miljoenen mensen vragen elk jaar een uitkering voor sociale zekerheid aan. Van die miljoenen aanvragen ontvangen door de Sociale Zekerheid administratie, slechts dertig procent worden goedgekeurd op het eerste niveau van de arbeidsongeschiktheid claim proces. Waarom zijn zo veel sociale zekerheid Arbeidsongeschiktheidsclaims afgewezen?
de redenen voor het weigeren van Uitkeringen bij invaliditeit variëren van de ene aanvraag tot de andere, maar er zijn vijf gemeenschappelijke redenen voor het weigeren van een aanvraag., Als u een aanvraag voor de Sociale Zekerheid arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is het belangrijk om de top vijf redenen waarom de Sociale Zekerheid administratie ontkent zo veel claims te begrijpen.
de meest voorkomende redenen waarom een aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt afgewezen zijn:
#1: gebrek aan Hard medisch bewijs
veel aanvragen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering worden afgewezen vanwege een gebrek aan solide medisch bewijs. Als u in aanmerking wilt komen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen moet u bewijzen dat u niet kunt werken als gevolg van uw invalide conditie.,
om hierin te slagen, moet u beschikken over medische dossiers waaruit blijkt dat uw handicap uw vermogen om werk te verrichten heeft belemmerd.
u kunt bijvoorbeeld elke maand bij uw arts terecht voor ernstige rugpijn, maar als uw arts niet heeft gedocumenteerd hoe die rugpijn uw vermogen om te werken verstoort, kan uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering worden afgewezen.
veel mensen gaan ervan uit dat de Sociale Zekerheid ze naar artsen zal sturen die het bewijs verzamelen dat nodig is om een aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering in aanmerking te komen en goed te keuren. Dit is niet het geval., Zelfs als u voor medisch onderzoek door de Dienst voor Sociale Zekerheid, het kan niet genoeg zijn om uw handicap te bewijzen.
de medische dossiers die door uw eerstelijnsartsen worden bijgehouden, zullen het belangrijkst zijn om het succes van uw aanvraag voor invaliditeitsuitkeringen te bepalen. Daarom is het erg belangrijk dat u met uw arts bespreekt hoe uw handicap uw werkleven beïnvloedt.
doktersnota ‘ s waarin u wordt vrijgesteld van werk of dossiers waarin een gewijzigd werkschema wordt voorgesteld, dienen indien mogelijk bij uw medische dossiers te worden gevoegd., Als u werkte voorafgaand aan het indienen van een handicap en moest tijd missen van het werk als gevolg van de handicap, bijhouden van hoeveel tijd verloren ging.
Dit zal helpen om uw geval van invaliditeit van de sociale zekerheid aan de Sociale Dienst voor te leggen.
#2: eerdere weigeringen
veel mensen denken dat het indienen van een nieuwe arbeidsongeschiktheidsclaim een beter alternatief is dan een afgewezen claim aan te vechten. Dit is niet het geval. In sommige situaties, een claim zal worden geweigerd wanneer de persoon die de herziening van de claim ziet dat u hebt aangevraagd voor de sociale zekerheid handicap en werden geweigerd voordelen voor.,
daarom is het belangrijk dat u de beroepsprocedure doorloopt in plaats van een nieuwe aanvraag in te dienen voor een volledige arbeidsongeschiktheid als uw oorspronkelijke aanvraag wordt afgewezen
#3: uw inkomen
Dit is alleen als u SSI-uitkeringen aanvraagt. Uw inkomen maakt niet uit bij het aanvragen van SSDI-voordelen. Sommige mensen die van toepassing zijn op SSI-voordelen kunnen parttime werken en geld verdienen tijdens het proces. Echter, als u werkt en het verdienen van meer dan $940 per maand wanneer u een aanvraag voor de sociale zekerheid handicap, uw claim kan krijgen geweigerd.,
De Dienst Sociale Zekerheid zal alleen aanvragen voor Sociale Zekerheid invaliditeit goed te keuren voor mensen die niet in staat zijn om te werken als gevolg van hun handicap.
#4: Niet volgen van de behandeling
Als u niet de behandeling volgt die uw arts u heeft voorgeschreven, zal de Dienst Sociale Zekerheid uw aanvraag afwijzen. De reden hiervoor is dat de examinator niet in staat zal zijn om nauwkeurig te bepalen of uw aandoening daadwerkelijk verhindert dat u kunt werken als u niet bereid bent om samen te werken met de behandeling.,
als er een geldige reden is om de door uw arts voorgeschreven behandeling niet door te zetten, kunt u dit tijdens het beroepsproces ter sprake brengen. U zult, echter, wilt een sociale zekerheid handicap advocaat die u in deze zaak.
#5: niet meewerken
Het maakt niet uit hoe u zich voelt over de mensen die uw sociale zekerheid Arbeidsongeschiktheidsclaim behandelen, het is in uw belang om met hen samen te werken tijdens de aanvraagprocedure.,
Als u de Sociale Zekerheid niet de gevraagde documentatie verstrekt of niet komt opdagen bij uw geplande medische onderzoeken, wordt uw aanvraag afgewezen. Daarom is het belangrijk om in contact te blijven met de persoon die uw zaak behandelt en alle gevraagde documentatie tijdig te verstrekken.
Goedkeuringspercentages voor weigeringen
aanvragen voor sociale zekerheid arbeidsongeschiktheid worden geconfronteerd met een overweldigende 70% weigeringspercentage bij de eerste evaluatie., Dat is een groot aantal, maar het is gebaseerd op een aantal zeer verschillende factoren, zoals het aanvragen van een aandoening die niet voldoet aan de criteria of het gebrek aan goede medische documentatie.
Gelukkig biedt het Social Security disability benefits program een uitgebreide reeks beroepsrichtlijnen die een groot succespercentage hebben.
wanneer u in beroep gaat tegen een beslissing, is het begrip op dat moment dat u echt denkt dat u in aanmerking komt voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering., U kunt teruggaan en uw medische documentatie bekijken om er zeker van te zijn dat u alles hebt verstrekt wat de SSA nodig heeft om een weloverwogen beslissing te nemen.
in sommige gevallen heeft zich nieuwe informatie voorgedaan sinds u de eerste keer hebt ingediend, en deze nieuwe informatie kan helpen om uw zaak nog sterker te maken.
de realiteit is echter dat uw eerste verzoek om heroverweging teruggaat tot de SSA, zodat dit beroepsniveau slechts een gemiddeld slagingspercentage van 13,8% heeft.,
de beste kans op een succesvol beroep is op het niveau van de hoorzitting voor gehandicapten, waar u de kans hebt om met een administratieve rechter over uw aandoening te spreken. U bent in staat om getuigen te brengen die uw beweringen kunnen ondersteunen en bevestigen. Er is een gemiddeld slagingspercentage van 62% in dit stadium.
de twee resterende niveaus zijn de Raad van beroep en het voorleggen van de zaak aan de federale rechtbank. De Raad van beroep goedkeuring tarief is ongeveer 13% en slechts 40% van de federale rechtszaken ontvangen gunstige beslissingen.,
gezien de complexiteit van het beroepsproces, is het ongelooflijk nuttig om een sociale zekerheid handicap advocaat in te schakelen om u te helpen navigeren de cursus en ervoor te zorgen dat u alles wat u nodig hebt, zodat u in de best mogelijke plaats om uw zaak te winnen.
hoe het Disability Blue Book in uw voordeel te gebruiken
De Social Security Administration evalueert elke aanvraag aan de hand van een uitgebreide lijst van medische aandoeningen, de Disability Evaluation Under Social Security, gewoonlijk aangeduid als het Blue Book., Het Blue Book bevat 14 verschillende categorieën van aandoeningen en de bijbehorende diagnoses, symptomen en behandeling. Het idee is dat de SSA snel een aandoening in het Blue Book kan vinden en bepalen of uw aandoening u kwalificeert voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
wanneer u zich in de eerste aanvraagprocedure of in de vraag voor heroverweging bevindt, kan het Blue Book u helpen te bepalen welke medische documentatie u zal helpen om uw zaak zo sterk mogelijk te maken., Als u uw toestand in het blauwe boek vindt, kunt u zien welke informatie zal worden gebruikt om uw claim te beslissen en u kunt zoveel bewijs leveren om uw zaak te ondersteunen.
in sommige gevallen is uw aandoening echter niet voldoende om u in aanmerking te komen voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, en daarom zal de SSA u verzoeken een restfunction capacity form (RFC) in te vullen. De RFC bepaalt hoeveel werk je kunt uitvoeren gezien de beperkingen van uw conditie.,
uw arts is degene die het RFC-formulier invult, zodat de verstrekte informatie volledig gebaseerd is op uw medische voorgeschiedenis.
het RFC-formulier is uw kans om specifieke informatie over uw unieke situatie aan de SSA te presenteren. Uw arts kent uw geval en begrijpt uw beperkingen op basis van onderzoek en observatie.
in veel gevallen was uw arts degene die de diagnose stelde en het behandelplan voordroeg, dus als er vragen zijn over uw vermogen om te werken, zal de SSA zich hiervoor wenden voor antwoorden.,
zorg ervoor dat u uw arts zo snel mogelijk informeert over uw voornemen om arbeidsongeschiktheidsuitkeringen aan te vragen, en als uw aanvraag al is afgewezen, zorg er dan voor dat uw arts weet dat het RFC-formulier zo snel mogelijk moet worden ingevuld gezien de beroepsperiode van 60 dagen.
het verbeteren van de kans op succes
hoewel het waar is dat slechts 30 procent van de initiële Arbeidsongeschiktheidsclaims wordt goedgekeurd, kan het begrijpen van de redenen waarom zoveel arbeidsongeschiktheidsclaims worden geweigerd u helpen uw kansen op een succesvolle Arbeidsongeschiktheidsaanvraag te vergroten.,
houd de bovenstaande tips in gedachten bij het aanvragen van de Sociale Zekerheid arbeidsongeschiktheidsuitkeringen als u wilt uw kansen te verhogen om te vallen in die gelukkige 30 procent.
werkverleden
om een aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering in te dienen, moet u socialezekerheidsbelastingen hebben betaald en over 40 werkkredieten beschikken. Je verdient Vier werk credits voor elk jaar dat je een bepaald bedrag te verdienen; in 2021, dat bedrag was $ 5880. 20 van de 40 studiepunten moeten zijn verdiend in de laatste tien jaar voorafgaand aan uw diagnose.,
voor jongere aanvragers is het aantal benodigde werkpunten gebaseerd op een glijdende schaal, aangezien u mogelijk niet lang genoeg hebt gewerkt om 40 studiepunten te verdienen. Om arbeidsongeschiktheidsuitkeringen te ontvangen, moet u niet kunnen werken. Als u in staat bent om te werken in uw huidige positie, of als u zou kunnen werken met accommodaties voor uw conditie of in een gewijzigde capaciteit, dan zult u geen arbeidsongeschiktheidsuitkeringen ontvangen.
echter, de SSA biedt mogelijkheden zoals het proefwerkprogramma voor aanvragers die niet zeker zijn van hun vermogen om te werken.,
hoe een advocaat kan helpen
het hele proces van het aanvragen van sociale zekerheid arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is overweldigend, van het bijhouden van deadlines om ervoor te zorgen dat uw aanvraag volledig is.
uw advocaat kan u helpen bij het proces van beroep, zodat u er zeker van kunt zijn dat u alles op de juiste manier doet. Hoewel er geen garantie dat het inhuren van een handicap voordelen advocaat zal u uw zaak te winnen, het kan sterk verbeteren van uw kansen op succes.,
u kunt op elk moment in de aanvraag-of beroepsprocedure een advocaat voor invaliditeitsuitkeringen inschakelen. Uw advocaat zal weten welke informatie moet worden opgenomen in uw eerste aanvraag, evenals wat moet worden toegevoegd aan uw beroep te versterken. Hij of zij zal weten wanneer de deadlines zijn, en uw advocaat in staat zal zijn om u te helpen door elke fase van het beroepsproces, zodat u niet hoeft te doen op uw eigen.
De meeste arbeidsongeschiktheidsuitkeringen advocaten werken op basis van een contingency fee basis, dus u hoeft niets te betalen, tenzij u uw zaak te winnen., Zij zullen hun kosten te innen van een back pay U verschuldigd bent, die ofwel 25% van de back pay of $ 6000, afhankelijk van welke minder. Omdat je niet hoeft te betalen op voorhand en je betaalt alleen als je je zaak te winnen, er is een groot voordeel aan het werken met een advocaat door het proces.
Leave a Reply