メディケアサプリメント(Medigap)プランNは、すべてのキャリア間で同じ利点を持っていることを意味し、標準化されたメディケアサプリメント保険プランです。 MedigapプランNは、メディケアパートB共同保険費用の100%をカバーしていますが、唯一の例外は、オフィス訪問には$20の共同支払い、緊急治療室訪問には最大$50,元のメディケア給付がなくなってから365日までのospital共同保険および病院費用
medigapプランnは、メディケアパートb控除またはパートb超過料金をカバーしていないため、受益者は、これらの費用を自費で支払う責任があります。,
MedigapプランNの利点は、それがメディケアパートB共同保険費用をカバーする方法である唯一の例外は、プランDのポリシーに似ています。 MedigapプランNの下では、パートBの共同保険費用の100%がカバーされていますが、オフィス訪問の場合は最大$20の自己負担、緊急治療室訪問の場合は最大$50 これらは完全にMedigapプランDの下でカバーされており、医師や緊急治療室の訪問のための頻繁な共同支払いに快適なものに関心のあるこのポリシーを作,
他のメディケア補足保険プランとMedigapプランNを比較
すべてのMedigapプランと同様に、MedigapプランNに関連する費用はキャリアによって異なる場合 特定の保険会社がどのように”料金”MedigapプランNプレミアムは、個人がポリシーを取得するために支払うことになるどのくらい決定します。 Medigapの計画Nは広い適用範囲を追求するそれらのための魅力的な選択であるかもしれない。 それは最も包括的なメディケアサプリメント保険プランではありませんので、あなたのニーズに最適なMedigapポリシーを見つけるために、すべてのテンMedigapプランの詳細を確認することをお勧めします。
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