Hva Er et Tillitsforhold?

Et tillitsforhold har kontroll over en annen persons penger, eiendom eller person, og har en plikt til alltid å handle på vedkommendes vegne i en lojal, ærlig og troverdig måte. Et tillitsforhold må sette den enkeltes behov, mål, og fordel i forkant av sin egen kraft av sin posisjon.

ordet «tillitsforhold» kommer fra det latinske ordet fiducia, eller «stole på.»Forvaltningsansvar betyr å opptre i den andre partens beste interesse, og gir oppdraget høyest mulig nivå av omsorg.,

Hva Er et Tillitsforhold?

Noen fiduciaries er ansatt og noen kan være court-oppnevnt, for eksempel foresatte eller konservatorer av mindreårige eller uføre voksne. De har en «duty of care» for å sikre at de er å ta best mulige handlinger på vegne av denne personen. Dette kan bety å bruke sin egen kompetanse eller ansette eksperter som kan gi råd.

Hvordan et ansettelsesforhold Fungerer

To personene utgjør et ansettelsesforhold: formuesforvalteren og betalingsmottaker. Det tillitsforhold er i en posisjon til å styre penger, eiendom eller velvære for mottaker, enten som en rådgiver, slik investering rådgiver, eller som noen som er blitt navngitt som utøver av en eiendom i noens vilje.

Et tillitsforhold kan ikke gjøre noe som kan oppfattes som brudd på den tillit som begunstiget., Forbudte handlinger inkluderer:

• ta beslutninger som er til fordel for det tillitsforhold på bekostning av den begunstigede. Dette er ansett for å være en interessekonflikt. For eksempel, et tillitsforhold som kan gjøre en kontrakt med deres virksomhet på vegne av mottaker, men ikke hvis avtalen urimelig fordeler eller favoriserer den som er betrodd.
• for å Ansette personer som er inhabil, eller som er å utføre handlinger som er ulovlige. Plikt til omsorg strekker seg til å sørge for at ansatte er kompetente og troverdige.,

En skriftlig tillitsforhold avtalen bør beskrive forholdet og ansvar for de to partene. En vil, en investering kontrakt, eller et styre policy manual kan være et tillitsforhold avtalen.

Typer Fiduciaries

Typisk tillitsforhold stillinger i virksomheten omfatter medlemmer av styret i en non-profit eller ikke-statlig organisasjon, så vel som finansielle ledere, og de som er ansvarlig for virksomheten investeringer.,tallet inkluderer:

• En utøver eller representant for en eiendom
• Advokater og CPAs fordi de kan påvirke noen til å foreta en juridisk eller finansiell beslutning
• Meglere, bankfolk i tillit avdelinger, og investment rådgivere
• Leger og helsepersonell
• En verge, eller noen som har fullmakt eller ansvar for å hjelpe en annen person

Et styre som har et forvaltningsansvar i en generell forstand, fordi de må ta beslutninger som påvirker corporation økonomisk og juridisk., Styrets medlemmer kan ikke unngå forvaltningsansvar ved å ansette en ekspert, fordi styret er til syvende og sist ansvarlig for sine beslutninger.

Styrets medlemmer har en generell plikt til omsorg, men de har også mer spesifikke oppgaver. Styret må beskytte corporation, inkludert å ikke gjøre noe som ville skade det., Styret må også bruke sine beste ferdigheter til å gjøre selskapet lønnsomt. Tap av fortjeneste kan være utenfor kontroll av styret, men de må fortsatt sette fortjeneste på toppen av sin liste over oppgaver.

Når et Tillitsforhold Brudd Ansvar

Det er forbudt for et tillitsforhold til å bryte sin plikt til mottaker. De to partene har inngått en kontrakt. En domstol kan avgjøre skjebnen til det tillitsforhold hvis de er saksøkt for ikke å utøve sine plikter etter kontrakten., Saksøker kan gjenopprette skader, inkludert, straffeerstatning, som er ment som straff for en handling tatt eller ikke tatt.

Statlig lovgivning regulerer straff for brudd betrodd ansvar. For eksempel, misapplying tillitsforhold eiendom og til å bruke eiendommen til formål for personlig vinning eller mot ønskene til mottaker, garanterer en straff i Texas loven.