Níže jsou definice ukazatelů, které často následují EPI. Pro interaktivní grafy, které zobrazují nejnovější data, přejděte na doprovodný web EPI, Economy Track.
Míra Nezaměstnanosti
i Když ne jediné číslo zachycuje všechny nuance ve zdraví trhu práce, míra nezaměstnanosti je považována za jeden z nejdůležitějších ekonomických ukazatelů.
míra nezaměstnanosti měří podíl pracovníků v pracovní síle, kteří v současné době nemají práci, ale aktivně hledají práci., Lidé, kteří v posledních čtyřech týdnech nehledali práci, nejsou do tohoto opatření zahrnuti. Je důležité mít na paměti, že míra měří procento nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání v pracovní síle—součet zaměstnaných a nezaměstnaných osob—a nikoli celé populace.
existuje několik důvodů, proč míra nezaměstnanosti stoupá nebo klesá. Ačkoli jasným důvodem je změna počtu uchazečů o zaměstnání, může být míra nezaměstnanosti ovlivněna také změnou velikosti pracovní síly. Když se pracovníci odradí a přestanou hledat zaměstnání, opustí pracovní sílu., Je běžné, že v době hospodářského útlumu na pracovní sílu snižovat (nebo zvyšovat pomaleji než obvykle) ve velikosti jako mnoho vzdát se na hledání práce, a proto jsou již započítány jako oficiálně nezaměstnaných. Ekonomové proto často poukazují na to, že míra nezaměstnanosti je zavádějící a podceňuje slabinu trhu práce. Naopak, během ekonomického oživení může vysoká míra nezaměstnanosti přetrvávat i přes nárůst pracovních míst, protože více pracovníků začne hledat práci a znovu vstoupit na trh práce.,
Nezaměstnaností Rychlost
Nezaměstnanost zahrnuje tři skupiny lidí: nezaměstnané, kteří aktivně hledají práci; nedobrovolně na částečný úvazek, kteří chtějí práci na plný úvazek, ale musel spokojit částečný úvazek hodin, a tak-zvané okrajově-připojené pracovníků, kteří chtějí a jsou k dispozici pro práci, ale dali se aktivně hledají. Společně tyto tři skupiny poskytují komplexnější míru uvolnění na trhu práce., Toto opatření nezahrnuje lidi, kteří se museli spokojit zaměstnání pod úrovní jejich dovedností a zkušeností úrovni, jako je strojní inženýr, který řídí taxík. V současné době neexistují žádné údaje, které by sledovaly tuto formu nedostatečné zaměstnanosti.
ve srovnání s jinými statistikami pracovních sil je míra nezaměstnanosti relativně nová; sčítání lidu začalo sledovat pouze nedostatečnou zaměstnanost, jak se v současné době měří v roce 1994. Nedostatek historických údajů může ztěžovat uvedení současných čísel do kontextu s minulými výsledky na trhu práce., Bez ohledu na to, že širší definice nedostatečné zaměstnanosti na trhu práce z něj činí důležitý ekonomický ukazatel.
poměr zaměstnanosti k populaci
poměr zaměstnanosti k populaci je užitečným, širokým měřítkem. To prostě ukazuje počet lidí, kteří v současné době zaměstnán jako podíl z celkové populace v produktivním věku, což je počet civilních, non-institucionalizované osoby, věk 16 a více., Toto opatření se obvykle dramaticky nemění z Měsíce na měsíc, ale i drobné změny pomáhají určit, které segmenty populace zažívají největší ztrátu nebo zisk.Tento poměr také doplňuje míru nezaměstnanosti při hodnocení zdraví trhu práce. Míra nezaměstnanosti má nedostatky, které poměr zaměstnanosti k počtu obyvatel nemá. Jak bylo uvedeno výše, míra nezaměstnanosti je ovlivněna velikostí pracovní síly., Jak na trhu práce vázne, míra nezaměstnanosti může ve skutečnosti klesat, pokud se pracovníci vzdali hledá práci, a jak na trhu práce se zotavuje, nezaměstnanost může vzrůst, protože další lidé vstupují na pracovní síly, jak začít hledat práci znovu. Poměr zaměstnanosti k populaci, protože není ovlivněn dobrovolnými změnami v účasti pracovních sil, je užitečným ukazatelem současných podmínek na trhu práce. Minima v poměru zaměstnanosti k počtu obyvatel odpovídají ekonomickému poklesu., Poměr zaměstnanosti k populaci má jasné a zřetelné důsledky pro trh práce, a to jak mezi segmenty obyvatelstva, tak mezi nimi.
Pracovní Síla Míra Participace
Pracovní Síla Míra Participace ukazuje počet lidí v pracovní síle—definována jako součet zaměstnaných a nezaměstnaných osob jako podíl z celkové populace v produktivním věku, což je počet civilních, non-institucionalizované lidí, věk 16 a více., Je to podobné poměru zaměstnanosti k populaci, ale liší se v jednom důležitém aspektu: zahrnuje počet lidí s prací, jakož i počet aktivně hledajících práci.
měsíční změny zaměstnaných a nezaměstnaných v pracovní síle jsou relativně malé ve srovnání s velikostí celé populace v produktivním věku. Ačkoli drobné změny v míře účasti pracovní síly mohou být informativní, často se používá ke studiu dlouhodobých trendů mezi různými segmenty obyvatelstva. Například v roce 1973 měly ženy 46% účast, zatímco muži byli téměř 80%., V tři a půl desetiletí od té doby, ženy vidět stále rostoucí pracovní síly účast, téměř 60% v roce 2007. Na druhé straně účast mužských pracovních sil klesá, v roce 2007 se blíží 70%.
porovnání různých segmentů populace pomáhá ukázat, kde trh práce uspěje nebo selhává při začlenění populace v produktivním věku.
Mzdy Zaměstnanost
Mzdové zaměstnanosti je převzat z Aktuální Zřízení Průzkumu, který, na rozdíl od domácnosti-na základě Aktuální Populace Průzkumu používaných ke sledování ukazatelů, které jsou popsány výše, je průzkum zaměstnavatelů., Z tohoto důvodu jsou údaje zkoumány převážně průmyslem, spíše než demografickými podskupinami obyvatelstva, což ukazuje počet pracovních míst v různých odvětvích hospodářství. Celková zaměstnanost bez práce je celkový počet pracovních míst, na částečný úvazek nebo na plný úvazek, v provozovnách mimo farmu. Celková soukromá zaměstnanost vylučuje pracovní místa ve federální, státní a místní správě. Aby bylo možné porovnat mezi různými časovými obdobími, je změna mzdové zaměstnanosti indexována na benchmark., Počet pracovních míst v ekonomice v průběhu času výrazně vzrostl a ztráta nebo získání 100 000 pracovních míst v roce 1970 má jiný dopad než ztráta nebo získání 100 000 pracovních míst v roce 2000. Tento index ukazuje procentuální změnu pracovních míst z libovolného místa v čase a poskytuje způsob, jak porovnat změny mezd v různých časových bodech.
uchazeči o zaměstnání na otevření zaměstnání
počet uchazečů o zaměstnání na otevření zaměstnání je dalším ukazatelem síly trhu práce., Je to poměr nezaměstnaných osob-těch pracovníků, kteří nemají práci, ale aktivně hledají práci—k počtu pracovních míst. Údaje o nezaměstnanosti jsou z aktuálního průzkumu populace. Otevření pracovních míst se měří v průzkumu pracovních příležitostí a obratu práce (JOLTS).
série JOLTS je velmi nová, přičemž data jsou k dispozici pouze od roku 2000. Nedostatek historických údajů ztěžuje uvedení nedávných čísel do většího kontextu., Nicméně, to je stále důležitým ukazatelem, který měří počet nezaměstnaných ve vztahu k dostupnosti nových pracovních míst, a nabízí pocit, jak snadné nebo těžké je najít zaměstnání v daném okamžiku.
Hrubý domácí produkt
Hrubý domácí produkt (HDP) měří značku
et hodnoty veškerého zboží a služeb vyráběných ve Spojených státech. Mnozí by považovali HDP za nejdůležitější opatření ekonomického výkonu národa. Obecně lze říci, že národní ekonomická výkonnost je považována za silnou, pokud HDP roste, ale pokud HDP klesá, je slabý., Při definování recese se Národní úřad pro hospodářský výzkum podrobně zabývá délkou a velikostí poklesu HDP.
jako ekonomický ukazatel je HDP bezkonkurenční ve své komplexnosti, ale přesto má významné nedostatky. Klade prvořadý význam na množství, ale ne na kvalitu růstu. Nedokáže také zachytit rozložení hospodářského růstu nebo udržitelnost růstu. Například Bublina bydlení byla zachycena jako čistý ekonomický zisk., Investice do bydlení, včetně stavby nových domů a rekonstrukce domů vzrostly na historická maxima, ale přeinvestování v domácnostech nakonec způsobila hluboké recese, která zanechala v jeho brázdě tisíce prázdných, nevyužitých domů. Tento růst HDP byl neudržitelný. Obchodní cyklus 2001-07 byl navíc první rekordní expanzí, kde typická rodina neviděla nárůst příjmů: střední příjem domácností v tomto období byl v podstatě plochý, i když HDP rostl., Tato kombinace celkový růst a byt medián příjmy nutně implikuje rostoucí nerovnost mezi země s nejvyššími příjmy, a všichni ostatní, ale rozdíl nebyl odráží v HDP, který neustále rostla během této doby.
HDP má čtyři hlavní složky. Výdaje na osobní spotřebu měří tržní hodnotu zboží a služeb spotřebovaných jednotlivci. Hrubé domácí soukromé investice zahrnují hodnotu nových rezidenčních investic, nebytové investice do struktur a zařízení a změnu hodnoty obchodních zásob., Čistý vývoz je definován jako hodnota vývozu nižší než hodnota dovozu. Spotřeba vlády výdaje a hrubé investice zahrnuje vládní výdaje na zboží a služby; tyto výdaje však nezahrnuje transferové platby (např. Sociální Zabezpečení), které jsou zachyceny v dalších složek HDP, jako jsou spotřebitelské výdaje.
aby bylo možné porovnat mezi různými časovými obdobími, je změna HDP, podobně jako výše vysvětlená mzdová zaměstnanost, indexována do určitého měřítka., Tento index poskytuje procentuální změnu HDP z jakéhokoli časového bodu a poskytuje způsob, jak porovnat změny HDP v různých časových bodech.
využití kapacity
využití kapacity měří podíl průmyslové kapacity ve Spojených státech v současné době v provozu. Je to jedno z hlavních opatření výstupní mezery, nebo rozdíl mezi tím, kolik země vyrábí a kolik by mohla produkovat. Pro jednoduchý příklad, pokud by ve Spojených státech bylo 100 továren a pouze 50 bylo otevřeno a provozováno, využití kapacity by bylo na 50%., Federální rezervní systém při výpočtu měsíčních měření poskytuje podrobnější informace, než zda je továrna otevřená nebo uzavřená.
optimální míra využití kapacity není 100%; to by znamenalo, že každá továrna v zemi běží naplno, ve dne iv noci. Více rozumné „cílové“ míra využití kapacity je buď dlouhodobý průměr posledních 40 let (80.5%) nebo průměrný převládající v non-recese let, během té doby (81.0%).
Leave a Reply