Per diem lavoro fornisce una varietà di pro e contro. Potrebbe il vostro programma utilizzare un cambiamento?
Qual è il significato di un lavoro per Diem?
Hai mai pensato di lavorare per diem? Non sei sicuro di cosa significhi effettivamente per diem? ” Per diem “è latino per” al giorno” o ” per ogni giorno.”Nel settore sanitario, è un tipo di posizione in cui le ore di lavoro del professionista variano di settimana in settimana, a seconda di quanto il professionista preferisce lavorare e di quanto lavoro ha bisogno la struttura., Molti professionisti medici lavorano per diem per raccogliere qualche soldo in più in aggiunta alle loro posizioni a tempo pieno, ma altri scelgono di lavorare solo per diem turni senza avere un lavoro a tempo pieno.
Qual è la differenza tra Per Diem e Part Time?
Nel mondo del viaggio infermieristica per diem vs part time può diventare piuttosto confusa, soprattutto quando diverse leggi statali sono nel mix. In generale, i dipendenti part-time sono inseriti nel programma, poco meno delle loro controparti a tempo pieno. Per diem significa semplicemente ” se necessario.,”Non si sono mai garantiti ore per dipendente diaria a differenza dei dipendenti a tempo pieno e part-time. Tuttavia, si potrebbe lavorare tanto quanto un dipendente a tempo pieno. In genere vengono utilizzati come sostituto per le vacanze, i giorni di malattia e qualsiasi altro motivo per cui una struttura potrebbe essere a corto di personale.
Quante ore può lavorare un dipendente sanitario per diem?
La quantità di ore di lavoro per ogni dipendente sanitario diaria varia di settimana in settimana. Non v’è alcun programma per diem perché, come accennato in precedenza, chiunque su un programma è considerato parte o a tempo pieno., Di conseguenza, non vi è alcun limite su quante ore un dipendente per diem può lavorare. Il tempo che hanno messo in dipenderà dalle esigenze della struttura sanitaria specifica quella settimana. In generale, i dipendenti per diem non funzioneranno tanto quanto i dipendenti a tempo pieno.
Quali diritti hai come dipendente per Diem?
Per diem i diritti dei dipendenti sono molto simili a quelli dei dipendenti part e full-time. La differenza principale è che i dipendenti per diem non hanno diritto alle prestazioni della struttura sanitaria. Tuttavia, si sono spesso pagati ad un tasso di premio., Quando lavori come dipendente per diem con Soliant hai diritto a una vasta gamma di benefici come assicurazione, assistenza abitativa e molto altro. Una buona struttura sanitaria tratterà i dipendenti per diem proprio come gli altri membri del personale. Ciò significa che dovrebbero ricevere annunci, feedback professionali e qualsiasi altra notizia pertinente.,
Benefici del lavoro per diem
Il lavoro per diem paga molto meglio del lavoro a tempo pieno o part-time perché la retribuzione viene utilizzata come incentivo per riempire i rapporti tra personale e paziente che non vengono soddisfatti e i turni potrebbero dover essere riempiti all’ultimo minuto. Si può lavorare in una varietà di impostazioni, come il seguente:
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- Ospedali
- Cliniche
- Labs
- Ambulatoriale Struttura
È possibile scoprire quali servizi e strutture come la migliore, e prendere solo il lavoro che si desidera., Scegli il tuo programma accettando i turni che ti piacciono – nessun straordinario obbligatorio.
Lo svantaggio del lavoro per diem
Sebbene tu abbia molta flessibilità quando lavori per diem, non hai molta stabilità. Può essere più difficile trovare lavoro per diem in alcune specialità più di altri. (Gli infermieri avranno probabilmente un tempo più facile trovare lavoro per diem nella loro area rispetto ai patologi del linguaggio o ai terapeuti occupazionali semplicemente a causa del fatto che le strutture mediche impiegano più di loro.,) La maggior parte dei professionisti della salute per diem non ricevono benefici come l’assicurazione sanitaria o il tempo di vacanza perché non sono affiliati a un particolare ospedale o istituzione. Sappiamo tutti quanto costoso assicurazione sanitaria può essere, e ancora di più quando non si dispone di un datore di lavoro che aiuta a pagare il costo. Senza tempo malato o tempo di vacanza, non vieni pagato a meno che non si lavora, quindi è necessario mantenere le vostre finanze in ordine in caso di emergenze.
C’è un modo per ottenere il meglio da entrambi i mondi., Puoi godere di tutta la flessibilità del lavoro quotidiano senza sacrificare i benefici di un lavoro a tempo pieno se lavori con un’agenzia di personale.
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