i Forrige uke annonserte vi vår tredje årlige lege kompensasjon rapporten, og resultatene var øye-åpning. Vi har designet dette for å være en av de mest komplette utsikt til lege kompensasjon tilgjengelig, tegning på svar fra mer enn 90 000 medlemmer lisensiert AMERIKANSKE leger over hele landet. Studien gir en oversikt over kompensasjon trender, og for første gang et glimt inn i hvordan lege kompensasjon er å endre år-over-år., Rapporten gir informasjon om hvordan lege betale sammenligner på tvers av byområder, medisinske spesialiteter, og kjønn.
Her er et øyeblikksbilde, og noen høydepunkter fra årets funn. Og hvis du er en lege, klikk her for å laste ned en full kopi av rapporten, og er her for å ta en titt på Doximity interaktive lønn kartet.
Milwaukee, Dallas, og Los Angeles fortsatt konge; New Orleans på rise
Milwaukee, Dallas, og Los Angeles var de eneste byene igjen vises på listen over høyest kompensasjon fra 2017., Av de tre, bare Milwaukee så en samlet økning i kompensasjon; den andre har opplevd en nedgang. Disse tallene gjenspeiler alle spesialiteter i gjennomsnitt sammen.,
topp 10 metro områder der leger hadde den høyeste gjennomsnittlige årslønn i 2018 er:
10 t-områder der leger hadde lavest gjennomsnittlig årslønn i 2018 er:
Lege Erstatning ved Medisinsk Spesialitet
topp 10 spesialiteter med høyest gjennomsnittlig årslønn i 2018 er:
På den annen side, leger som arbeider i pediatri var blant de lavest betalte i 2018., Faktisk, de fire medisinske spesialiteter med lavest gjennomsnittlig årlig kompensasjon alle utdelt med pediatri.
10 spesialiteter med lavest gjennomsnittlig årslønn i 2018 er:
Betale for Kvinnelige Leger Øker i 2018, Innsnevring av Kjønn Lønns Gapet i Medisin for Første Gang
I lønn mellom kjønnene, forskjellen i kompensasjon mellom menn og kvinner med samme tittel eller rolle, påvirker kvinner fra alle bakgrunn, i alle aldre og alle nivåer av utdanning, i hvert AMERIKANSKE staten. Men når vi tar en nærmere titt på medisin, det blir verre.
USA, Bureau of Labor Statistics estimater national gender gap på tvers av bransjer og yrker for å være et gjennomsnitt av 19% mindre, eller, kvinner som tar hjem .81 cents on the dollar. Til sammenligning er den gjennomsnittlige nasjonale lønnsforskjeller mellom kjønnene blant leger er 24.7% mindre i 2018.
I årets rapport, fant vi ut at for første gang siden å gjennomføre denne studien, lønnsforskjeller mellom kjønnene har krympet. Faktisk betale for mannlige leger har vært flatskjerm siden 2017, mens kvinnelig lege betale har økt.,
I tillegg, årets rapport også funnet at etter flere år med jevn lønn øker, nasjonalt lege lønn gjennomsnitt har plateaued for første gang siden 2016.
Her er en oversikt over lege betale når du undersøker kjønn:
Som kvinner fortsette å representere flertallet av medical school søkere, våre funn viser at lønnsforskjeller mellom kjønnene er raskt krympende over flere MSAs. På bare ett år, i lønn mellom kjønnene falt fra 27.7 prosent i 2017 til 25,2 prosent i 2018.,
«Selv betale for kvinnelige leger har økt betydelig, er det fortsatt betydelige fremskritt som må være gjort,» sa Mandy Armitage, M. D., Direktør for Medisinsk Innhold på Doximity.
for Å gjennomgå alle funn fra 2019 Doximity Lege Kompensasjon rapporten, klikk her.
Tilbake til Bloggen
Leave a Reply