ESFP (extravertált, érzékelés, érzés, észlelés) egyike a Jung személyiségteszt által azonosított 16 személyiségtípusnak. Az ESFP személyiségtípusú embereket gyakran spontán, leleményes és kimenő jellegűnek írják le. David Keirsey pszichológus szerint, a Keirsey temperamentum Sorter fejlesztője, az emberek körülbelül négy-tíz százaléka rendelkezik ESFP személyiség típussal.,
Ha a személyiségteszt elvégzése nélkül érkezett erre az oldalra, akkor a tesztet ezen a linken teheti meg.
ESFP jellemzők
a teszt négy kulcsfontosságú területen vizsgálja a személyiség preferenciáit: 1) Extraverzió vs introverzió, 2) érzékelés vs intuíció, 3) gondolkodás vs érzés és 4) megítélés vs észlelés. Ahogy valószínűleg már sejtette, az ESFP rövidítés Extraverziót, érzékelést, érzést és érzékelést jelent.
- Extraversion: az Esfp-K élvezik a más emberekkel való interakciót, és úgy érzik, hogy a szocializációval töltött idő után energikusak.,
- érzékelés: az Esfp-K inkább az itt-mostra koncentrálnak, mint a távoli jövőre. Inkább a konkrét tények megismerését részesítik előnyben, mint az elméleti ötleteket.
- Feeling: az ESZP-k nagyobb hangsúlyt fektetnek a személyes érzelmekre, nem pedig a logikára és a tényekre, amikor döntéseket hoznak.
- észlelés: az Esfp-k nem töltenek sok időt tervezéssel és szervezéssel. Ehelyett szeretik nyitva tartani a lehetőségeiket.,
Néhány közös ESFP jellemzői a következők:
- Optimista
- Gyakorlati
- Keresi új élmények
- Spontán, néha impulzív
- Mint tényeket, konkrét információkat
- nem szeret elméletek absztrakt információkat
- Szép
- Élvezi az emberek a szocializáció
- Koncentrál a jelenlegi
- Mint a különböző, nem szeret monotónia
ESFPs általában nagyon praktikus, találékony. Inkább gyakorlati tapasztalatokon keresztül tanulnak, és inkább nem szeretik a könyvtanítást és az elméleti megbeszéléseket., Emiatt, az ESFP személyiségtípusú hallgatók néha küzdenek a hagyományos osztálytermi beállításokban. Azonban kitűnnek olyan helyzetekben, amikor másokkal kölcsönhatásba léphetnek, vagy közvetlen tapasztalatok révén tanulhatnak.
a problémák megoldásakor bíznak az ösztöneikben, és bíznak a saját képességeikben, hogy megoldást találjanak. Bár ésszerűek és pragmatikusak, nem szeretik a struktúrát, a rendet és a tervezést. Ehelyett spontán módon cselekszenek, és nem töltenek sok időt azzal, hogy tervet vagy ütemtervet készítsenek.,
extravertként az Esfp-K élvezik a másokkal töltött időt, és kiváló interperszonális képességekkel rendelkeznek. Jól megértik, hogy mások milyen érzések, és képesek produktív módon reagálni más emberek érzelmeire. Ezért az ESZA-K jó vezetőket hozhatnak létre, és képesek mozgósítani, motiválni és meggyőzni a csoporttagokat.
, Az esfp-k élvezik az új emberekkel való találkozást, de szomjaznak az új tapasztalatokra is. Általában a jelenre összpontosítanak, gyakran az első személy, aki kipróbálja a legújabb utazást egy vidámparkban, vagy kipróbálhat egy új kalandsportot.
Híres ESFPs
a Kutatók azt sugallják, hogy a következő híres egyének kiállítás jellemzői összhangban az ESFP személyiség típus:
- a Bill Clinton AMERIKAI Elnök
- Ronald Reagan, az USA-ban,>Bob Hope, színész
- Marilyn Monroe, színésznő
- Pablo Picasso, művész
- Woody Harrelson, színész
- Goldie Hawn, színésznő
- a Saint Mark, apostol
Egy kitalált karakter, hogy ESFP jellemzői a következők:
- Homer Simpson, A Simpson család
- Tim “A Toolman” Taylor, lakásfelújítás
- Peter Griffin, a family Guy
- Clementine Kruczynski, Örök Napsütés, a Makulátlan Elme
Karrierje Legjobb Választás ESFPs
az erős ellenszenvet rutin, ESFPs a legjobb a karrier, mely magában foglalja egy csomó fajta., Munkahelyek, amelyek magukban foglalják a nagy szocializációs is egy nagy roham,amely lehetővé teszi az egyének ez a személyiség típus, hogy a jelentős emberek készségek jó hasznát. Az ESZA-k számára nehéz lehet olyan karrier, amely sok struktúrát és magányos munkát foglal magában, és gyakran unatkoznak ilyen helyzetekben.
néhány lehetséges karrier választás az Esfp-k számára:
Leave a Reply