de fleste universitetsstuderende forfølger en grad for at lande et job efter eksamen. Men mens øjeblikkelig beskæftigelse er vigtig, bør det ikke være den eneste overvejelse. Nogle karrierer kan se lovende lige nu, men outsourcing og ændringer i forbrugernes præferencer kan påvirke antallet af ledige job negativt. Selvfølgelig er der mulighed for, at nogle job kan udfases som følge af automatisering., Nøglen er derefter at finde majors, der svarer til fremtidens job med stort behov.
en nylig rapport fra den faktisk.,td>
Faktisk er cheføkonom og job i fremtiden
GoodCall spurgte Faktisk til at forklare sin metode til bestemmelse af de bedste områder af undersøgelse for job i fremtiden., “I denne rapport startede vi med at se på løn-og lønvækst, da det er et område, hvor vi har set lav til stillestående vækst gennem opsvinget,” siger Tara Sinclair, ph.d., cheføkonom hos Ja. “De job, vi valgte, har set 25 procent lønvækst fra 2004-2014 og betalt løn på mindst $57,700 om året i dagens dollars,” forklarer Sinclair.
ud over lønfaktoren siger Sinclair, at disse felter fører til job med en lavere risiko for automatisering., Hun tilføjer, “de er mere afmatningsresistente, fordi de ofte overføres på tværs af brancher, og der er generelt mere arbejdsgiverefterspørgsel end jobsøgende interesse i henhold til faktisk posteringer.”
for universitetsstuderende, der stadig søger efter en college-major, advarer Sinclair mod at vælge et felt, der udelukkende er baseret på jobudsigter. “Uddan dig selv på arbejdsmarkedet og overvej de felter, der både er interessante for dig, samt Vis en stærk bane for fremtiden.,”
og for studerende, der ønsker at blive i et felt, der ikke er i høj efterspørgsel, tilbyder Sinclair følgende råd: “overvej ekstra-curriculære aktiviteter eller klasser, der kan forberede dig til at være en del af fremtidens økonomi på en eller anden måde.”
GoodCall ønskede også at kende de faktorer, der gør disse særlige studieområder gode valg for fremtidens job, så vi inviterede et team af eksperter til at dele deres synspunkter.,
Computer-og informationsvidenskaber
Ifølge Julien Barbier, administrerende DIREKTØR for Holberton Skole, visse specialiteter, såsom software-ingeniører, er i så stor efterspørgsel, at dette område er ikke kun et godt valg for studerende, er det også afgørende for landets fremtid.
Barbier fortæller GoodCall, “i Henhold til Megan Smith, chief technology officer i Usa og tidligere Google udøvende inden for det næste årti vil der være 1,4 mio tech og IT-job, men omkring 400,000 kvalificerede medarbejdere.”
nyere forskning tyder på, at USA, har brug for udenlandsk arbejdskraft for at udfylde STEM-job, og landet importerer allerede soft .areingeniører, “men med strenge visumpolitikker er mange afvist, så virksomheder lider stadig, og denne mangel på tilgængeligt talent er blevet en trussel mod den amerikanske økonomi,” forklarer Barbier.
som et resultat siger han, at studerende, der vælger at studere datalogi, har en meget bedre chance for at finde fremtidens højtlønnede, efterspurgte job.
Engineering
mens der er meget variation inden for teknik, er der også et almindeligt problem: ikke nok ingeniørgrader til at udfylde åbne positioner., Ifølge det amerikanske Bureau of Labor Statistics afspejler den 10-årige fremskrivning for job en stor efterspørgsel efter biomedicinske ingeniører, petroleumsingeniører, marineingeniører og miljøingeniører.desuden er jobvæksten god for civilingeniører, Maskiningeniører, sundheds-og sikkerhedsingeniører samt minedrift og geologiske ingeniører.
arkitektur
mellem renovering og bygning af nye huse, butikker og andre typer bygninger er der bestemt ingen mangel på arbejde for dem, der er vigtige inden for arkitektur., Courtney Casburn Brett, ejer og arkitekt hos Casburn Brett arkitektfirma, ser tydeligt en fremtid på dette område. Anerkendt som den yngste iværksætter/arkitekt i USA, begyndte hun college i en alder af 14, og startede sit eget firma i en alder af 24.casburn Brett mener, at der er en god grund til, at en grad i arkitektur fører til et af fremtidens job. “Ud over at studere historie, teori og praktisk anvendelse af design, er arkitektur kandidater uddannet i komplekse problemløsning eller ‘design thinking’ strategier.,”Og som et resultat, fortæller hun GoodCall, “Denne unikke tilgang til at definere løsninger, der slynger kandidater til succes, ikke kun inden for arkitektur og byggeri, men i en række andre industrier.”
Business – management
David M. Lange, assisterende professor i organisatorisk adfærd på Mason School of Business ved the College of William & Mary, mener, at en ledelse grad har en klar fordel. “I modsætning til specialgrader i erhvervslivet handler ledelsen om at lede og arbejde med forskellige grupper af mennesker,” siger Long.,
han forklarer, at ledelses majors bruger meget tid på at lære nuancerne i kommunikation, hvilket er en af de kritiske færdigheder, som rekrutterere ønsker. “Bundlinjen – en person kan enten være ekspert i noget eller vide, hvordan man arbejder med og leder eksperter i noget, og ledere er ofte sidstnævnte.”
Long fortæller GoodCall, at ledere er nødvendige i alle brancher: administration, markedsføring og PR, produktion, HR, salg og en litany af andre sektorer.,
sundhedsprofessioner og relaterede programmer
mange af sundhedsprofessionerne og relaterede programmer betragtes som veje til efterspurgte job. Psykologi er et af disse programmer. Nikki Martine,, Psy.D., LCPC, en Chicago-baseret psykolog og licenseret klinisk professionel rådgiver, peger på flere faktorer, der fører til vedvarende jobvækst., “Med passagen af Affordable Care Act er forsikringsselskaber forpligtet til at yde psykiske sundhedsmæssige fordele til deres forsikrede; dette er en enorm ændring fra mange politikker før, og dette åbner døren for at stille mentale sundhedsydelser til rådighed for millioner af personer, der havde brug for, men ikke kunne få tjenester før.”
derudover fortæller Martine.GoodCall, at stigmatiseringen forbundet med mental sundhed er faldende, og flere mennesker indser fordelene ved at tale med en professionel, når de er stressede eller beskæftiger sig med et utal af andre problemer.,
Business – finansiering
Regnskab er et af de områder, der har flere certificerede offentlige revisorer på pension, end at få nye licenser, ifølge Keith J. Baker, MSFS, MBA, CPA, fælles FISKERIPOLITIK®, CGMA, pant fakultet medlem og program koordinator for Realkredit i North Lake College., “Institute of Management Accountants har optrappet sin markedsføring så meget, at det i visse markeder, studerende, der har afsluttet deres yngre år af et regnskab, og der dukker op med et cv og deres fakultet rådgiver på en lokal kapitel møde vil oftere end ikke finde en praktikplads i udbuddet inden for en uge.,”
Baker fortæller GoodCall, at virksomheder generelt ikke overveje at bruge H-1B-visa for at få yderligere oversøiske talent, fordi det koster næsten $5.000 for hver medarbejder – og branchen oplever mindst en 17% omsætning hvert år på de Fire Store revisionsfirmaer.Melinda Kibler, EA, certificeret finansiel planlægger (CFP®) og porteføljeforvalter i Fort Lauderdale, Florida office of Palisades Hudson Financial Group er enig. Regnskab, Finans og økonomi er store majors for studerende, der ønsker at øge deres odds for at lande et job efter eksamen.,”Kibler fortæller GoodCall, at investeringsmarkeder og skattelove konstant ændrer sig, og klienter har brug for hjælp til at planlægge deres økonomiske fremtid, og hun tilføjer, at roboadvisors ikke kan træde i stedet for en menneskelig finansiel rådgiver. “Forventet levealder stiger, mens pensioner hører fortiden til, hvilket gør det vanskeligere at spare op til pensionering; også prislappen for universitetsundervisning fortsætter med at klatre.”Kibler siger, at alle disse ændringer og større livshændelser hjælper med at sikre, at finansielle fagfolk forbliver efterspurgte.
Leave a Reply