ESFP: Der Performer – Online-Persönlichkeitstest

ESFP (extravertiert, fühlend, fühlend, wahrnehmend) ist einer der 16 Persönlichkeitstypen, die durch den Jung-Persönlichkeitstest identifiziert wurden. Menschen mit ESFP-Persönlichkeitstypen werden oft als spontan beschrieben, einfallsreich und kontaktfreudig. Laut dem Psychologen David Keirsey, dem Entwickler des Keirsey Temperament Sorters, haben etwa vier bis zehn Prozent aller Menschen einen ESFP Persönlichkeitstyp.,

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ESFP-Eigenschaften

Der Test untersucht Persönlichkeitspräferenzen in vier Schlüsselbereichen: 1) Extraversion vs Introversion, 2) Sensing vs Intuition, 3) Denken vs Fühlen und 4) Beurteilen vs Wahrnehmen. Wie Sie wahrscheinlich schon erraten haben, steht das Akronym ESFP für Extraversion, Sensing, Feeling und Perceiving.

• Extraversion: ESFPs genießen die Interaktion mit anderen Menschen und fühlen sich erregt, nachdem sie Zeit mit Geselligkeit verbringen.,
• ESFPs konzentrieren sich lieber auf das Hier und Jetzt als auf die ferne Zukunft. Sie ziehen es auch vor, über konkrete Fakten zu lernen, anstatt über theoretische Ideen.
• Gefühl: ESFPs legen bei Entscheidungen mehr Wert auf persönliche Gefühle als auf Logik und Fakten.
• Wahrnehmen: ESFPs verbringen nicht viel Zeit mit Planung und Organisation. Stattdessen halten sie ihre Optionen gerne offen.,

Einige gemeinsame ESFP Merkmale umfassen:

• Optimistisch
• Praktisch
• Sucht neue Erfahrungen
• Spontan und manchmal impulsiv
• Wie Fakten und konkrete Informationen
• Abneigungen Theorien und abstrakte Informationen
• Gesellig
• Genießt Menschen und Geselligkeit
• Konzentriert sich auf die Gegenwart
• Wie Vielfalt, Abneigungen Monotonie

ESFPs neigen dazu, sehr praktisch und einfallsreich zu sein. Sie bevorzugen es, durch praktische Erfahrung zu lernen und neigen dazu, Buchlernen und theoretische Diskussionen nicht zu mögen., Aus diesem Grund kämpfen Schüler mit ESFP-Persönlichkeitstypen manchmal in traditionellen Klassenzimmern. Sie zeichnen sich jedoch durch Situationen aus, in denen sie mit anderen interagieren oder durch direkte Erfahrung lernen dürfen.

Bei der Lösung von Problemen vertrauen sie ihren Instinkten und vertrauen auf ihre eigenen Fähigkeiten, um eine Lösung zu finden. Obwohl sie vernünftig und pragmatisch sind, mögen sie Struktur, Ordnung und Planung nicht. Stattdessen handeln sie spontan und verbringen nicht viel Zeit mit einem Plan oder Zeitplan.,

Als Extravertierte verbringen ESFPs gerne Zeit mit anderen Menschen und verfügen über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie sind gut darin zu verstehen, wie andere Menschen Gefühle sind und in der Lage sind, produktiv auf die Emotionen anderer Menschen zu reagieren. Aus diesem Grund kann ESFPs gute Führungskräfte bilden und ein Händchen dafür haben, Gruppenmitglieder zu mobilisieren, zu motivieren und zu überzeugen.

ESFPs werden oft als warm, freundlich und nachdenklich beschrieben, was sie bei anderen beliebt und beliebt macht., ESFPs genießen es, neue Leute kennenzulernen, aber sie haben auch Durst nach neuen Erfahrungen. Sie konzentrieren sich im Allgemeinen auf die Gegenwart und sind oft die ersten, die die neueste Fahrt in einem Vergnügungspark ausprobieren oder einen neuen Abenteuersport ausprobieren.

Berühmte ESFPs

Forscher schlagen vor, dass einige der folgenden berühmten Personen Merkmale aufweisen, die mit dem ESFP-Persönlichkeitstyp übereinstimmen:

• Bill Clinton, US-Präsident
• Ronald Reagan, US,> Bob Hope, Schauspieler
• Marilyn Monroe, Schauspielerin
• Pablo Picasso, Künstler
• Woody Harrelson, Schauspieler
• Goldie Hawn, Schauspielerin
• Heiliger Markus, Apostel

Einige fiktive Charaktere mit ESFP-Merkmalen umfassen:

• Homer Simpson, Die Simpsons
• Tim „The Toolman“ Taylor, Heimwerker
• Peter Griffin, Family Guy
• Clementine Kruczynski, Eternal Sunshine of the Spotless Mind

Best Career Choices for ESFPs

Mit ihrer starken Abneigung gegen Routine tun ESFPs am besten in Karrieren, die viel Abwechslung beinhalten., Jobs, die viel Geselligkeit beinhalten, sind auch eine gute Passform,so dass Personen mit diesem Persönlichkeitstyp, um ihre beträchtlichen Menschen Fähigkeiten gut zu nutzen. Karrieren, die viel Struktur und einsame Arbeit erfordern, können für ESFPs schwierig sein, und sie langweilen sich oft in solchen Situationen.

Einige mögliche Karrierewahlen für ESFPs sind: