de Fleste studenter forfølge en grad for å lande en jobb etter endt utdanning. Men mens umiddelbar sysselsetting er viktig, det bør ikke være det eneste hensynet. Noen yrker kan det se lovende ut akkurat nå, men outsourcing og endringer i forbrukernes preferanser kan ha negativ innvirkning på antall tilgjengelige jobber. Selvfølgelig er det mulighet for at noen jobber kan bli faset ut som følge av automatisering., Nøkkelen er å finne majors som svarer til høy-trenger arbeidsplasser for fremtiden.
En fersk rapport fra Faktisk.,td>
Faktisk er sjeføkonom og jobber for fremtiden
GoodCall spurte Faktisk til å forklare sin metodikk for å bestemme den beste studieretninger for jobber i fremtiden., «I denne rapporten, startet vi med å se på lønns-og lønnsvekst, som er et område der vi har sett lite til stagnerende vekst gjennom utvinning, sier Tara Sinclair, Ph. D., sjeføkonom på Faktisk. «De jobber valgte vi har sett på 25 prosent lønnsvekst fra 2004-2014 og betalt lønn på minst $57,700 et år i dagens dollar,» Sinclair forklarer.
Utover lønns-faktor, Sinclair sier disse feltene føre til jobber med en lavere risiko for automatisering., Hun legger til: «De er mer nedgangen motstandsdyktig fordi de ofte overføring på tvers av bransjer, og det er generelt mer arbeidsgivers etterspørsel enn arbeidssøker interesse i henhold til Faktisk innlegg.»
For studenter som fortsatt søker etter en høyskole store, Sinclair advarer mot å velge et felt som bare er basert på jobben outlook. «Utdanne deg selv på arbeidsmarkedet og vurdere de feltene som er både interessant for deg, så vel som viser en sterk banen for fremtiden.,»
Og for studenter som ønsker å bo i et felt som ikke er i høy etterspørsel, Sinclair har følgende råd: «Vurdere utenomfaglige aktiviteter eller klasser som kan forberede deg til å bli en del av økonomien i fremtiden på noen måte.»
GoodCall ønsket også å vite hvilke faktorer som gjør disse spesielt felt av studien gode valg for jobber i fremtiden, så vi inviterte til et team av eksperter til å dele sine synspunkter.,
computer (Datamaskin) og information sciences
Ifølge for å Julien Barbier, administrerende DIREKTØR i Holberton Skolen, visse spesialiteter, slik som programvare ingeniører, og er i slike høy etterspørsel på at dette feltet er ikke bare et godt valg for elevene, det er også avgjørende for landets fremtid.
Barbier forteller GoodCall, «i Henhold til Megan Smith, chief technology officer i Usa og tidligere Google-executive, er i løpet av det neste tiåret vil det være 1,4 millioner tech og DET jobber, men omtrent 400,000 kvalifiserte medarbeidere.»
Nyere forskning tyder på at USA, trenger utenlandsk arbeidskraft for å fylle STAMMEN jobber, og landet allerede import programvare ingeniører, «Men med strenge visa policies, mange er slått ned, slik at bedriftene fortsatt lide, og denne mangelen på tilgjengelig talent har blitt en trussel mot den AMERIKANSKE økonomien,» forklarer Barbier.
Som et resultat, sier han at studenter som velger å studere informatikk har en mye bedre sjanse til å finne høyt betalende, i-demand-jobber i fremtiden.
Engineering
Mens det er mye variasjon i ingeniørfag, det er også et vanlig problem: det er ikke nok engineering gradienter å fylle ledige stillinger., I henhold til U.S. Bureau of Labor Statistics, den 10-årige projeksjon for jobber som gjenspeiler en høy etterspørsel for biomedisinsk ingeniører, petroleum engineers, marine ingeniører, miljømessige og ingeniører.
I tillegg, jobb veksten er god for sivil ingeniører, mekaniske ingeniører, helse og sikkerhet ingeniører, og gruvedrift og geologiske ingeniører.
Arkitektur
Mellom renovere og å bygge nye hus, butikker, og andre typer bygninger, det er absolutt ingen mangel på arbeid for de som major i arkitektur., Courtney Casburn Brett, eier og arkitekt på Casburn Brett arkitektfirma, tydelig ser en fremtid i dette feltet. Anerkjent som den yngste entreprenør/arkitekt i USA, hun begynte på college i en alder av 14, og startet sitt eget firma i en alder av 24.
Casburn Brett mener det er en god grunn til hvorfor en mastergrad i arkitektur fører til en av jobbene i fremtiden. «I tillegg til å studere historie, teori og praktisk anvendelse av design, arkitektur kandidater er utdannet i kompleks problemløsning eller ‘design thinking’ strategier.,»Og som et resultat, forteller hun GoodCall, «Denne unike tilnærming til å definere løsninger driver nyutdannede til suksess, ikke bare i felt av arkitektur og konstruksjon, men i en rekke andre bransjer.»
Business – management
David M. Lang, høgskolelektor av organisatorisk atferd i Mason School of Business ved College of William & Mary, mener at en ledelse grad har en klar fordel. «I motsetning til spesialitet grader i business, ledelse handler om ledende og arbeider med ulike grupper av mennesker,» Long sier.,
Han forklarer at ledelsen majors bruke mye tid på å lære nyansene av kommunikasjon, som er en av de kritiske ferdigheter som rekrutterere vil. «Poenget – en person kan enten være en ekspert på noe, eller vet hvordan de skal arbeide med og lede eksperter på noe, og ledere er ofte det siste.»
Lenge forteller GoodCall at ledere er nødvendig i alle bransjer: administrasjon, markedsføring og PR, produksjon, HR, salg, og en litany av andre sektorer.,
helseprofesjonene og relaterte programmer
Mange av helseprofesjonene og relaterte programmer blir sett på som veier til etterspørsel etter arbeidsplasser. Psykologi er en av disse programmene. Nikki Martinez, Psy.D., LCPC, en Chicago-baserte psykolog og lisensiert kliniske profesjonell rådgiver, peker på flere faktorer som fører til varig jobb vekst., «Med passering av Affordable Care Act, forsikring selskapene er pålagt å gi psykisk helse fordeler til sine forsikret, og dette er en stor endring fra mange politiske før, og dette åpner døren for å gjøre psykisk helse-tjenester tilgjengelig for millioner av individer som er nødvendig, men ikke kunne få tjenester før.»
I tillegg, Martinez forteller GoodCall at stigma forbundet med psykisk helse er avtagende, og flere mennesker er å realisere fordelene av å snakke med en profesjonell når de er stresset eller arbeider med en rekke andre problemer.,
Forretnings – finans
Regnskap er ett av de feltene som har mer certified public accountants pensjonere seg enn å skaffe nye lisenser i henhold til Keith J. Baker, MSFS, MBA, CPA, CFP®, CGMA, boliglån ansatt og program-koordinator for Boliglån Bank i North Lake College., «Institute of Management Regnskapsførere har trappet opp sin markedsføring så mye at, i visse markeder, studenter som har fullført sitt første år av en regnskapsmessig program og som dukker opp med en cv og deres fakultet rådgiver på en lokalavdeling vil møte mer ofte enn ikke finne et internship i tilbudet innen en uke.,»
Baker forteller GoodCall at bedrifter generelt ikke bør du vurdere å bruke H-1B visum for å få flere utenlandske talent fordi det koster nesten $5 000 for hver ansatt – og bransjen er inne i minst en 17% omløpshastighet årlig på Fire Store regnskap bedrifter.
Melinda Kibler, EA, Certified Financial Planner (CFP®) og porteføljeforvalter i Fort Lauderdale, Florida, office av Palisades Hudson Financial Group er enig. Regnskap, finans og økonomi er stor hovedfag for studenter som ønsker å øke sine sjanser for landing en jobb etter endt utdanning.,»
Kibler forteller GoodCall at markeder og skattemessige lover og regler som stadig endring, og klienter som trenger hjelp til å planlegge sin økonomiske fremtid, og hun legger til at roboadvisors kan ikke ta plassen til et menneske som finansiell rådgiver. «Livet forventninger er økende, mens pensjoner er en ting fra fortiden, som gjør det vanskelig å spare til pensjon, og at prislappen for skolepenger holder klatring.»Kibler sier alle disse endringene og store hendelser i livet bidra til å sikre at finansielle fagfolk opphold i etterspørselen.
Leave a Reply