La scorsa settimana abbiamo annunciato il nostro terzo rapporto annuale di compensazione medico, e i risultati sono stati di apertura degli occhi. Abbiamo progettato questo per essere uno dei punti di vista più completi sulla compensazione del medico disponibile, attingendo alle risposte di oltre 90.000 medici statunitensi autorizzati in tutto il paese. Lo studio fornisce una panoramica delle tendenze di compensazione e, per la prima volta, uno sguardo su come la compensazione del medico sta cambiando anno su anno., Il rapporto descrive in dettaglio come medico paga confronta tra le aree metropolitane, specialità mediche, e di genere.
Ecco un’istantanea e alcuni punti salienti dei risultati di quest’anno. E se sei un medico, clicca qui per scaricare una copia completa del rapporto, e qui per dare un’occhiata alla mappa interattiva stipendio di Doximity.
Milwaukee, Dallas e Los Angeles regnano ancora; New Orleans in aumento
Milwaukee, Dallas e Los Angeles sono state le uniche città ad apparire di nuovo nella lista dei più alti compensi dal 2017., Di questi tre, solo Milwaukee ha visto un aumento complessivo della compensazione; gli altri hanno registrato un declino. Questi numeri riflettono tutte le specialità in media insieme.,
La top 10 della metropolitana, aree in cui i medici avevano il più alto stipendio medio annuo nel 2018 sono:
Le 10 aree metropolitane in cui i medici avevano il più basso stipendio annuale medio nel 2018 sono:
Compensazione del Medico per Specialità Medica
La top 10 specialità con il più alto stipendio medio annuo nel 2018 sono:
il rovescio della medaglia, i medici che lavorano in pediatria sono stati tra i più bassi pagati nel 2018., In effetti, le quattro specialità mediche con il compenso medio annuo più basso si occupavano tutte di pediatria.
Le 10 specialità con il salario medio annuo più basso nel 2018 sono:
La retribuzione per i medici donne Aumenta nel 2018, riducendo per la prima volta il divario salariale di genere in medicina
Il divario retributivo di genere, la differenza di compenso tra uomini e donne dello stesso titolo o ruolo, colpisce donne di ogni estrazione, di tutte le età e livelli di istruzione, in ogni stato degli Stati Uniti. Ma quando diamo un’occhiata più da vicino alla medicina, peggiora.
Gli Stati Uniti., Bureau of Labor Statistics stima il divario di genere nazionale tra le industrie e le occupazioni per essere una media del 19% in meno, o, le donne che portano a casa .81 centesimi sul dollaro. In confronto, il divario retributivo nazionale medio tra i medici è del 24,7% in meno a partire dal 2018.
Nel rapporto di quest’anno, abbiamo scoperto che per la prima volta dalla conduzione di questo studio, il divario retributivo di genere si è ridotto. In effetti, la paga per i medici maschi è rimasta piatta dal 2017, mentre la retribuzione del medico femminile è aumentata.,
Inoltre, il rapporto di quest’anno ha anche rilevato che dopo anni di aumenti salariali costanti, la media nazionale dei salari dei medici si è impennata per la prima volta da 2016.
Ecco una ripartizione della retribuzione del medico quando si esamina il genere:
Poiché le donne continuano a rappresentare la maggior parte dei candidati della scuola medica, i nostri risultati mostrano che il divario retributivo di genere si sta rapidamente riducendo in diversi MSA. In un solo anno, il divario retributivo di genere è sceso dal 27,7 per cento nel 2017 al 25,2 per cento nel 2018.,
” Anche se la retribuzione per i medici di sesso femminile è migliorata in modo sostanziale, ci sono ancora progressi significativi che devono essere fatti”, ha detto Mandy Armitage, MD, Direttore dei contenuti medici di Doximity.
Per rivedere tutti i risultati del rapporto di compensazione medico Doximity 2019, fare clic qui.
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