La maggior parte degli studenti universitari perseguire una laurea per atterrare un lavoro dopo la laurea. Ma mentre l’occupazione immediata è importante, non dovrebbe essere l’unica considerazione. Alcune carriere possono sembrare promettenti in questo momento, ma outsourcing e cambiamenti nelle preferenze dei consumatori possono avere un impatto negativo sul numero di posti di lavoro disponibili. Naturalmente c’è la possibilità che alcuni lavori possano essere eliminati gradualmente a causa dell’automazione., La chiave, quindi, è trovare major che corrispondano a lavori ad alto bisogno del futuro.
Un recente rapporto del Indeed.,td>
Infatti, chief economist e posti di lavoro del futuro
GoodCall chiesto, Infatti, di spiegare la sua metodologia per determinare il miglior campi di studio per posti di lavoro del futuro., “In questo rapporto, abbiamo iniziato osservando la crescita dei salari e dei salari, poiché questa è un’area in cui abbiamo visto una crescita da bassa a stagnante attraverso la ripresa”, afferma Tara Sinclair, Ph. D., capo economista di Indeed. ” I posti di lavoro che abbiamo scelto hanno visto una crescita salariale del 25% da 2004-2014 e pagato stipendi di almeno $57,700 all’anno in dollari di oggi”, spiega Sinclair.
Al di là del fattore salariale, Sinclair dice che questi campi portano a posti di lavoro con un minor rischio di automazione., Aggiunge: “Sono più resistenti alla recessione perché spesso si trasferiscono in tutti i settori, e in genere c’è più domanda da parte del datore di lavoro rispetto all’interesse del cercatore di lavoro in base ai messaggi Indeed.”
Per gli studenti universitari ancora alla ricerca di un college major, Sinclair mette in guardia contro la scelta di un campo basato esclusivamente sulle prospettive di lavoro. “Educati sul mercato del lavoro e considera i campi che sono entrambi interessanti per te e mostrano una forte traiettoria per il futuro.,”
E per gli studenti che vogliono rimanere in un campo che non è molto richiesto, Sinclair offre i seguenti consigli: “Considera attività extra-curriculari o lezioni che possono prepararti a far parte dell’economia del futuro in qualche modo.”
GoodCall voleva anche conoscere i fattori che rendono questi particolari campi di studio buone scelte per i lavori del futuro, quindi abbiamo invitato un team di esperti a condividere le loro opinioni.,
Informatica e scienze dell’informazione
Secondo Julien Barbier, CEO di Holberton School, alcune specialità, come gli ingegneri del software, sono così richieste che questo campo non è solo un’ottima scelta per gli studenti, ma è anche fondamentale per il futuro del paese.
Barbier dice GoodCall, “Secondo Megan Smith, Chief Technology officer degli Stati Uniti ed ex dirigente di Google, entro il prossimo decennio ci saranno 1,4 milioni di tech e IT posti di lavoro, ma circa 400.000 dipendenti qualificati.”
Recenti ricerche suggeriscono che gli Stati Uniti., avrà bisogno di manodopera straniera per riempire i posti di lavoro STEM, e il paese importa già ingegneri del software, ” Tuttavia, con rigide politiche sui visti, molti sono respinti, quindi le aziende soffrono ancora, e questa mancanza di talenti disponibili è diventata una minaccia per l’economia degli Stati Uniti”, spiega Barbier.
Di conseguenza, dice che gli studenti che scelgono di studiare informatica hanno una migliore possibilità di trovare ben pagato, posti di lavoro in-demand del futuro.
Ingegneria
Mentre c’è molta varietà in ingegneria, c’è anche un problema comune: non abbastanza laureati in ingegneria per riempire posizioni aperte., Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, la proiezione di 10 anni per jobs riflette una forte domanda di ingegneri biomedici, ingegneri petroliferi, ingegneri marini e ingegneri ambientali.
Inoltre, i tassi di crescita dei posti di lavoro sono buoni per ingegneri civili, ingegneri meccanici, ingegneri di salute e sicurezza e ingegneri minerari e geologici.
Architettura
Tra la ristrutturazione e la costruzione di nuove case, negozi e altri tipi di edifici, non c’è certamente carenza di lavoro per coloro che si specializzano in architettura., Courtney Casburn Brett, proprietario e architetto dello studio di architettura Casburn Brett, vede chiaramente un futuro in questo campo. Riconosciuta come la più giovane imprenditrice / architetto degli Stati Uniti, ha iniziato il college all’età di 14 anni e ha iniziato il proprio studio all’età di 24 anni.
Casburn Brett crede che ci sia una buona ragione per cui una laurea in architettura porta a uno dei lavori del futuro. “Oltre a studiare la storia, la teoria e l’applicazione pratica del design, i laureati in architettura sono formati in complesse strategie di problem solving o ‘design thinking’.,”E di conseguenza, dice a GoodCall,” Questo approccio unico alla definizione delle soluzioni spinge i laureati al successo, non solo nel campo dell’architettura e delle costruzioni, ma in una varietà di altri settori.”
Business – management
David M. Long, assistente professore di comportamento organizzativo presso la Mason School of Business presso il College of William& Mary, ritiene che una laurea in management offra un netto vantaggio. “A differenza dei gradi di specialità nel mondo degli affari, la gestione riguarda il condurre e lavorare con diversi gruppi di persone”, afferma Long.,
Spiega che le major di gestione trascorrono molto tempo imparando le sfumature della comunicazione, che è una delle abilità critiche che i reclutatori vogliono. “La linea di fondo-una persona può essere un esperto in qualcosa, o sapere come lavorare con e condurre esperti in qualcosa, e i manager sono spesso questi ultimi.”
Long dice a GoodCall che i manager sono necessari in ogni settore: amministrazione, marketing e PR, produzione, risorse umane, vendite e una litania di altri settori.,
Professioni sanitarie e programmi correlati
Molte delle professioni sanitarie e programmi correlati sono visti come percorsi di posti di lavoro in-demand. La psicologia è uno di quei programmi. Nikki Martinez, Psy.D., LCPC, uno psicologo con sede a Chicago e consulente professionale clinico autorizzato, indica diversi fattori che portano a una crescita sostenuta del lavoro., “Con il passaggio dell’Affordable Care Act, le compagnie di assicurazione sono tenute a fornire benefici per la salute mentale ai loro assicurati; questo è un enorme cambiamento rispetto a molte politiche prima, e questo apre la porta a rendere i servizi di salute mentale disponibili a milioni di persone che avevano bisogno ma non potevano ottenere servizi prima.”
Inoltre, Martinez dice a GoodCall che lo stigma associato alla salute mentale sta diminuendo e sempre più persone stanno realizzando i benefici di parlare con un professionista quando sono stressati o si occupano di una miriade di altri problemi.,
Business – finance
La contabilità è uno dei campi che ha più contabili pubblici certificati che vanno in pensione rispetto all’ottenimento di nuove licenze, secondo J. Keith Baker, MSFS, MBA, CPA, CFP®, CGMA, membro della facoltà di ipoteca e coordinatore del programma per il settore bancario ipotecario al North Lake College., “L’Institute of Management Accountants ha dilagato il suo marketing così tanto che, in alcuni mercati, gli studenti che hanno terminato il loro primo anno di un programma di contabilità e che si presentano con un curriculum e il loro consulente di facoltà in una riunione capitolare locale troveranno più spesso uno stage nell’offerta entro una settimana.,”
Baker dice a GoodCall che le aziende generalmente non considerano l’utilizzo di visti H-1B per ottenere ulteriori talenti all’estero perché costa quasi $5,000 per ogni dipendente – e l’industria sta vivendo almeno un tasso di fatturato del 17% ogni anno presso le Quattro grandi società di contabilità.
Melinda Kibler, EA, Certified Financial Planner (CFP®) e portfolio manager presso l’ufficio di Fort Lauderdale, Florida di Palisades Hudson Financial Group è d’accordo. Contabilità, finanza, ed economia sono grandi major per gli studenti che vogliono aumentare le loro probabilità di atterraggio un lavoro dopo la laurea.,”
Kibler dice a GoodCall che i mercati degli investimenti e le leggi fiscali cambiano costantemente, e i clienti hanno bisogno di aiuto per pianificare il loro futuro finanziario, e aggiunge che roboadvisors non può prendere il posto di un consulente finanziario umano. “Le aspettative di vita sono in aumento, mentre le pensioni sono una cosa del passato, il che rende più difficile risparmiare per la pensione; inoltre, il prezzo per le tasse universitarie continua a salire.”Kibler dice che tutti questi cambiamenti e importanti eventi della vita aiutano a garantire che i professionisti finanziari rimangano richiesti.
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