Hoe geld te verdienen met een niet-medisch Thuiszorgbedrijf

Een niet-medisch thuiszorgbedrijf biedt diensten die senioren helpen zo lang mogelijk onafhankelijk te blijven in hun eigen huis. Verzorgers helpen met zogenaamde “activiteiten van het dagelijks leven” (ADL ‘ s), zoals boodschappen doen in de supermarkt, baden, aankleden, verzorgen en helpen met huishoudelijk werk zoals schoonmaken en maaltijd bereiden.,

De meeste particuliere niet-medische zorgverleners worden ingehuurd door de echtgenoot of het volwassen kind wanneer cliënten niet klaar zijn om te verhuizen naar een begeleid wonen faciliteit of de voorkeur geven aan thuiszorg als een meer betaalbaar alternatief voor een zorginstelling.

bijna alle niet-medische zorg is “privé-pay”, wat betekent dat de rekeningen rechtstreeks worden betaald door de cliënt of iemand in zijn familie. Dit betekent dat verzorgers krijgen betaald snel en verdienen vaak meer per uur dan wanneer gefactureerd via een verzekeringsmaatschappij.

niet-medische thuiszorg tarieven variëren momenteel van $ 20 per uur tot $ 40 per uur, afhankelijk van de locatie., Kleine steden en plattelandsgebieden, waar de kosten van levensonderhoud lager zijn, zijn minder, en grote steden, waar de kosten van levensonderhoud hoog zijn, hebben de neiging om aan de hoge kant. Toch is het nationale gemiddelde $ 27 per uur, wat neerkomt op $ 54.000 per jaar met een werkweek van 40 uur.

veel verzorgers die een eigen thuiszorgbedrijf beginnen, werken al met senioren, maar willen meer geld verdienen. Bijvoorbeeld, Tricia Moore werkte in een begeleid wonen faciliteit, en werd vaak gevraagd door haar patiënten en hun families of ze beschikbaar was om hen regelmatig te bezoeken wanneer ze terug naar huis.,

Dit gebeurde keer op keer, dus besloot ze een particuliere verzorger te worden en haar eigen bedrijf te beginnen. Na een paar maanden, ze was volledig volgeboekt en het dubbele verdienen van wat ze werd betaald in het verpleeghuis. Dat is het financiële voordeel om je eigen baas te zijn – de klant betaalt hetzelfde uurtarief, maar je mag het allemaal houden.

Het is belangrijk om te onthouden dat het starten van een niet-medisch thuiszorgbedrijf geen get-rich regeling is, maar een geweldige manier om een solide inkomen te verdienen door senioren te helpen een onafhankelijk leven te leiden., Dat gezegd hebbende, er zijn veel verzorgers die beginnen als een “lone eagle,” dan uit te breiden door het inhuren van werknemers, omdat de vraag is zo groot. Het is niet ongewoon om een miljoen dollar thuiszorg bedrijf op te bouwen in slechts een paar jaar als dat het doel is.

wat uw doelen ook zijn, haal uw exemplaar van” How To Start a Senior Home Care Business ” op, zodat u een stap-voor-stap plan hebt om u aan de slag te helpen.