을 적용하는 방법에 대한 고용에서 코스트코
을 적용하는 위치에 대한 코스트코에서 가장 일반적으로 사용되는 방법을 작성하여 제출하는 온라인 작업 응용 프로그램입니다.
신청 정보
- 최소 연령 요건:코스트코에서 일하기 위해 필요한 최소 연령은 18 세입니다.,
- 영업 시간:코스트코는 열려 월요일–금요일 10:00am until8:30pm,토요일에 9 시 30 분까지 6:00pm,와 월요일부터 10:00am 까지 6:00pm.
- 신청 방법:관심있는 지원자는 온라인 신청서를 제출하여 코스트코에 신청할 수 있습니다.
오픈 포지션 검색
코스트코에서 오픈 포지션을 검색하려면 코스트코의 커리어 중앙 페이지를 방문해야합니다. 여기에서 우편 번호 또는 도시 및 주를 선택하여 위치에 입력해야합니다.,
화면 상단의”사용 가능한 모든 작업”버튼을 클릭하여 모든 작업을 검색 할 수도 있습니다.
검색 기준에 입력하면 검색 한 특정 위치에서 사용 가능한 모든 위치를 볼 수 있습니다.
직책 신청하기
직책을 신청하려면 직책을 클릭 할 수 있습니다. 작업,요구 사항 및 이와 유사한 사항에 대해 자세히 설명하는 작업 페이지로 연결됩니다.
계정을 만들 수있는 페이지로 이동합니다 적용 버튼을 클릭하여 위치에 적용 할 수 있습니다.,
신청서의 첫 번째 단계는 귀하가 신청하는 직책에 적용되는 모든 공개 사항을 작성하는 것입니다.
다음 섹션에서는 배경 및 신용 조사에 제출하기위한 동의를 포함하여 귀하의 개인 정보를 요청합니다.
다음 단계로 요청 당신은 기본적인 사전 고용문을 포함할 것인지 여부를 제출하는 범죄 기록 확인,고용주로부 확인할 수 있는지 여부를 법적으로이 나라에서 작동.
이제 이용 가능 여부를 묻는 메시지가 표시됩니다., 초과 근무,밤,휴일 및 주말에 일할 것인지에 관해서는 대답해야합니다.
마지막 몇 섹션에서는 작업 기록,특정 기술에 대한 세부 정보,교육 배경 및 참고 문헌을 묻습니다.
이 모든 정보를 입력하면 서명하고 신청서를 제출하는 것으로 넘어갈 수 있습니다.
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응용 프로그램 팁
경우 응용 프로그램을 작성,당신은 걸쳐 올 수 있습니다 몇 가지 질문을하지 않는 방법을 알고 대답합니다., 아래,우리는 몇 가지 팁을 통해 얻을 수 있도록 처리합니다.
배경 및 신용 조사
회사의 많은 직책은 특히 돈을 처리 할 경우 배경 및 신용 조사를 받아야합니다. 수표에 제출하는 것에 반대하는 경우,귀하가 일할 수있는 직책으로 자신을 제한 할 수 있습니다.
해당 공시에 서명하기
신청하는 주와 직위에 따라 일부 공시에 서명해야 할 수도 있습니다. 당신이 신중하게 이러한 공개를 통해 읽고 당신이 그들을 서명하기 전에 이해하는 것이 중요합니다.,
그것은 또한 단지의 경우 손에 그들을 가지고 공개를 인쇄하는 데 도움이됩니다.
당신의 참조를 잊지 마세요
당신은 당신의 응용 프로그램에 참조를 포함하는 것을 잊지 싶지 않아요. 신청서는 총 3 개를 요구합니다. 항상 전문 참조를 먼저 사용하고 교육 참조 및 개인 참조를 사용해야합니다.
이후로는 개인을 참조하지 않은 선호하는 사용하지 않도록 해야 합 가족 구성원은 직접 관련된 당신은에서와 같이 당신의 엄마,아빠,언니,오빠,다.,
후속 조치를 취해야합니까?
신청할 때 원래 만든 계정에 다시 로그인하여 후속 조치를 취할 수 있습니다. 일단 귀하의 계정에,당신은 당신이 신청 한 작업과 그 상태를 볼 수있을 것입니다.
신청 한 위치의 채용 관리자에게 전화 할 수도 있습니다. 고용 관리자에게 전화하기 전에 귀하의 정보를 검토 할 수있는 며칠을 제공해야합니다.전화 할 시간이되면 채용 관리자와 직접 이야기하도록 요청해야합니다. 그 또는 그녀가 사용할 수없는 경우,다시 전화하는 것이 더 좋은 시간이 언제인지 물어보십시오.,
직책 및 급여 정보
Costco 는 2014 년 미국에서 세 번째로 큰 소매 업체가 된 거대한 소매 업체입니다. 이 회사는 총 8 개국에 걸쳐 674 개의 매장을 운영하고 있습니다.
코스트코의 관리 팀은 직원을 가족처럼 대우하며 작업 환경은 낙관적 일뿐만 아니라 초대하고 따뜻하게합니다.
관심있는 지원자는 출납원부터 총지배인까지 다양한 직책에서 일하는 것을 발견 할 수 있습니다.
- 베이커-베이커는 회사 내의 모든 케이크 및 취급 제빵에 대한 책임이 있습니다., 빵 굽는 사람으로서,당신은 시간당 12 달러에서 17 달러 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.
- 케이크 장식–케이크 장식에 대한 책임을 장식하고 장식한 모든 케이크는 고객을 위해,뿐만 아니라 케이크 상점의 선반이 있습니다. 케이크 데코레이터로서 시간당$11 에서$16 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.
- 계산원-계산원은 고객과의 금전적 거래를 완료 할 책임이 있습니다. 계산원으로서 시간당$10 에서$16 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.
- 캐셔 어시스턴트–캐셔 어시스턴트는 고객이 식료품을 카트에 적재 할 수 있도록 도와주는 책임이 있습니다., 계산원 조수로서 시간당 9 달러에서 13 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.
- 고객 서비스 담당자가 고객 서비스 담당자에 대한 책임이 처리하는 모든 고객 불만 및 이룹니다. 그 또는 그녀는 또한 전화를받을 것입니다. 고객 서비스 담당자로서 시간당$13 에서$17 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.
- 고기 절단기 고기를 절단기는 책임을 절단에 대한 모든 고기와 그것을 포장에 따르면 건강 및 안전 표준을 준수합니다. 고기 커터로서 시간당 19 달러에서 24 달러 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.,
- Membership Assistant-Membership Assistant 는 고객이 membership 에 가입하고 현재를 업그레이드 할 수 있도록 도와줍니다. 회원 보조원으로,당신은 사이에 만들 것으로 예상 할 수있다$10 과$15 시간당.
- 생산 스토커-생산 스토커는 생산 선반을 재고 상태로 유지하고 제품의 신선도를 보장 할 책임이 있습니다. 농산물 스토커로서 시간당$10 에서$13 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.
- 약국 기술자-약국 기술자는 약사를 지원하고 고객 처방 주문을 완료 할 책임이 있습니다., 약국 기술자로서 시간당$15 에서$20 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.
- 약사–약사는 고객의 처방전을 작성하고 약물 복용과 관련된 위험에 대해 조언 할 책임이 있습니다. 약사로서 시간당 62 달러에서 65 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.
- Photo Lab Assistant–Photo Lab Assistant 는 영화 및 카메라 질문에 관해서 모든 고객을 지원할 책임이 있습니다. 사진 실험실 조교로서 시간당$15 에서$20 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.,
- 델리 어시스턴트-델리 어시스턴트는 고객의 요청에 따라 델리 고기를 절단 할 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 또한 앙트레,샐러드 및 기타 판매용 식품을 만들 것입니다. 델리 조수로,당신은 사이에 만들 것으로 예상 할 수있다$12 과$15 시간당.
- Stocker-Stocker 는 제품이 항상 갖춰져있는 선반을 유지할 책임이 있습니다. 또한,그 또는 그녀는 선반의 모양을 유지합니다. 스토커로서 시간당 12 달러에서 15 달러 사이를 만들 것으로 기대할 수 있습니다.,
- 부서 관리자–부서 관리자에 대한 책임을 감독하는 모든 활동에서 자신이 맡은 부서입니다. 부서 관리자로서 연간 6 만 달러에서 72,000 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.
- 프런트 엔드 관리자-프론트 에드 관리자는 모든 출납원 및 출납원 조수를 감독 할 책임이 있습니다. 프런트 엔드 관리자로서 연간 69,000 달러에서 75,000 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.
- 보조 관리자-보조 관리자는 상점에서 작업을 감독하고 모든 고객이 행복하다는 것을 보장 할 책임이 있습니다., 보조 관리자로서 연간 69,000 달러에서 75,000 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.
- 일반 관리자–일반 관리자는 상점 내의 모든 작업을 감독 할 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 또한 급여,스케줄링 등을 처리합니다. 제너럴 매니저로서 연간 8 만 달러에서 10 만 달러 사이를 벌어 들일 것으로 기대할 수 있습니다.
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최고 수준의 위
코스트코의 큰 숫자를 제공합 항목은 수준의 위치를 관심 지원합니다., 이러한 직책은 중요하며 각 직원은 고객과 일대일로 상호 작용할 것입니다.
Costco 는 회사 내에서 고용하는 것을 좋아하며,이는 이러한 각 직책이 전임 관리 역할로 이어질 수 있음을 의미합니다.
베이커
베이커는 것은 책임있는 베이킹에 대한 모든 케이크,베이커리 제품,그리고 달콤한 취급에 대한 액세스를 제공합니다. 그 또는 그녀는 코스트코가 정한 모든 요리법을 따를 것입니다.
베이커는 또한 고객의 맞춤 주문에 따라 케이크와 취급을 구울 것입니다.,
케이크 데코레이터
케이크 데코레이터는 모든 케이크를 자르고 채우고 서리로 덥을 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 상점에서 판매 할 케이크와 고객이 주문한 맞춤 케이크를 모두 장식 할 것입니다.
케이크 데코레이터는 또한 메시지 작성 등을 포함하는 맞춤 디자인에 따라 케이크를 장식합니다. 그 또는 그녀는 설탕 장식 가방과 팁을 사용하는 방법을 알아야합니다.
계산원
계산원은 상점에서 모든 고객 거래를 처리 할 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 또한 고객을 상점의 오른쪽 섹션으로 안내하도록 도울 것입니다.,
외에,당신은이 지역에 깨끗하고 청결을 유지의 컨베이어 벨트는 고객에게 행복을 자신의 항목이다.
출납원 보조원
출납원 보조원은 출납원이 상자에 주문을하고 장바구니에 넣는 것을 도울 것입니다. 점원 조수는 필요에 따라 고객을 위해 추가 카트를 잡을 것입니다.
검색에 대한 다른 작업
이 역할에서,당신은 또한 직원이 지역을 확인 가격에 제품에 있는 질문,그리고 재으로 필요합니다.,
고객 서비스 담당자에게
고객 서비스 담당자에 대한 책임이 뛰어난 고객 서비스를 제공하는 모든 고객입니다. 그 또는 그녀는 고객들을 찾아 그들이 필요로 하는 제품을 돕는 동안 고객에게 반환 항목 그들은 원하지 않는다.고객 서비스 담당자는 하루 종일 매장에 들어오는 전화도 응답합니다.
고기 커터
고기 커터는 가게에 들어오는 모든 생고기를 자르고 다듬을 책임이 있습니다., 이 역할에서,당신은 고기를 절단 톱으로,분쇄기,기타 이와 유사한 공구 및 패키지 고기에 따라 모든 건강 및 안전 표준을 준수합니다.
일단 고기가 포장되면 고기를 고기 쿨러에 넣고 고객에게 판매용으로 제공 할 것입니다.
회원 Assistant
회원가입 비서가 서명에 대한 책임을 새로운 회원들,업그레이드는 현재 구성원 및 처리를 취소할 때 요청합니다. 이 직책에서는 잠재적 인 회원을 시설 둘러보기로 데려 가서 고객이 가입해야하는 이유를 알려줍니다.,
또한 신용 카드에 대한 신용 신청,임시 카드 발급 및 이와 유사한 업무를 담당하게됩니다.
스토커 생산
농산물 스토커에 대한 책임이 보장되는 생산 섹션에서점은 항상 신선한 생산합니다.점포에서 수령한 농산물에 대한 문제점을 보고하고 하위 농산물을 효과적으로 관리한다.
약국 기술자
약국 기술자는 고객이 처방전을 채울 수 있도록 도와주는 책임이 있습니다., 그 또는 그녀는 약,복용시기 및 이와 유사한 약물에 대해 고객에게 조언 할 것입니다.
약국 기술자는 약사의 지시에 따라 일하며 모든 신규 및 들어오는 처방전을 유지하고 처리합니다.
포토랩 어시스턴트
포토랩 어시스턴트는 고객이 가져온 모든 필름을 찍어 처리합니다. 그 또는 그녀는 사진을 자른 다음 고객이 그것을 집어들 때까지 보호 패키지에 넣을 것입니다.
이 역할에서,당신은 또한 지원의 다른 구성원 팀을 확인,고객과 관련된 모든 질문에 대답하 사진 및 필름입니다.,
델리 어시스턴트
델리 어시스턴트는 매장 내의 모든 델리 고기를 준비,슬라이스 및 포장 할 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 고객 주문을 받고 고기를 조각 낼 것입니다.
또한,델리 등을 도우미는 조립하는 피자,파티 쟁반,샐러드,앙트레,dips,더 있습니다.
스토커
스토커에 대한 책임을 유지하는 선반되는 모든 상품은 흉내합니다. 그 또는 그녀는 뒤 재고 방에서 품목을 가지고 가고 필요할 때 선반에 둘 것이다.,또한,그 또는 그녀는 모든 통로를 청소하고 도움이 필요할 때 다른 팀원을 도울 것입니다.
코스트코 경영 경력
코스트코는 직원을 고용하여 다양한 관리직에서 일합니다. 코스트코를 좋아하는에서 직원을 고용에있는,모든 항목의 수준의 위치를 이동할 수 있으로 리더십 역할을합니다.
Costco 는 안정성,회사 전체의 성장,보험 등을 포함하여 직원에게 많은 혜택을 제공합니다.,
약사
약사는 상점에 들어오는 모든 처방전을 채울 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 그들이받는 처방과 관련된 모든 위험을 고객에게 조언 할 것입니다.
약사는 모든 약물을 처리하고 모든 법률과 규정에 따라 올바르게 분배합니다.
부서 관리자
부서 관리자를 관리할 책임이 자신이 맡은 부서 및 모든 고객의 주문 이행습니다.
그 또는 그녀는 또한 부서 내의 모든 거래와 상호 작용을 감독 할 것입니다., 부서 관리자뿐만 아니라 자신의 부서에 대한 목표를 설정합니다.
프런트 엔드 관리자
프런트 엔드 관리자는 감독에 대한 출납원 및 직원 Assistants. 그 또는 그녀는 필요할 때 도움의 손길을 빌려줄 것입니다.
이 역할에서,당신은 또한에 대한 목표를 설정학과와 뛰어난 고객 서비스를 제공하기 위해서다.
어시스턴트 매니저
어시스턴트 매니저는 매장 전체에서 업무를 감독하고 총지배인을 지원할 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 고객을 돕고 그들로부터 들어오는 모든 문의에 답변 할 것입니다.,또한 보조 관리자는 필요할 때 제품을 찾을 수 있도록 매장 주변에 고객을 표시합니다.
일반 관리자
일반 관리자에 대한 책임을 감독하는 모든 작업입니다. 그 또는 그녀는 신입 사원을 모집,고용 및 훈련 할 것입니다. 총지배인은 또한 급여,직원 불만 및 일정을 담당합니다.
면접 질문 및 팁
면접을 위해 코스트코에 들어가면 준비를하는 것이 도움이됩니다. 아래에서는 귀하가 질문 할 수있는 몇 가지 질문을 검토 할 것입니다.
화가 난 고객을 어떻게 도울 것입니까?,
화가 난 고객에게 양질의 고객 서비스를 제공하는 방법을 묻는 메시지가 표시 될 수 있습니다. 이 질문에 대답 할 때,마음에 고객을 유지 하 고 그냥 고객을 무시 것 이라고 결코 말하지.
팀과 함께 일할 수 있습니까?
많은 부서가 코스트코 전역에서 팀으로 운영되므로 팀으로 일할 수있는 것이 중요합니다.
인터뷰 중에 이에 반대하는 경우 질문을받을 수 있습니다.
놀라운 고객 서비스는 무엇이라고 생각하십니까?
당신은 놀라운 고객 서비스가 당신에게 무엇인지 질문받을 수 있습니다., 자신을 받고 싶은 서비스 유형을 생각한 다음 그 점을 염두에두고 질문에 대답하는 것이 중요합니다.
도움이 되는 연구에 대한 코스트코의 인터뷰
코스트코는 창고의 클럽을 필요로 하는 회원에 가게가 있다. 코스트코는 회원들이 저렴한 가격으로 최고의 제품을받을 수 있도록 저렴한 가격과 품목을 대량으로 제공합니다.
첫 번째 코스트코는 1976 년에 문을 열었고 Price Club 이라는 이름으로 운영되었습니다. 1993 년에이 회사는 총 206 개의 위치를 보유하고 있으며 약 160 억 달러의 매출을 올리고있었습니다.,
오늘 현재 코스트코는 실질적으로 성장했으며 미국과 세계 전역에 674 개의 매장을 보유하고 있습니다.
어떤 직원이 말하는 작업에 대한 여기
을 일하는 직원은 코스트코에서 긍정적인 것들에 대해 말하는 회사입니다. 그들 중 많은 사람들이 그들이받는 경쟁력있는 임금에 만족하며,이는 비교 가능한 직책보다 높은 것으로 보입니다.
다른 직원들은 작업 환경을 즐기고 관리 팀이 도움이되고 이해한다고 말합니다. 직원 중 상당수는 또한 발전의 여지가 있다고 말합니다.
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