ESFP (extraverted, sensing, feeling, perceiving) är en av de 16 personlighetstyper som identifierats av Jung Personality Test. Personer med ESFP personlighetstyper beskrivs ofta som spontana, resursfulla och utgående. Enligt psykologen David Keirsey, utvecklaren av Keirsey Temperament Sorter, cirka fyra till tio procent av alla människor har en ESFP personlighetstyp.,
om du har kommit till den här sidan utan att ta personlighetstestet kan du ta testet på den här länken.
ESFP-egenskaper
testet tittar på personlighetspreferenser inom fyra nyckelområden: 1) Extraversion vs Introversion, 2) Sensing vs Intuition, 3) Thinking vs Feeling och 4) Judging vs Perceiving. Som du förmodligen redan har gissat representerar akronymen ESFP Extraversion, avkänning, känsla och uppfattande.
- Extraversion: ESFPs tycker om att interagera med andra människor och känna sig energisk efter att de spenderar tid på att umgås.,
- Sensing: ESFPs föredrar att fokusera på här och nu snarare än att tänka på en avlägsen framtid. De föredrar också att lära sig om konkreta fakta snarare än teoretiska idéer.
- känsla: ESFPs lägger större vikt vid personliga känslor snarare än logik och fakta när man fattar beslut.
- Perceiving: ESFPs spenderar inte mycket tid på att planera och organisera. Istället gillar de att hålla sina alternativ öppna.,
några vanliga ESFP-egenskaper inkluderar:
- optimistisk
- praktisk
- söker efter nya erfarenheter
- spontan och ibland impulsiv
- som fakta och konkret information
- ogillar teorier och abstrakt information
- sällskaplig
- åtnjuter människor och umgås
- fokuserad på den nuvarande
- liksom variation, ogillar monotoni
espps tenderar att vara mycket praktisk och resursfull. De föredrar att lära sig genom praktisk erfarenhet och tenderar att ogillar bokinlärning och teoretiska diskussioner., På grund av detta kämpar studenter med ESFP-personlighetstyper ibland i traditionella klassrumsinställningar. Men de utmärker sig i situationer där de får interagera med andra eller lära sig genom direkt erfarenhet.
när de löser problem litar de på sina instinkter och litar på sina egna förmågor för att komma fram till en lösning. Medan de är rimliga och pragmatiska, ogillar de struktur, ordning och planering. Istället agerar de spontant och spenderar inte mycket tid på att komma med en plan eller ett schema.,
som extraverter njuter Espps av att spendera tid med andra människor och har utmärkta interpersonella färdigheter. De är bra på att förstå hur andra människor är känslor och kan reagera på andras känslor på produktiva sätt. Av denna anledning kan ESFPs göra bra ledare och ha en förmåga att mobilisera, motivera och övertala gruppmedlemmar.
Espps beskrivs ofta som varma, vänliga och tankeväckande, vilket gör dem populära och omtyckta av andra., ESFPs tycker om att träffa nya människor, men de har också en törst efter nya erfarenheter. De är i allmänhet fokuserade på nuet och kommer ofta att vara den första personen att prova den nyaste rida på en nöjespark eller prova en ny äventyr sport.
kända ESFPs
forskare föreslår att några av följande kända individer uppvisar egenskaper som överensstämmer med ESFP-personlighetstypen:
- Bill Clinton, USA: s President
- Ronald Reagan, USA,> Bob Hope, skådespelare
- Marilyn Monroe, skådespelerska
- Pablo Picasso, konstnär
- Woody Harrelson, skådespelare
- Goldie Hawn, skådespelerska
- Saint Mark, apostel
några fiktiva karaktärer som med ESFP egenskaper inkluderar:
- Homer Simpson, The Simpsons
- Tim ”The Toolman” Taylor, heminredning
- Peter Griffin, family guy
- Clementine kruczynski, Eternal Sunshine of the Spotless Mind
bästa karriärval för Espps
med sin starka motvilja mot rutin, gör espps bäst i karriärer som involverar mycket variation., Jobb som involverar en hel del socialisering är också en stor passform, så att individer med denna personlighetstyp kan sätta sina stora människor färdigheter till god användning. Karriärer som innebär en hel del struktur och ensamt arbete kan vara svårt för ESFPs, och de blir ofta uttråkad i sådana situationer.
några möjliga karriärval för ESFPs inkluderar:
Leave a Reply