Tips 2: Gjør din forskning
Før du hodet NCAA hjemmeside og laste ned kvinnenes fotball-trenere kontaktlisten til e-posten din, gjøre litt research. Det er over 1000 kvinner ‘ s fotball-programmer der ute, og mens du sende en e-post hver skole kan høres ut som en god idé, ikke hver skole kommer til å være det riktige valget for deg. Det er viktig at du undersøker de programmene du er interessert i.,
Her er noen gode spørsmål for å få forskning i gang:
-
Hvor mange spillere de har i din posisjon allerede med på laget?
-
Gjør skolen tilbyr et studieprogram (store) som interesserer deg?
-
Hva er historien til programmet (vinne prosenter, mesterskap, priser)?
-
Er det spillere fra ditt land eller område på laget?
-
Er undervisningen økonomisk mulig for deg og din familie?
-
Gjør programmet tilbyr alle leire kan du delta på?,
Når du har svarene på noen av disse spørsmålene (eller noen andre relevante for ditt søk), bør du ha en generell idé om skolen er en du ønsker å forfølge.
Tips 3: Få Bestemte
Ingen liker generisk masse e-post. Som trenere, vi vet potensielle studenter er mer mottakelig for personlig kommunikasjon. Trenere vil ha de samme forventninger når du mottar e-post fra rekrutter. Siden du allerede har forsket på institusjonen, bør du være i stand til å være NØYAKTIG i din e-post.,ropriate e-post overskrift
-
2014 Graduate Hermione Granger
-
Alle Statlige Keeper Justin Bieber
Adresse hovedtrener eller rekruttere koordinator spesielt
Adresse skolen ved navn
Nevne at du har gjort forskning på institusjon
-
Prøv å innlemme hva det handler om deres spesifikke faglige eller atletisk program som appellerer til deg
Tips 4: Hold Det Enkelt
e-Post er en flott måte å kommunisere med en coach, men de bør bli sendt med en bestemt hensikt., Du må finne en balanse mellom overveldende en trener med informasjon og gjøre deg skiller seg ut som en mulighet.
Velg en hensikt med din e-post og hold deg til emnet:
-
Innledning og Interesse
-
Vise frem Invitasjon
-
Leir eller Vise frem Takk
Når du har valgt den hensikt din e-post bestemme hva slags informasjon som er kritisk.,oduction og Interesse
-
Team (Club, Videregående Skole og/eller ODP)
-
Kort Atletisk Informasjon (Posisjon, mest betydningsfulle prisen eller statistikk)
-
Kort Faglig Informasjon (GPA, Grad År, test score)
-
jeg er interessert i programmet fordi…
Vise frem Invitasjon
-
Team
-
Tidsplanlegg
-
Hvorfor de skulle komme og se på spillet
Leir eller Vise frem Takk
-
Team eller Gruppe navn og trøye nummer
-
de har noen tilbakemeldinger for deg?,
-
Er det noen andre kommende arrangementer de skal delta?
Tips 5: Vedlegg og Lenker
Snarere enn oversvømt en trener med hver minste detalj av å spille historie i en e-post, koble spilleren din profil til e-post. Husk Tips 4: Hold Det Enkelt! Trenerne er opptatt, og de bør være i stand til å umiddelbart identifisere formålet med e-posten din. Hvis du er i stand til å legge en profil eller gi en link til et høydepunkt video, de kan gjennomgå ytterligere informasjon om sin egen tid., Ofte, videoer og informasjon i profilen er satt inn i en rekruttering-database, slik at for en trener å få tilgang til og ta notater på den informasjonen som helst når som helst.
Hold kjøttet av dine e-post klart og konsist, men gi treneren en mulighet til å lære mer hvis de er interessert i hva du har å tilby.
Disse fem tipsene bør redusere din e-post stress og sette deg på rett vei mot høy kvalitet kommunikasjon. Rekruttering handler om å selge deg selv til en institusjon og skinner i et positivt lys på hva du vil tilbyr et program.,
Husk at disse tipsene er ment å tjene som en guide.
Legg til din egen personlige stil og skille seg ut fra flokken!
Om Suzie Hinman:
Som en tidligere kollegialt fotballspiller og nåværende fotball trener i Butler Community College i El Dorado, KS, Hinman håper å bringe kvalitet perspektiv for å rekruttere og college prep ideer. Hinman forbereder å lansere en online pedagogiske området, college-sports-recruiting.com. Ikke bli lurt av navnet., Målet med nettstedet er ikke å hjelpe vordende student-athletes bli rekruttert. Det vil fokusere på problemene med å rekruttere og hjelpe foreldre, spillere og trenere i å navigere i prosessen fra kravene til offisielle besøk. Denne one-stop rekruttering vil nettstedet håper å møte behovene til utsiktene for alle idretter og fra alle forskjellige bakgrunner. Lansering juli 2013… du vil ikke ønske å gå glipp av det!
Leave a Reply