Per diem work proporciona una variedad de pros y contras. ¿Podría cambiar su horario?
¿Cuál es el significado de un trabajo de viáticos?
¿alguna vez ha considerado trabajar por día? ¿No está seguro de lo que realmente significa per diem? «Per diem «es Latín para» por día «o» para cada día.»En salud, es un tipo de posición en la que las horas de trabajo del profesional varían de semana a semana, dependiendo de cuánto prefiera trabajar el profesional y cuánto trabajo necesite el centro., Muchos profesionales médicos trabajan viáticos para recoger algo de dinero extra además de sus puestos de tiempo completo, pero otros optan por trabajar solo turnos de viáticos sin tener un trabajo de tiempo completo.
¿Cuál es la diferencia entre las dietas y el tiempo parcial?
en el mundo de la enfermería de viajes, las dietas versus el tiempo parcial pueden volverse bastante confusas, especialmente cuando hay diferentes leyes estatales en la mezcla. En términos generales, los empleados a tiempo parcial se colocan en el horario, solo menos que sus contrapartes a tiempo completo. Per diem simplemente significa » según sea necesario.,»A diferencia de los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial, nunca se le garantizan horas diarias. Sin embargo, es posible que trabaje tanto como un empleado de tiempo completo. Por lo general, se lo usa como sustituto de las vacaciones, los días de enfermedad y cualquier otra razón por la que un centro podría tener poco personal.
¿cuántas horas puede trabajar un empleado de Per Diem Healthcare?
la cantidad de horas que trabaja un empleado de salud por día varía de una semana a otra. No hay horario de viáticos porque como se mencionó anteriormente, cualquier persona en un horario se considera a tiempo parcial o completo., Como resultado, no hay límite en la cantidad de horas que un empleado de viáticos puede trabajar. El tiempo que dediquen dependerá de las necesidades del centro de salud específico de esa semana. En términos generales, los empleados per diem no trabajarán tanto como los empleados a tiempo completo.
¿qué derechos tiene como empleado de viáticos?
los derechos de viáticos de los empleados son muy similares a los de los empleados a tiempo parcial y completo. La principal diferencia es que los empleados con dietas no tienen derecho a las prestaciones del centro de salud. Sin embargo, a menudo se le paga a una tasa de prima., Cuando trabaja como empleado de viáticos con Soliant, es elegible para una amplia gama de beneficios, como Seguro, asistencia de vivienda y mucho más. Un buen centro de atención médica tratará a sus empleados por día al igual que a sus otros miembros del personal. Eso significa que deben recibir anuncios, comentarios profesionales y cualquier otra noticia pertinente.,
beneficios del trabajo diario
El trabajo diario paga mucho mejor que el trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial porque el salario se utiliza como incentivo para llenar las proporciones de personal por paciente que no se están cumpliendo, y es posible que los turnos deban cubrirse en el último minuto. Puede trabajar en una variedad de entornos, como los siguientes:
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- hospitales
- clínicas
- Laboratorios
- centro ambulatorio
puede descubrir qué servicios e instalaciones le gustan más, y tomar solo el trabajo que desee., Usted elige su propio horario aceptando los turnos que desee, sin horas extras obligatorias.
La desventaja del trabajo por dietas
aunque tienes mucha flexibilidad cuando trabajas por dietas, no tienes mucha estabilidad. Puede ser más difícil encontrar trabajo diario en algunas especialidades que en otras. (Las enfermeras probablemente tendrán más fácil encontrar trabajo diario en su área que los patólogos del habla y el lenguaje o los terapeutas ocupacionales simplemente debido al hecho de que las instalaciones médicas emplean a más de ellos.,) La mayoría de los profesionales de la salud con dietas no reciben beneficios como Seguro de salud o vacaciones porque no están afiliados a ningún hospital o institución en particular. Todos sabemos lo caro que puede ser el seguro de salud, y más aún cuando no tienes un empleador que te ayude a pagar el costo. Sin tiempo de enfermedad o tiempo de vacaciones, no se le paga a menos que trabaje, por lo que necesita mantener sus finanzas en orden en caso de emergencias.
Hay una manera de obtener lo mejor de ambos mundos., Puede disfrutar de toda la flexibilidad del trabajo diario sin sacrificar los beneficios de un trabajo a tiempo completo si trabaja con una agencia de personal.
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