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opérateurs booléens de base expliqués

Non, Ce ne sont pas mes mains.

Je ne cesse d’être étonné par ce que vous pouvez trouver sur Internet et ce que les gens prennent des photos.

maintenant que j’ai votre attention, ce post va se concentrer sur les opérateurs de recherche booléens de base et les symboles de modificateurs de recherche et n’entrera pas dans les détails des nombreuses commandes / opérateurs de recherche Spéciaux uniquement sur Internet.,

bien que beaucoup de gens semblent penser que Boolean = recherche sur Internet, la logique booléenne et la recherche ont existé bien avant Internet. Et voici un fait rapide: vous n’avez pas besoin de capitaliser les opérateurs booléens sur l’un des principaux sites d’emploi et la plupart des principaux ATS.

allez – y, essayez-le. Rien n’explosera et vos recherches s’exécuteront.

et maintenant, revenons aux bases booléennes

opérateur de recherche booléen: et

L’opérateur AND est inclusif et limite donc votre recherche.,

il doit être utilisé pour cibler les compétences, l’expérience, les technologies ou les titres requis auxquels vous souhaitez limiter vos résultats. À moins que vous ne recherchiez des mots communs, avec chaque ajout à votre requête booléenne, moins vous obtiendrez de résultats.

exemple: Java et Oracle et SQL et AJAX

sur la plupart des moteurs de recherche Internet et LinkedIn, chaque espace est un « et implicite”, et vous n’avez pas besoin de le taper, car chaque espace vide est interprété comme un opérateur et.,

exemple: Java Oracle SQL AJAX

Bonus: vous pouvez utiliser l’Esperluette (&) comme opérateur et sur Monster.

opérateur de recherche booléen: OR

l’opérateur OR offre une inclusion flexible et élargit généralement vos résultats de recherche.

beaucoup de gens pensent à tort que L’opérateur booléen OR est un opérateur either / or, alors qu’en fait ce n’est pas le cas.

l’opérateur OR est techniquement interprété comme « au moins un est requis, plus d’un ou tous peuvent être retournés., »

bien que certains moteurs de recherche, tels que Google, ne vous obligent pas à encapsuler ou des instructions avec des parenthèses, si vous ne le faites pas sur la plupart des bases de données et LinkedIn – votre recherche s’exécutera mais s’exécutera d’une manière que vous n’avez probablement pas l’intention. En tant que meilleure pratique, je dis aux gens de toujours utiliser des parenthèses autour ou des déclarations comme une question de bonne syntaxe de recherche.

exemple: Java et Oracle et SQL et AJAX et (apache ou weblogic ou websphere)

les résultats renvoyés doivent mentionner au moins l’un des éléments suivants: apache, weblogic, websphere., Cependant, si les candidats mentionnent 2 ou tous les 3, ils seront également retournés, et la plupart des moteurs de recherche les classeront comme des résultats plus pertinents à cause de cela.

la meilleure façon d’utiliser ou de faire des déclarations est:

1. de penser à toutes les autres façons d’exprimer une compétence ou une technologie particulière, par exemple (CPA ou « C. P. A” ou « Certified Public Accountant”)
2. de rechercher une liste de compétences souhaitées où vous seriez heureux si un candidat avait de l’expérience avec au moins une, par exemple, (apache ou linux ou mysql).,

Bonus: vous pouvez utiliser le symbole de pipe ( | ) pour l’opérateur OR sur Google, Bing et Monster.

opérateur de recherche booléen: NOT

L’opérateur NOT est exclusif – il exclut des termes de recherche spécifiques et la requête ne renverra donc aucun résultat contenant ce terme (ou ces termes).

exemple: si vous recherchiez un chef de projet informatique, vous voudrez peut – être employer L’opérateur NOT afin d’éliminer les faux résultats positifs-des résultats qui mentionnent vos termes de recherche mais ne correspondent pas en fait à votre profil d’embauche cible., Dans ce cas, vous pouvez exécuter: « project manager” et non construction – cette recherche ne renverra aucun résultat avec « project manager” et le mot « construction” qu’ils contiennent.

sur toutes les principales bases de données de CV de job board, certains ATS et LinkedIn, vous pouvez utiliser L’opérateur NOT en conjonction avec une instruction OR.

exemple:. net et non (Java ou JSP ou J2EE) – cette recherche ne renverra aucun résultat avec une mention de Java, JSP et/ou J2EE.,e)

exemple de base:

1. « Project Manager” et SQL et espagnol
2. « Project Manager” et SQL et non Espagnol
3. « Project Manager” et non (SQL ou espagnol)

bonus: vous pouvez utiliser le signe moins comme opérateur NOT sur de nombreux sites et moteurs de recherche, y compris LinkedIn.,

modificateur de recherche booléenne: ASTERISK *

l’asterisk peut être utilisé sur la plupart des bases de données de CV et des moteurs de recherche non Internet comme recherche de mot racine/tige / troncature. En d’autres termes, le moteur de recherche retournera et mettra en évidence tout mot qui commence par la racine/tige du mot tronqué par l’astérisque.

par exemple: admin* retournera: administrateur, administration, administrer, administré, etc.,

l’astérisque est un gain de temps pour les moteurs de recherche qui le reconnaissent (la plupart des principaux sites d’emploi et ATS) car il vous évite de créer des déclarations longues ou et d’avoir à penser à toutes les façons dont un mot particulier peut être exprimé.

LinkedIn ne prend pas en charge l’astérisque, vous devrez donc construire de grandes instructions ou pour rechercher toutes les différentes façons dont quelqu’un pourrait mentionner chaque terme que vous recherchez., Par exemple: (configure OR configuring OR configured OR configures)

modificateur de recherche booléen: parenthèses

en tant que meilleure pratique, utilisez des parenthèses pour encapsuler ou des instructions pour que les moteurs de recherche les exécutent correctement.

Par exemple: (apache ou weblogic ou websphere)

Si vous ne joignez pas toutes vos instructions OR, votre recherche peut s’exécuter mais elle ne s’exécutera pas comme prévu.,

modificateur de recherche booléenne: guillemets ” « 

Les guillemets doivent être utilisés lors de la recherche de phrases exactes de plus d’un mot, sinon certains moteurs de recherche diviseront la phrase en composants d’un seul mot.

Par exemple: « Directeur des impôts” ne retournera que « Directeur des impôts. »Si vous avez recherché Director of Tax sans les guillemets, sur certains moteurs de recherche, il divisera les mots Director et Tax et les mettra en évidence comme des correspondances pertinentes même lorsqu’elles ne sont pas mentionnées comme une phrase exacte.,

Bonus: Google auto-tiges de nombreux termes de recherche, donc si vous cherchez spécifiquement pour le gestionnaire de mots, il retournera toujours géré, gestion, etc. – même si vous ne voulez pas qu’il. Si vous mettez des guillemets sur un seul mot dans Google, cela va vaincre la fonction de génération automatique et ne renvoyer que ce mot spécifique.

là, vous l’avez – bases booléennes!

s’il y a quelque chose que vous aimeriez me voir publier en ce qui concerne la logique booléenne et les tactiques et stratégies de recherche – faites-le moi savoir.

Merci!