Side Revideret / Opdateret – September 13, 2020
Program Beskrivelse
Under Californiens Betalt Familie ferie (PFL) Handling, personer, der tager tid fra arbejde, til pleje af alvorligt syge slægtninge eller registrerede indenlandske partnere kan modtage betaling for deres omsorgsgivende indsats. Kompensation kaldes “lønudskiftning” og, fra Jan. 1, 2020 kan være op til 70% af ens nuværende indkomst., På tidspunktet for dette skrives, programmet giver indkomst erstatning i op til seks uger i en 12-måneders periode. (Fra 1. juli 2020 kan indkomstudskiftning være så længe som otte uger). Loven kræver dog ikke, at deres arbejdsgiver holder sit job for dem. Programadministration er under California Employment Development Department (EDD).
dette program bør ikke forveksles med Family and Medical Leave Act (FMLA)., FMLA er et føderalt program, der tilbyder kvalificerede arbejdstagere op til 12 ugers ubetalt orlov i løbet af en 12 måneders periode, men garanterer, at deres job eller et tilsvarende holdes for dem. Det sikrer også, at deres sygesikring fortsætter.
retningslinjer for støtteberettigelse
plejeren skal være bosiddende i Californien, der har en statlig handicapforsikring (SDI) gennem deres arbejdsgiver., SDI er en forsikringsplan, der tilbyder delvis lønudskiftning for CA-ansatte. De fleste store arbejdsgivere opretholder denne forsikring.
plejemodtageren skal være en alvorligt syg forælder, svigerforælder, bedsteforældre, barnebarn, barn, søskende, ægtefælle eller registreret indenlandsk partner. Hvis du plejer en tante eller onkel, ville dette program ikke tilbyde dig en erstatning for en del af din tabte løn, hvis du skulle tage fri. Der er ingen regel om, at plejemodtageren bor i Californien eller kun er bosiddende i staten, at plejepersonalet skal være en ca-beboer.,
alvorlig helbredstilstand betyder, at personen har en sygdom, skade, mental sundhedstilstand eller fysiske svækkelser, der kræver pleje på et hospital, hospicecenter eller derhjemme kontinuerligt. Certificering af tilstanden fra en læge, lægeassistent eller sygeplejerske kan være påkrævet.
plejeren skal tage fri fra arbejde. Der er ikke noget minimum af tid, hvor de skal have haft et job, men deres kompensation er baseret på deres tidligere indtjening., Således kan personer, der kun har haft en stilling i en kort periode, ikke modtage nogen kompensation. Omsorgspersoner skal også have tjent mindst $ 300 i løn i “basisperioden” for deres krav. Beregninger af basisperioden er komplicerede. Men forenklet betyder, at plejeren skal have tjent mindst $ 300 i de 5 til 18 måneder, der går forud for deres krav. For at modtage den maksimale fordel beløb på $ 1,300 / måned, man skal have tjent et minimum af $ 28,145. 01 for en kalender kvartal under ens base periode. Den mindste fordel beløb er $ 50 / måned.,
plejepersonale skal give detaljerede medicinske oplysninger om plejemodtagerens tilstand og krav til pleje.
ydelser og ydelser
plejepersonale, der tager fri fra arbejde, kan modtage op til mellem 60% og 70% af deres tabte løn op til maksimalt $1.300 om ugen (fra januar 2020) i op til 6 uger i en 12-måneders periode. (Som tidligere nævnt, begynder 1. juli 2020, vil indkomstudskiftning strække sig til op til otte uger). Ydelsesbeløbet bestemmes af ansøgernes højeste kvartal af indtjeningen i de foregående 12 måneder.,
der er ikke noget krav om, at en arbejdsgiver holder stillingen åben for den arbejdstager, der er på orlov, og intet krav om, at de 6 uger (eller begyndelsen af 1.juli 2020, 8 uger) af orlov tages fortløbende. Medarbejdere rådes til omhyggeligt at strukturere deres orlov, når det er muligt, på forhånd med deres arbejdsgiver for at minimere forstyrrelser for deres arbejdsgiver.
en national lov kan dog hjælpe med at beskytte en plejepersoners job, hvis de tager tid under Californiens familiefraværsprogram., Alle statslige og føderale kontorer og nogle større arbejdsgivere i den private sektor er underlagt reglerne i federal Family and Medical Orlovsloven, som kan bruges i kombination til at holde ens stilling og deres sundhedsforsikringsydelser under deres fravær.
arbejdsgivere kan kræve, at ansatte bruger op til to uger af enhver optjent, men ubrugt ferieorlov eller betalt fridag, før de modtager PFL-fordele.,
Sådan ansøger/Lær mere
For mere information eller for at ansøge om PFL-programfordele, besøg California State Disability Insurance programs websiteebsted, Besøg dit lokale statslige Handicapforsikringskontor eller ring 877-238-4373.
En online ansøgningsprocedure skærer behandling og gemmer ture til posthuset. Efter at have udfyldt online ansøgningsskemaet, vil ansøgere modtage et unikt sporingsnummer til lægens certificering.
for at lære mere kan man også do .nloade en brochure Om programmet fra EDD her.,
Leave a Reply