Adoption in Indien, ist eine Herausforderung. Die Pandemie machte es zu einem Albtraum

„Zu Beginn der Sperrung gab es bei den Eltern große Besorgnis darüber, wann sie ihr Kind sehen würden oder ob das Kind im Waisenhaus ausreichend betreut werden würde“, sagte Gayatri Abhraham, Adoptionsberater aus Bangalore und Gründer der Padme Foundation, die Eltern bei der Adoption hilft. „Die meisten Kinder von Adoptionsagenturen haben im Vergleich zu anderen Kindern eine Ernährungs-und Gesundheitslücke, je früher ein Kind die Agentur verlässt, desto besser ist es für sie.,“

Bharadwaj sagte, dass ihr Baby von ihrer Agentur in Sambalpur sehr gut betreut wurde, und sie konnten schließlich am 2.Juli dorthin reisen, als die Sperrbeschränkungen aufgehoben wurden. Da es keine Direktflüge von Chennai nach Sambalpur gab, wählten sie sorgfältig Flüge mit Zwischenstopps in Städten aus, die weniger vom Virus betroffen waren. „Es war ein ängstliches Warten, aber es hat sich gelohnt, weil wir unser Baby ohne institutionelle Quarantäne nach Hause bringen konnten“, sagte sie.,

Erst im Juli konnten die Eltern ihre Adoptionsantrag beim Amtsgericht einreichen und mussten mit dem Baby zur Anhörung Anfang September wieder nach Sambalpur reisen. „Videokonferenz-Anhörungen können in U-Bahn-Städten möglich sein, aber in kleinen Bezirken ist es sehr schwierig“, sagte sie. Ihre Anhörung, die am 7. September durchgeführt wurde, verlief reibungslos, und Bharadwajs sind jetzt offiziell Eltern ihres Adoptivmädchens.,

A silver lining

Trotz des Herzschmerzes, der durch verzögerte Adoptionen während der Sperrung verursacht wird, glauben einige Adoptiveltern, dass es einen Silberstreifen gibt.

Eine davon ist Digangana Mukherjee, eine 36-jährige Kommunikationsberaterin aus Bangalore, die ihre kleine Tochter am 29., Mukherjee und ihr Ehemann sollten im März mit einem Baby verglichen werden, aber die Sperrung verlängerte ihre Wartezeit um dreieinhalb Monate.

Jetzt, da ihr Baby zu Hause ist, sind sie dankbar dafür, dass sie aufgrund des Virus von zu Hause aus arbeiten müssen. „Das Gesetz gewährt sechs Monate Mutterschaftsurlaub bei leiblichen Kindern und lässt einzelne Unternehmen entscheiden, wie viel Adoptionsurlaub gewährt werden soll“, sagte Mukherjee, dessen Unternehmen ihr nur 30 Tage Urlaub für ein Adoptivkind gewährt., Ihr Mann, ein Informationstechnologie-Profi, bekommt 42 Tage Adoptionsurlaub.

„Wenn wir nicht von zu Hause aus arbeiten würden, wäre es sehr schwierig gewesen, das Baby so schnell zu verlassen und zur Arbeit zu gehen“, sagte Mukherjee. „Aber im Moment habe ich flexiblere Arbeitszeiten und wir können mehr Zeit mit dem Kind verbringen.”