suurin osa korkeakouluopiskelijoista suorittaa tutkinnon saadakseen työpaikan valmistumisen jälkeen. Mutta Vaikka välitön työllistyminen on tärkeää, sen ei pitäisi olla ainoa vastike. Jotkin urat saattavat näyttää lupaavilta juuri nyt, mutta ulkoistaminen ja kuluttajien mieltymysten muutokset voivat vaikuttaa kielteisesti tarjolla olevien työpaikkojen määrään. Toki on mahdollista, että osa työpaikoista saatetaan automaation myötä lopettaa., Olennaista on siis löytää majureita, jotka vastaavat tulevaisuuden kipeästi tarvitsemia työpaikkoja.
the Indeedin tuore raportti.,td>
Todellakin on pääekonomisti ja tulevaisuuden työpaikat
GoodCall kysyi Todellakin selittää sen menetelmät, joilla määritetään paras koulutusaloilla tulevaisuuden työpaikoissa., ”Tässä raportissa aloitimme katsomalla palkka ja palkkojen nousu, koska se on alue, jossa olemme nähneet alhainen pysähtynyt kasvu läpi elpyminen”, sanoo Tara Sinclair, Ph. D., chief ekonomisti Todellakin. ”Työpaikkoja valitsimme nähneet, 25 prosenttia palkkojen kasvu vuodesta 2004-2014 ja maksettu palkkoja vähintään $57,700 vuosi nykypäivän dollaria,” Sinclair kertoo.
yli palkkakertoimen, Sinclairin mukaan nämä alat johtavat työpaikkoihin, joissa automaatioriski on pienempi., Hän lisää, ”He ovat enemmän taantuma kestää, koska ne usein siirtää eri toimialoilla, ja siellä on yleensä enemmän työnantajan kysyntää kuin työnhakijan edun mukaan Todellakin viestejä.”
opiskelijoiden vielä etsivät college suuria, Sinclair varoittaa valitsemalla kentän perustuu pelkästään työtä outlook. ”Kouluttaa itseäsi työmarkkinoilla ja harkita kentät, jotka ovat molemmat mielenkiintoisia sekä näyttää vahva kehityspolun tulevaisuuteen.,”
Ja opiskelijoille, jotka haluavat pysyä alalla, joka ei ole suuri kysyntä, Sinclair tarjoaa seuraavat neuvot: ”Harkitsee vapaa-ajan toimintaa tai luokat, jotka voi valmistaa sinua olla osa tulevaisuuden taloutta jollain tavalla.”
GoodCall myös halusi tietää tekijöitä, jotka tekevät nämä erityisesti koulutusaloilla hyviä valintoja työpaikkoja tulevaisuudessa, niin meillä kutsuttu joukko asiantuntijoita kertomaan näkemyksiään.,
Tietokone ja information sciences
Mukaan Julien Barbier, TOIMITUSJOHTAJA Holberton Koulu, tiettyjä erikoisuuksia, kuten ohjelmistokehittäjiä, ovat niin suuri kysyntä, että tämä kenttä ei ole vain loistava valinta opiskelijoille, se on myös kriittinen maan tulevaisuudesta.
Barbier kertoo GoodCall, ”Mukaan Megan Smith, teknologiajohtaja yhdysvalloissa ja entisen Google johtoon, seuraavan vuosikymmenen aikana tulee olemaan noin 1,4 miljoonaa euroa teknologian ja työpaikkoja, mutta noin 400,000 päteviä työntekijöitä.”
viimeaikaiset tutkimukset viittaavat siihen, että Yhdysvallat., tarvitsee ulkomaista työvoimaa täyttää VARSI työpaikkoja, ja maa tuo jo ohjelmistokehittäjiä, ”Kuitenkin, tiukka viisumipolitiikka, monet on kääntyi alas, joten yritykset kärsivät edelleen, ja tämä puute saatavilla lahjakkuus on tullut uhka YHDYSVALTAIN talouden,” Barbier kertoo.
tämän seurauksena hän sanoo, että opiskelijat, jotka haluavat opiskella tietojenkäsittelytiedettä on paljon paremmat mahdollisuudet löytää korkea palkattuja, on-demand työpaikkoja tulevaisuudessa.
Suunnittelu
Kun siellä on paljon erilaisia suunnittelu, siellä on myös yhteinen ongelma: ei tarpeeksi engineering gradientit täyttää avoimia työpaikkoja., Mukaan US Bureau of Labor Statistics, 10 vuoden ennuste työpaikkoja heijastaa suuri kysyntä biolääketieteen insinöörit, petroleum insinöörit, merenkulkualan insinöörejä ja ympäristön insinöörejä.
lisäksi, työpaikkojen kasvu ovat hyviä civil engineers, mechanical engineers, terveys ja turvallisuus insinöörit ja kaivos-ja geologinen insinöörejä.
Arkkitehtuuri
Välillä remontti ja rakentaa uusia taloja, kauppoja ja muita rakennuksia, ei varmasti ole pulaa työtä niille, jotka merkittävä arkkitehtuuri., Casburn Brett-arkkitehtitoimiston omistaja ja arkkitehti Courtney Casburn Brett näkee tällä alalla selvästi tulevaisuuden. Yhdysvaltain nuorimpana yrittäjänä/arkkitehtina tunnettu hän aloitti Collegen 14-vuotiaana ja perusti oman yrityksen 24-vuotiaana.
Casburn Brett uskoo, että on hyvä syy, miksi arkkitehtuurin tutkinto johtaa yhteen tulevaisuuden työpaikoista. ”Lisäksi opiskelu historia, teoria ja käytännön soveltaminen suunnittelu, arkkitehtuuri valmistuneet koulutetaan monimutkainen ongelmanratkaisu tai ’design thinking’ – strategioita.,”Ja sen seurauksena, hän kertoo GoodCall, ”Tämä ainutlaatuinen lähestymistapa määritellään ratkaisuja työntää tutkinnon menestys, ei vain alalla arkkitehtuurin ja rakentamisen, mutta useita muita toimialoja.”
Yrityksen hallinta
David M. Kauan, apulaisprofessori organisaation käyttäytyminen Mason School of Business, College of William & Mary uskoo, että management tutkinto tarjoaa selvä etu. ”Toisin kuin yritystoiminnan erikoisammattitutkinnoissa, johtamisessa on kyse johtamisesta ja yhteistyöstä erilaisten ihmisryhmien kanssa”, Long sanoo.,
Hän kertoo, että johdon suuret yhtiöt viettää paljon aikaa oppia vivahteita viestintä, joka on yksi kriittisen taitoja, joita rekrytoijat haluavat. ”Bottom line – henkilö voi olla joko asiantuntija jotain, tai tietää, miten työskennellä ja johtaa asiantuntijoita jotain, ja johtajat ovat usein jälkimmäinen.”
Pitkä kertoo GoodCall, että johtajia tarvitaan kaikilla aloilla: hallinto, markkinointi-ja PR -, valmistus -, HR -, myynti -, ja litania muita aloja.,
Terveydenhuollon ammatteja ja niihin liittyviä ohjelmia
Monet terveydenhuollon ammatit ja niihin liittyvät ohjelmat on katsottu väyliä on-demand työpaikkoja. Psykologia on yksi niistä ohjelmista. Nikki Martinez, Psy.D., Lcpc, chicagolainen psykologi ja lisensoitu kliininen ammatinvalinnanohjaaja, viittaa useisiin tekijöihin, jotka johtavat työpaikkojen pysyvään kasvuun., ”Kulkua Edullinen Care Act, vakuutusyhtiöt ovat velvollisia antamaan henkistä terveyttä etuja heidän vakuutettu; tämä on valtava muutos monet politiikat ennen, ja tämä avaa oven tehdä mielenterveyspalvelut saatavilla miljoonia yksilöitä, jotka tarvitaan, mutta ei voinut saada palveluja ennen.”
lisäksi, Martinez kertoo GoodCall, että leimautuminen liittyy mielenterveys on vähenemässä, ja yhä useammat ihmiset ovat ymmärtämättä edut puhuminen ammattilaisen kanssa, kun he ovat stressaantuneita tai käsitellä lukemattomia muita asioita.,
Liiketoiminta – talous
Kirjanpito on yksi niistä aloista, joka on enemmän kht eläkkeelle kuin hankkia uusia lisenssejä, mukaan J. Keith Baker, MSFS, MBA, CPA, CFP®, CGMA, kiinnitys tiedekunnan jäsen ja ohjelman koordinaattori Mortgage Banking at North Lake College., ”Institute of Management Accountants on käynnistyvän sen markkinointi niin paljon, että tietyillä markkinoilla, opiskelijat, jotka ovat lopettaneet heidän nuorempi vuoden kirjanpito-ohjelma ja jotka näytä up kanssa ansioluettelosi ja niiden tiedekunnan neuvonantajana paikallisella luku kokous useammin kuin ei löytää harjoittelupaikan tarjoaminen viikon kuluessa.,”
Baker kertoo GoodCall, että yritykset eivät yleensä harkita H-1B viisumien saada lisää ulkomailla lahjakkuutta, koska se maksaa lähes 5000 dollaria kunkin työntekijä – ja teollisuus kokee vähintään 17% vaihtuvuus vuosittain Big Four tilitoimistot.
Melinda Kibler, EA, Certified Financial Planner (YKP®) ja portfolio manager Fort Lauderdale, Florida office of Palisades Hudson Financial Group on samaa mieltä. Kirjanpito, rahoitus ja taloustiede ovat suuria pääaineita opiskelijoille, jotka haluavat lisätä mahdollisuuksiaan saada työpaikka valmistumisen jälkeen.,”
Kibler kertoo GoodCall, että sijoitusmarkkinoilla ja verolait muuttuvat jatkuvasti, ja asiakkaat tarvitsevat apua suunnittelussa niiden taloudellinen tulevaisuus, ja hän lisää, että roboadvisors voi ottaa paikka ihmisen taloudellinen neuvonantaja. ”Elinajanodote kasvaa, kun taas eläkkeet ovat menneisyyttä, joka on tehdä se vaikeampi säästää eläkkeelle; myös, hinta college lukukausimaksuista pitää kiipeilyä. Kiblerin mukaan kaikki nämä muutokset ja suuret elämäntapahtumat auttavat varmistamaan, että rahoitusalan ammattilaiset pysyvät kysynnässä.
Leave a Reply