e-mailen elke school klinkt misschien als een geweldig idee, niet elke school gaat om de juiste pasvorm voor u. Het is belangrijk dat je de programma ‘ s onderzoekt waarin je geïnteresseerd bent.,

Hier zijn een paar goede vragen om uw onderzoek te starten:

• hoeveel spelers hebben ze in uw positie al in het team?

• biedt de school een studieprogramma aan dat u interesseert?

• Wat is de geschiedenis van het programma (winnende percentages, kampioenschappen, prijzen)?

• zijn er spelers uit uw staat of gebied in het team?

• Is het collegegeld financieel haalbaar voor u en uw gezin?

• biedt het programma kampen die u kunt bijwonen?,

zodra u de antwoorden hebt op een paar van deze vragen (of andere vragen die relevant zijn voor uw zoekopdracht), moet u een algemeen idee hebben of de school er een is die u wilt volgen.

Tip 3: Krijg specifieke

niemand houdt van generieke Massa-e-mails. Als coaches weten we dat toekomstige studenten beter reageren op persoonlijke communicatie. Coaches zullen dezelfde verwachtingen hebben bij het ontvangen van e-mails van rekruten. Aangezien u de instelling al hebt onderzocht, moet u in staat zijn om precies te zijn in uw e-mail.,ropriate e-heading

• 2014 Graduate Hermelien Griffel

• Alle Staats-Doelman Justin Bieber

Tip 4: Houd Het Simpel

e-Mails zijn een geweldige manier om te communiceren met een coach, maar ze moeten gestuurd worden met een specifiek doel., Je moet een balans vinden tussen het overweldigen van een coach met informatie en het maken van jezelf opvallen als een prospect.

selecteer een doel voor uw e-mail en blijf bij het onderwerp:

• Inleiding en interesse

• Showcase uitnodiging

• Kamp of Showcase Dank u

wanneer u het doel van uw e-mail hebt geselecteerd, bepaalt u welke informatie van cruciaal belang is.,de productie en de Rente

• Team (Club, de middelbare School en/of ODP)

• Korte Atletische Informatie (Positie, de meest belangrijke onderscheiding of statistiek)

• Korte Academische Informatie (GPA, Grad Jaar, test score)

• ik ben geïnteresseerd in uw programma, omdat…

Tip 5: bijlagen en Links

in plaats van een coach te overspoelen met elk detail van je speelgeschiedenis in een e-mail, voeg je spelersprofiel toe aan de e-mail. Onthoud Tip 4: Houd Het Simpel! Coaches zijn bezig en ze moeten in staat zijn om onmiddellijk het doel van uw e-mail te identificeren. Als u een profiel kunt toevoegen of een link naar een highlight-video kunt weergeven, kunnen zij uw aanvullende informatie op hun eigen tijd bekijken., Vaak worden Video ‘ s en profielinformatie ingevoegd in een wervingsdatabase, waardoor een coach op elk gewenst moment toegang heeft tot en aantekeningen kan maken over de informatie.

houd het vlees van uw e-mail duidelijk en beknopt, maar geef de coach de kans om meer te weten te komen als hij geïnteresseerd is in wat u te bieden heeft.

deze vijf tips zouden uw e-mailstress moeten verminderen en u op het juiste pad moeten zetten naar communicatie van hoge kwaliteit. Rekruteren gaat over jezelf verkopen aan een instelling en een positief licht werpen op wat je zou bieden aan een programma.,

onthoud dat deze tips alleen als leidraad dienen.

voeg je eigen persoonlijke flair toe en zet jezelf los van de verpakking!

over Suzie Hinman:

als voormalig collegiale voetballer en huidige voetbalcoach aan het Butler Community College in El Dorado, KS, hoopt Hinman kwaliteitsperspectief te brengen bij het werven en college prep ideeën. Hinman bereidt zich voor op de lancering van een online educatieve site, college-sports-recruiting.com laat je niet misleiden door de naam., Het doel van de site is niet om toekomstige student-atleten te helpen worden aangeworven. Het zal zich richten op de kwestie van het werven en helpen van ouders, spelers en coaches bij het navigeren van het proces van subsidiabiliteitseisen tot officiële bezoeken. Deze one-stop werving site zal hopen te voldoen aan de behoeften van de vooruitzichten voor alle sporten en uit alle verschillende achtergronden. Lancering juli 2013… U zult het niet willen missen!