Ansel jest pisarzem online od ponad czterech lat, mając nadzieję zainspirować ludzi pomysłami na komunikację i współpracę w miejscu pracy.
ważne jest, aby pokazać swoim pracownikom, ile doceniasz ich. Oto kilka pomysłów na to, co możesz powiedzieć.,
Kelly Sikkema
każda firma musi zapewnić swoim pracownikom zadowolenie. Motywacja pracowników odgrywa kluczową rolę w budowaniu zespołu, a zmotywowana grupa pracowników może osiągnąć niemożliwe. Nakłanianie pracowników do włożenia wszelkich starań jest możliwe tylko wtedy, gdy morale jest wysokie.
kierownictwo musi podjąć kroki, aby zapewnić swoim pracownikom satysfakcję z tego, co oferuje miejsce pracy. Firmy, które mają zdrowe środowisko pracy, są znane z wysokiego wskaźnika retencji pracowników., To małe rzeczy, które robisz, robią wielką różnicę w miejscu pracy. Gdy wysiłki pracowników zostaną docenione z uznaniem i nagrodami, będą zmotywowani do cięższej pracy. Przemyślane wiadomości i zauważa, że pochwała pracowników za ich wysiłek może znacznie przyczynić się do wspierania zdrowego środowiska pracy, zysków i zapobiegania obrotom.
ważne jest, aby wspierać budowanie zespołu wśród twoi pracownicy.,
Pexels
gdy pracownik lub grupa pracowników radzi sobie wyjątkowo dobrze w miejscu pracy, kierownictwo powinno nagradzać pracowników za ich wyniki. Słowa pochwały wydobywają z pracowników to, co najlepsze, a przemyślane przekazy uznania odgrywają kluczową rolę w pozytywnym przekształcaniu umysłów.
zazwyczaj wiadomość z uznaniem lub notatka z uznaniem zawiera słowa wdzięczności za wybitny wysiłek włożony przez pracownika., Pracownicy czują się szczęśliwi i zmotywowani, gdy otrzymują wiadomości o uznaniu i zachętach bonusowych od kierownictwa. Poczują również poczucie dumy i przynależności, gdy ich osiągnięcia zostaną docenione i docenione.
42 przemyślane wiadomości i notatki uznania dla pracowników w pracy
- to, co osiągnąłeś dzięki swoim osiągnięciom, jest wzorowe. Jesteś prawdziwym atutem firmy. Jesteśmy z ciebie dumni. Kontynuuj podnosić poprzeczkę z ciężkiej pracy i poświęcenia.,
- dla szefa to kwestia dumy mieć taki zespół jak ty. Jestem wszystkim, czym jestem ze względu na twoje ciągłe wsparcie i oddaną etykę pracy. Dziękujemy za bycie inspirującym zespołem.
- twoje poświęcenie i profesjonalizm są naprawdę niezwykłe, a twoja etyka pracy inspiruje nas do poprawy. Dziękujemy za bycie cennym atutem dla naszej firmy.
- twoja służba i zaangażowanie wobec tej organizacji są wyjątkowe. Dodajesz wartość naszej firmie. Wspólnie osiągnijmy nowe szczyty i uczyńmy niemożliwe możliwym.
- Twój wkład w ten projekt był ogromny., Twoje innowacyjne metody dowiodły, że nie ma rzeczy niemożliwych. Dziękuję i oby tak dalej!
- dzięki szczerości, szczerości i zaangażowaniu w pracę zdobyłeś zaufanie, podziw i szacunek swoich kolegów. Każda osoba w tej firmie patrzy na Ciebie. Dziękuję za bycie idealnym wzorem do naśladowania.
- Gratuluję dobrze wykonanej pracy. Jesteśmy dumni, że jesteśmy z wami związani. Dzięki wzorowej etyce pracy z pewnością będziesz w stanie kontynuować doskonalenie .
- osiągnęliśmy wielki kamień milowy, a to wszystko dzięki tobie., Z pracownikami takimi jak ty, nie ma rzeczy niemożliwych. Dziękujemy za bycie sercem i duszą naszej firmy.
- twoje zdolności przywódcze motywują innych do dawania najlepszych wyników. Nigdy nie uchylasz się od obowiązków i zawsze zachowujesz spokój niezbędny do sprawnego środowiska pracy. Dziękujemy za motywowanie i kierowanie zespołem do realizacji swoich celów.
- entuzjazm, który wnosisz do naszej kultury pracy, jest czymś, czego nie można nauczyć ani rozwinąć. Dziękuję za ożywienie w miejscu pracy.
- praca staje się Twoją pasją i dlatego odnosisz sukcesy., Twoja obecność motywuje twoich kolegów i współpracowników w miejscu pracy. Dziękujemy za to, że wybraliście mniej podróżowaną drogę—wasza ciężka praca wzniosła tę organizację na nowy poziom. Naprawdę doceniamy dobrą pracę.
- naprawdę zasługujesz na cały sukces, na który zasłużyłeś swoją ciężką pracą. Podniosłeś poprzeczkę jakością swojej pracy i usług. To zaszczyt mieć cię w naszym zespole. Tak trzymać!
- Twoje innowacyjne sposoby inspirują nas do osiągania nowych szczytów. Twój fenomenalny wkład i osiągnięcia sprawiają, że jesteś wyjątkowy w każdym tego słowa znaczeniu., Dziękujemy za bycie dumą i radością naszej organizacji.
- jesteśmy najlepsi w tym, co robimy, ponieważ mamy najlepszych pracowników. Dziękuję za poświęcenie i ciężką pracę.
- Twoja umiejętność tworzenia możliwości w pracy czyni cię wyjątkowym. Jesteś zaraźliwą duszą, która rodzi pozytywne nastawienie. Dziękujemy za wprowadzenie innowacyjnej zmiany w etyce pracy.
- mamy szczęście, że mamy takiego pracowitego pracownika jak ty. Przynosisz wielką wartość naszej firmie. Świeć dalej.
- pracownicy tacy jak ty ułatwiają podejmowanie decyzji szefowi., Podjąłeś profesjonalizm, poświęcenie i zaangażowanie na nowy poziom. Dziękuję za nieskazitelną etykę pracy.
- Twoja umiejętność zdobywania serc Cię wyróżnia. Dziękuję, że jesteś deską ratunku tej firmy. Doceniamy i rozpoznajemy wszystko, co zrobiłeś.
- jesteś idealnym chwytem, który inne firmy chciałyby ukraść! Doceniamy Twoje poświęcenie i zaangażowanie wobec nas. Twoja wytrwałość zostanie nagrodzona. Gratuluję i dziękuję!
- przekroczyłeś wszelkie oczekiwania. Zawdzięczasz to swojej ciężkiej pracy i determinacji., Szanujemy Twoją szczerość i zaangażowanie w pracę. Świetna robota! Tak trzymać!
- czuję się zaszczycony, że jesteś w mojej drużynie. Słowa nie mogą wyrazić tego, co czuję. Naprawdę inspirujące! Świetna robota chłopaki! Zasługujesz na najlepsze.
- firma jest tam, gdzie jest dzięki tobie. Dziękujemy za Waszą służbę i zaangażowanie wobec naszej organizacji.
- twoja Oszałamiająca wydajność w pracy była terminowa, a twój profesjonalizm i zaangażowanie doskonale wpisują się w filozofię firmy. Dziękuję za wigor, który przyniesiesz do stołu.
- jesteś idealnym pracownikiem., Jesteś oddany, zaangażowany, pracowity, a przede wszystkim pomocny. Dziękuję, że jesteś tym, kim jesteś.
- wyjątkowo wysokiej jakości praca, którą wykonujesz, jest inspirująca i motywująca. Koledzy darzą Cię wielkim szacunkiem. Jesteśmy zaszczyceni, że mamy na pokładzie osobę taką jak ty.
- odgrywasz istotną rolę w dobrobycie naszej firmy. Dziękuję za ciężką pracę.
- kiedy mówimy o aktywach do firmy, mówimy o ludziach takich jak ty. Swoją ciężką pracą, gorliwością i zaangażowaniem wnoszą Państwo wartość do naszej firmy. Jesteś naszą dumą i radością.,
- twoja zdolność do podejmowania wyzwań i pokonywania ich z wydajnością i doskonałością czyni cię legendą. Wiara w siebie jest kluczem do osiągnięcia naszych celów, a Ty pokazałeś nam drogę. Dziękujemy za pasję i zaangażowanie w pracę.
- zawsze przedkładasz interesy firmy nad własne. Twoje kreatywne pomysły i innowacyjne sposoby dały nam przewagę nad konkurencją, a wszystko to zawdzięczamy Tobie.
- twoja zdolność do mentorowania i motywowania zespołów, aby dawały z siebie wszystko sprawia, że jesteś wyjątkowy. Jedź na fali sukcesu – zasługujesz na to. Dziękuję, że zmieniłeś grę.,
- możesz pokonać wszystkie przeciwności z postawą taką jak twoja. Pozytywne nastawienie, które przynosisz do pracy każdego dnia, jest wzorowe. Dziękujemy za poświęcenie się twojemu rzemiosłu. Jesteś inspiracją dla nas wszystkich.
- słowa nie mogą wyrazić twojego wysiłku i poświęcenia dla pracy. Przeniosłeś naszą filozofię pracy na nowy poziom. Nadal inspirować i wznieść się wyżej.
- Twoja pasja i zaangażowanie w tworzenie innowacyjnej kultury pracy czyni naszą organizację wyjątkową. Zawdzięczamy to tobie. Dziękuję.
- zasługujesz na uznanie na świecie za dobrze wykonaną pracę., Gratuluję fantastycznego osiągnięcia. Jesteśmy z ciebie dumni.
- osiągnąłeś uosobienie sukcesu dzięki swoim umiejętnościom sprzedażowym. Nasze referencje klientów pokazują, że jesteś prawdziwą legendą o złotym sercu. Mamy nadzieję, że nadal będziesz inspirować ludzi.
- za każdym razem przynosisz doskonałość i podnosisz oczekiwania dzięki swojej oszałamiającej wydajności. Uważamy, że jesteśmy zaszczyceni, że cię mamy.
- wzniosłeś blask na zupełnie nowy poziom. Gratulacje! Kiedy łączysz ciężką pracę z innowacją, docierasz do wyjątkowego miejsca., Ciesz się każdym odrobiną swojego sukcesu-zasługujesz na to.
- twoja postawa nigdy się nie poddaje daje oodles inspiracji do swoich kolegów. Twoja ciężka praca i stosunek do pracy z pewnością zabierze cię w miejsca.
- Twoja wytrwałość i determinacja do pracy są wzorowe. Za każdym razem podnosisz poprzeczkę w dążeniu do doskonałości. Jesteśmy dumni, że jesteśmy z wami związani.
- to Twoja wytrwałość i uczciwość w pracy inspiruje i motywuje twoich kolegów. Dziękuję za tak wspaniałe podejście.
- jesteś tym, kim marzy każdy stażysta., Twoja drobiazgowa praca podniosła poprzeczkę. Dziękuję za innowacyjne myślenie.
- firma marzy o takich pracownikach jak ty. Czujemy się zaszczyceni, że cię mamy. Dziękuję.
zastanów się, co piszesz i ostrożnie dobieraj słowa.
Pexels
starannie dobieraj słowa
słowa, których używasz w przesłaniu uznania, powinny wywołać emocjonalny akord u twoich pracowników., Powinien pokazać, jak cenne są dla firmy usługi pracownika. Ich umiejętności, talenty i osiągnięcia powinny być uznane i uznane. Musisz podziękować swojemu pracownikowi za jego wkład w osiąganie celów i celów. Pracownik, który dobrze się spisał, powinien otrzymać wiadomość zawierającą przemyślane słowa pochwały. Coś, co podkreśla osiągnięcia w pracy i dziękuje pracownikowi za to, że jest cennym aktywem dla firmy, będzie miało pozytywny wpływ na twojego pracownika.,
ta wiadomość jest okazją do szczerego wyrażenia wdzięczności
możesz wysłać wiadomość jako spersonalizowany list z podziękowaniem, list biznesowy lub jako e-mail, w zależności od potrzeb. Wybór słów powinien być dobrze wyrażony i szczery. Wyraź swoją wdzięczność szczerze. Musisz przekazać swoje uczucia w jasny i zwięzły sposób. Osoba otrzymująca notatkę zda sobie sprawę i zrozumie, za co im dziękujesz. Używaj słów wpływowych i relacyjnych, a słowa pochwały powinny podkreślać szersze osiągnięcia zespołu lub jednostki., Make sure you proofread your message before sending it.
Leave a Reply