Negli Stati Uniti, la possibilità per gli stranieri di vivere e lavorare nel paese per un lungo periodo di tempo è regolata dalla US Citizenship and Immigration Services (USCIS), che rilascia i visti per gli individui che soddisfano determinati criteri per il lavoro o la residenza. Uno dei visti temporanei più potenti è il visto della serie L, che consente a determinati stranieri di vivere e lavorare negli Stati Uniti per un lungo periodo di tempo.
L-1A Visa
Il visto L-1A è tipicamente utilizzato tra le aziende al fine di trasferire dirigenti e/o manager., È considerato un visto di specialità. Utilizzando il visto L-1A, le aziende statunitensi possono trasferire dirigenti da uffici stranieri a uffici all’interno degli Stati Uniti. Simile al visto H1B o L1B, la domanda per il visto L1A richiede anche il deposito di una petizione I-129 per un lavoratore non immigrante con gli Stati Uniti Citizenship and Immigration Services (USCIS).,
Per saperne di più sul processo e sui requisiti per il deposito dei visti L-1A, visita le seguenti sezioni:
- Requisiti per il visto L-1A
- Come presentare un visto L-1A
- Visto L-1A Domande frequenti
Visto L-1B
Il visto L-1B è molto simile al visto L-1A in quanto è considerato un cessionario intra-aziendale visto. Il visto L-1B si applica specificamente alle persone con conoscenze specialistiche in una determinata area. I firmatari devono dimostrare che il dipendente che viene trasferito in realtà possiede conoscenze specialistiche nell’area specifica., Per saperne di più sui visti L-1B, visita le nostre seguenti sezioni:
- Requisiti per il visto L-1B
- Come richiedere un visto L-1B
- Visto L-1B Domande frequenti
Visto L-2
La famiglia L visa include anche il visto L-2. Il visto L-2 è un documento non immigrato che consente a un titolare del visto L-1 di portare i loro coniugi a carico o figli minori non sposati negli Stati Uniti per vivere con loro per tutta la durata del loro soggiorno. Il visto L-2 dipende interamente dal titolare del visto L-1 e non consente al visto L-2 di richiedere automaticamente una carta verde., Per saperne di più su L-2 visti, visita le nostre sezioni seguenti:
- L-2 Visto
- Come File di un L-2 Visa
- L-2 Visa Domande Frequenti
Benefici di una L Visto
Un titolare di un visto L-1 è abilitata a lavorare per l’azienda che ha sponsorizzato lui per un certo periodo di tempo, che varia a seconda del paese in cui la persona è venuta da. Per i residenti di alcuni paesi, l’assegnazione iniziale del tempo è piuttosto bassa; la validità di un L-1 per un cittadino iraniano è di soli tre mesi, per esempio., Per i residenti di altri paesi, l’assegnazione è più generosa; i cittadini indiani, giapponesi e tedeschi vengono cancellati per un periodo iniziale di cinque anni. Dopo aver esaurito tutte le possibili applicazioni per le estensioni, il periodo di tempo più lungo durante il quale un visto L-1 può essere valido è di sette anni.
Un altro vantaggio del visto L-1 è che il coniuge di un titolare del visto viene automaticamente concesso un visto di lavoro simile chiamato visto L-2., Il visto L-2, insieme alla documentazione di supporto, consente al coniuge di un titolare del visto L-1 di lavorare o studiare negli Stati Uniti per il periodo di tempo in cui il visto primario (L-1) è valido. I bambini di età inferiore ai 21 anni sono anche dato L-2 visti, anche se i bambini non sono generalmente autorizzati a lavorare. (Possono, tuttavia, frequentare le scuole degli Stati Uniti.)
Un vantaggio finale del visto L-1 è che è considerato un trampolino di lancio accettabile per una carta verde. Non è considerato frode visto di utilizzare un visto L-1 come mezzo per garantire una sponsorizzazione più permanente per una carta verde., Così, se l’obiettivo finale di uno straniero è quello di vivere permanentemente negli Stati Uniti, gli è permesso di prendere accordi per raggiungere questo obiettivo mentre si lavora negli Stati Uniti con un visto L-1.
Come possiamo aiutarti
Il nostro staff professionale e gli avvocati esperti sono pronti ad aiutarti con la tua domanda di visto L-1A, L-1B o L2. Contattaci OGGI per una consulenza chiamando 703-594-4040 o compilando il nostro modulo di contatto online.
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